参与报名的人员，务必要凭借有效的身份证件去开展报名以及考试相关事宜，其中，该报名人员的姓名、身份证号码等一系列个人信息，一定要保证真实且一致。要是呈现出恶意注册报名相关信息、对报名正常秩序予以扰乱等行为的，一旦经过核查属实后，便会取消其此次的报名资格。报名人员于应聘这段时期内的表现情况，将会被视作公开招聘考察环节里的一项重要内容。

要上传提交的电子材料，其格式为原件扫描成JPG或PNG，涵盖这些：本人的身份证，国家承认的学历以及学位证书，若为海外留学人员应聘，需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，还有专业技术职务资格证书，或者评审单位公布的资格文件、专业技术职称评审表，另外还有专业技术成果奖励证书。

上述所有材料之中的原件、复印件，还有应聘者自身签名的那份《山东广播电视台公开招聘报名登记表》，都必须在面试之前予以提供，并且要进行现场确认。其中要是属于在职人员应聘的情况，那么就应当提交由具备用人权限的部门或者单位所开具的同意应聘介绍信。

报名结束之后，针对应聘人数未达到规定比例的那些招聘岗位，依照规定的比例相应去核减该岗位所具有的招聘计划数，而相关的情况依照规定程序朝着社会予以公布。

2、资格审查

对应聘人员资格审查这项工作，是贯穿于招聘工作整个过程的。应聘人员需要按照通知所指定到的时间，以及地点，去携带报名材料的原件还有复印件，以此来进行现场资格审核。倘若应聘人员所提供的相关材料信息存在不实情况，一旦被发现，便会取消其应聘资格。

（三）考试

按照省属事业单位公开招聘的有关规定之中的要求，考试采用笔试与面试相互结合的方式来进行组织，笔试及面试的时间，以及准考证打印等相关的信息，需要自信息发布之日开始计算的1个月之内，及时地去关注齐鲁网（）招聘相关的专题。

1、笔试

应试包含专业范畴与实践操作范畴的测评，运用百分制记分方式，各自占据百分之五十。当中，契合以下情形的应聘人士，仅仅开展专业范畴的测评，不再开展实践操作范畴的考核：

（1）广播电视宣传岗位：于省新闻奖评选里，以第一作者拿下一等奖奖励，省新闻奖涵盖原省优秀广播电视节目奖、省广播影视大奖、省广播电视作品奖；在省优秀广播电视和网络视听节目奖获评时也是如此，该奖项包含上述提及的相关类目。此外，在山东精神文明建设“文艺精品工程”奖评选中，以第一作者荣获一等奖奖励；在山东省“泰山文艺奖”评选里，同样以第一作者获得一等奖奖励。或者，在“五个一工程”奖评选中，作为第一作者取得三等奖或提名奖及以上奖励；于电视文艺“星光奖”评选时，以第一作者获得三等奖或提名奖及以上奖励；在中国新闻奖评选里，以第一作者获得三等奖或提名奖及以上奖励；在中国广播电视大奖评选中，该奖项含原中国广播影视大奖，以第一作者获得三等奖或提名奖及以上奖励的。

（2）广播电视工程技术岗位：于王选新闻科学技术奖里，以第一作者获得三等奖及以上奖励，在中国广播电视社会组织联合会科学技术奖获此奖励，在广播影视科技创新奖得此奖励，或于国家和省级科学技术进步奖获取此奖励，处于全国广播电视技术能手大赛里得到三等奖及以上奖励，又或者在省级广播电视技术能手竞赛中荣获一等奖。

山东广播电视台会按照岗位招聘具体人数以及笔试各种情况，来设定笔试最低合格分数线。对于那些符合不进行实践操作内容测试条件的人员，他们的实践操作分值会按照50分的标准计入笔试总成绩。而后便会依据笔试所得到的成绩，从高分开始朝着低分的方向，按照各个岗位招聘人数1:3这么一个比例，去确定能够进入面试范围的最佳人选。

2、面试

根据岗位，采取答辩方式进行，采取面谈交流方式进行，采取作品评议等方式进行，主要考察应聘人员的专业理论素养，主要考察应聘人员的专业技术能力，主要考察应聘人员的创新水平等内容。面试采用百分制，设定最低合格分数线，由山东广播电视台根据岗位招聘人数确定，由山东广播电视台根据面试情况确定。

