（二）纪律要求，为让本次公开招聘工作达成公平、公正之目标，省级事业单位人事综合管理部门需严格依规定执行，事业单位主管部门要严格依规定执行，事业单位同样要严格依规定执行，且所有参与公开招聘的工作人员均要严格采用事业单位公开招聘政策规定以及招聘程序来操作，规范地去开展相关事宜，自觉接受来自社会及纪检监察部门的监督。应聘人员于网上报名这一环节所提交的有关信息、资料应当全面、准确、有效，于笔试环节所提交的有关信息、资料应当全面、准确、有效，于资格复审环节所提交的有关信息、资料应当全面、准确、有效，于面试环节所提交的有关信息、资料应当全面、准确、有效更多公务员考试网题库就点击这里，于体检环节所提交的有关信息、资料应当全面、准确、有效，于考察环节所提交的有关信息、资料应当全面、准确、有效，并且应聘人员要对这些信息、资料的真实性作出承诺。应严格执行《事业单位人事管理回避规定》，若应聘人员与招聘单位工作人员存有亲属关系，那么在报名之时就得主动进行报告。面对着公开招聘工作期间出现的违纪违规行为，需依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定来予以处理；一旦构成犯罪，便要移交至司法机关去追究其刑事责任。