为把我省2024年在农村义务教育阶段学校开展的教师特设岗位计划也就是所谓的“特岗计划”的实施工作给做好，依据教育部办公厅、财政部办公厅所发布的《关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》，其文号为教师厅〔2024〕1号，以及省教育厅、省财政厅、原省人事厅、省编办联合印发的《关于印发〈安徽省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施方案〉的通知》，文号是教师〔2009〕7号里的精神，现将相关事项进行如下公告：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开公平。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分级负责。

二、招聘岗位计划

依据各地申报审核情况，在2024年，国家给我省下达了“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，也就是“特岗计划”，数量为680名，其实施范围涵盖了宿州市埇桥区、泗县，蚌埠市怀远县，阜阳市颍东区、颍上县、太和县，宿松县等7个脱贫地区。安徽省2024年“特岗计划”分县区招聘计划表在附件1中可见。

三、招聘条件

招聘岗位要求需符合，要有相对应教师资格证书。普通话水平、身体条件以及心理条件要符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定。新时代中小学教师职业行为十项准则要求也要符合，不能有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

符合免国家中小学教师资格考试认定取得中小学教师资格的那些师范毕业生，已取得在有效期内《中小学教师资格考试合格证明》（该证明可在中国教育考试网查询，其网址为），或者有中小学教师资格考试笔试合格成绩的考生，又或者小学教师资格是两科笔试成绩，初中心理健康教育、特殊教育、日语、俄语教师资格是两科笔试成绩，而其他科目教师资格是三科笔试成绩这些规定情况的成绩所属考生，可以先去报名参加招聘考试，并且在2024年8月31日之前必须取得相应教师资格证书。

2. 要求学历为本科以及本科以上，主要以师范类专业作为主体，在小学阶段能够适度地去招聘毕业于师范高等专科学校的人员 。

年龄需处于不超过30周岁的范围，也就是1993年6月4日及以后出生。按照《安徽省退役军人事务厅 安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见》，该意见文号为皖退役军人发〔2023〕6号，退役军人的年龄限制会相应放宽2年，不过需要在进行网上报名的时候备注说明情况，并且还要上传入伍通知书或者入伍批准存根复印件以及退役证明等相关材料。

4. 曾参加过“大学生志愿服务西部计划”的人员，具备从教经历的志愿者，以及参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，在同等条件情形下会被优先录取。

5.符合招聘岗位所需的其他条件（见岗位计划表）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

由政府教育部门认定，存在考试违纪行为，并且处于停考期内的人员，同时，还包括经人力资源社会保障部门认定，具有同样情况，也就是考试违纪行为且在停考期内的人员 。

那些曾经因为犯罪而遭受过刑事处罚的人员；那些曾经被开除公职的人员；那些受到党纪政纪处分，期限还没有满，或者正在接受纪律审查的人员；那些处于刑事处罚期间，或者正在接受司法调查，还没有做出结论的人员 。

法律作出规定，存在不得参加报考的情形的人员，存在不得被聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，禁止报考，禁止聘用。

四、招聘程序

（一）宣传动员

各个设有岗位的市，以及县（市、区）的教育部门，还有人力资源社会保障部门，以及各所高等学校，会借助许多形式，通过众多渠道，像是会议、文件、媒体、网络等，广泛地宣传实施“特岗计划”的重要意义，以及招聘条件、办法，还有相关优惠政策，进而引导高校毕业生，并且鼓励他们积极报名参加“特岗计划”教师招聘。

（二）网上报名

报名的时间，在网上进行报名的时间是6月4日8点到6月8日18点，要是超过了这个时间段就不会再受理了。

2.有关要求

报考人员登录，安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统，下同，进行报名。

考报人员要依据报名系统给出的提示要求，切实、完备地录入信息，保证精准无误，且按要求上传相应资料 。

（3）报考人员所填写的信息，务必要与本人实际情形、报考条件以及所报考岗位的要求保持一致。但凡借助弄虚作假的方式通过资格审查，而实际情况与报考条件规定不相符合的，一旦经过查证属实，便会立刻取消考试、聘用等相关资格。

（4）每名报考人员限报一个招聘岗位。

（三）网上资格审查

6月4日8点到6月8日18点，就在报考人员进行网上报名之际，各设岗县（市、区）教育局依照招聘条件逐个对人员进行资格审查，且于6月9日17点30分之前要审查完毕。而报考人员需在6月9日17点30分之前登录“特岗计划”信息管理与服务系统去查看自己是否通过资格审查。要是通过资格审查了，那就不可以再报考其他岗位；要是还没审查或者未通过资格审查的，能够在6月9日17点30分之前进行改报。

不足开考比例以及无人报考的岗位，会由省教育厅进行核减或者取消，并且要在6月12日之前于安徽省教育厅网站公布。报考岗位被取消且已经通过资格审查的报考人员，能够在6月13日8:00 - 12:00改报岗位，超过规定时间就不再受理。各设岗县（市、区）教育局应当在6月13日16:00之前完成改报岗位报考人员的资格审查。

要打印笔试准考证啦，于6月27日8:00到6月29日18:00这个时间段，从“特岗计划”信息管理与服务系统打印，是那些通过资格审查的报考人员哦。

报考的人员呀，应当要仔细认真地去阅读那笔试准考证之上所列出的注意事项以及考场规则，紧握着本人的有着效力的身份证，还有笔试准考证，在指定好的时间，去到指定好的地点，去参与那笔试 。