面试人选在面试前的时候，没有于规定的时间之内，去提交报名时所要求的材料，这种情况会被视作自动放弃。经过审查之后，若不具备应聘条件，那么其面试资格会被取消掉。因为出现放弃或者取消资格等类似情形而造成了空缺，此空缺会从已达到笔试合格分数线的应聘那些人员当中，依据招聘的岗位以及招聘的人数，从高分朝着低分按顺序依次进行递补，并且会依照规定的程序向着整个社会公布。

笔试、面试具体时间、地点另行通知。

（四）考察和体检

对应聘人员，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，合成总成绩。笔试成绩、面试成绩以及总成绩，都保留到小数点后两位。结合招聘岗位，依据考试总成绩，从高分到低分，按照招聘人数1:1.5的比例，确定进入考察体检范围的人选，然后依次等额组织考察、体检。相关名单在齐鲁网（）相关招聘专题予以公布。

展开考察时采用组织鉴定、查阅档案、走访调查、个别谈话这类方式，着重考察思想政治表现、道德品质、业务能力以及工作实绩这些方面状况，还要查核应聘人员是否适应规定岗位条件、所提供相关信息材料是否真实准确。依据《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象人事档案实施严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。档案里存在着问题，问题是未被查清，且未处理到合适程度的，还有曾公开发表过错误言论，或者恶意传播不实信息，进而造成了负面影响的，一旦经过核查属实，就会被视作考察不通过。因为疫情产生影响，导致没办法开展实地考察的，会依据具体情形而采取组织方面鉴定，或者视频联系，又或者电话去了解状况，以及查核档案复印件等方式来进行。

体检是统一于省级三甲医院来组织开展的，其体检标准以及项目乃是参照《关于修订《<公务员录用体检通用标准（试行）》及 《<公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）来执行的，要是国家另外有着规定呢则按照那个样子的规定来办，应聘人员倘若没有按照规定的时间、地点去参加体检呢那就被视为自动放弃了，对于按照规定需要进行复检的情况呢是不能在原本做出体检相关结果的医院搞复检的，复检仅仅进行 1 次，其结果是以复检之后得出的最终结论作为准确性的依据。对于因放弃或者考察体检不符合要求的人员所形成的空缺位子，能够从进入同一个岗位考察范畴的人员里依照顺序逐个等额进行递补。

（五）公示聘用

对考试合格的拟聘用人员，将在齐鲁网依相关招聘专题予以公示，公示期是7个工作日。对考察、体检达标的拟聘人员也按此公示。公示期内，拟聘人员名单公布后不会再递补。若公示无异议，会报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的会得《事业单位招聘人员备案通知书》，凭借此通知书去办理相关手续，由聘用单位和受聘人员依规签订聘用合同，以此确立人事关系。受聘人员依规定实行试用期制度，期满合格会正式聘用，不合格则解除聘用合同。

五、疫情防控

于公开招聘组织实施进程里，严格依照新冠肺炎疫情防控相关要求，去落实防疫措施更多公务员考试网题库就点击这里，在必要之时对有关工作安排予以适当调整，相关信息会按照规定程序面向社会公布。请应聘人员近期留意做好自我健康管理，以防影响考试之事发生。但凡违反山东省、济南市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究其责任。应参加应聘的人员，在参与笔试之前，需要仔细地阅读《笔试疫情防控告知书》（所附的附件2），去填写《2022年山东广播电视台公开招聘笔试考生健康承诺书》（所列的附件3），同时按照所提要求来提供相应的表格以及材料。

六、其他

（一）招聘工作过程中，严格执行回避制度。

对于应聘人员于考试之中所出现的违纪违规行为的处理操作，是依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)来予以执行的。

（三）对齐鲁网上山东广播电视台所公布的、跟公开招聘相关的信息，应聘者要及时去察看。招聘工作为其杜绝考前培训以及参考书目支持之举，在关乎考试题型与范围方面不予以咨询服务，不会举办，也不会授权或者委托任何机构来开办考试辅导培训班。

（四）请应聘者一定要保证手机之类的通信处于畅通状态， 如果因为没办法联络而致使失去应聘资格了，那么责任由应聘者自行承担。

（五）尚未尽到的相关事宜，遵循省委组织部以及省人社厅所制定的《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）里面的有关规定来进行执行。

七、咨询及监督电话

咨询号码为 -85852665，该号码在工作日的上午八点半至十一点半，以及下午两点至五点可拨打，负责的老师是张老师。

想要监督可拨打电话： -85852693 ，此时间范围为工作日上午8:30至11:30 ，以及下午14:00至17:00。

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1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2.《笔试疫情防控告知书》

3.《2022年山东广播电视台公开招聘笔试考生健康承诺书》

来源|山东广播电视台