（四）组织考试与现场资格复审

考试有笔试与面试之分，这笔试以及那面试，满分都按照100分来计算，并且依据笔试成绩占比80%、面试成绩占比20%去计算考试的总成绩，也就是考试总成绩是笔试成绩乘以80%加上面试成绩乘以20%，在统计这个过程当中都要保留到小数点后面两位，按照四舍五入来处理。

1.笔试。

（1）笔试是以闭卷的形式来开展的，笔试的科目分成初中的道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物学 ，小学的科学、道德与法治 ，其他的科目不分成初中和小学 ，按照语文、数学、英语、信息科技、音乐、美术、体育与健康、心理健康、特殊教育等科目来命题 。每一个科目的试题满分是100分 ，其中教育综合知识占40分 、学科专业知识占60分 。教育综合知识主要是考察报考人员对于教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握状况 。主要考查报考人员，其应具备作为义务教育阶段学科教师的专业知识，还考查其综合运用能力，这两方面是学科专业知识的考查内容。

（2）笔试时间：6月30日上午9:00-11:30。

（3）笔试采取全省统一进行考试的方式。考点设置于各设岗市，其中报考宿松县岗位的考生要在安庆市参加考试，具体的考务工作是由各设岗市在省教育厅以及省人力资源社会保障厅的指导之下予以实施的。

7月10日，会公布笔试成绩，报考人员能够登录安徽省教育厅网站（）去进行查询。

将笔试的最低分数线设定成50分，倘若没有达到这个最低分数线，那么就会被取消进入下一个环节的资格。

2.现场资格复审。

现场资格复审的对象呢，是那些打算参加面试的人员。而拟参加面试的人选呀，是以设岗的县份、市或者区作单位的。并且呢，会分学段按照学科岗位计划数来确定。要是计划数为10个以及10个以下的话，就按照计划数的1:2的比例去确定；要是计划数是11到20个的，那就按照计划数的1:1.8的比例来确定。一旦出现小数，整数位加一取整，然后从高分往低分去确定面试人选。要是最后一名有多位报考人员成绩相同的情况，那就并列进入。拟参加面试人员的名单呢，会由设岗的县（市、区）教育局在7月13日之前，通过官方网站向社会公布。资格复审是由各个设岗的县，以及市、区的教育局专门负责的，这些设岗县、市、区的教育局，会及时去公布资格复审的具体时间，还有地点等等。那些拟参加面试的人员，本人必须要在报考岗位所在的县、市、区教育局规定的时间之内，接受现场资格复审。

（2）拟参加面试人员接受现场资格复审时须提供以下材料：

涉及本人有效的居民身份证，学历（学位）证书，教师资格证书等，这些是招聘岗位规定所要求的相关证书及证明等的原件，还有笔试准考证，《2024年特岗教师报名表》原件等方面的材料。其中：

暂未取得毕业证书的，属于全日制2024年应届毕业的学生，必须提供本人学生证原件，还要提供本人所撰写的，关于能够取得毕业证书，并且毕业证书上的专业，与报考岗位所要求的专业保持一致的书面承诺等相关材料。

对于非全日制学历教育的考生，他们已修完教学计划规定的全部课程，并且各科成绩合格，将于2024年毕业，然而尚未取得毕业证书，需提供本人关于取得毕业证书且毕业证书专业与报考岗位所要求专业一致的书面承诺等材料。

③对于已参加2024年上半年教师资格认定，然而还没有取得教师资格证书的考生，必须提供本人教师资格证书认定状态截图，这个截图可以通过使用个人账号登录中国教师资格网，在“教师资格认定信息”栏目下面查看认定状态之后进行截图打印，然后另外还要提供一份书面承诺材料，内容是“本人承诺在2024年8月31日前取得符合岗位要求的教师资格证书，要是逾期没有取得，同意被取消聘用资格”，等到取得教师资格证书以后，要在2024年8月31日前把证书原件提交给招聘单位进行核验。

④对于机关、事业单位在编正式工作人员而言，必须按照干部人事管理权限，来提供所在单位以及主管部门同意报考的证明。

（3）要是经过资格复审不符合要求，或者没有按时去参加现场资格复审从而被取消面试资格的话，那就按照笔试成绩，从分数高到分数低依序等额进行递补。递补的人选是由设岗县（市、区）的教育部门，去和同级的人社部门商量后确定的。

报考人员经资格复审合格后，各设岗县（市、区）教育局会把名单录入安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统的“资格复审合格拟面试人员”那一栏，并且会当场发放面试通知书 。

假设存在一个设岗的县，或者是县级市，亦或是市辖区的教育局，要在7月20日之前，去完成资格复审这项工作，并且要在7月22日之前，于官方网站上公布具备面试资格的人员名单 。

3.面试。

面试工作，是在设岗市教育，以及人力资源社会保障部门的指导、监督之下开展的，其具体组织实施由设岗县（市、区）教育，还有人力资源社会保障部门负责。各设岗市会统一去命制面试试题。设岗县（市、区）教育，和人力资源社会保障部门要制定面试工作方案，报设岗市教育，以及人力资源社会保障部门审核同意之后才实施（宿松县面试工作方案需报安庆市教育，以及人力资源社会保障部门核准后实施）。

（2）面试主要考察报考人员的基本素养，考察仪表举止，考察逻辑思维能力，考察协调应变能力，考察语言表达能力，考察教学岗位必备的素质能力等，满分100分，每位面试人员的面试时间为15分钟。

（3）面试工作截止於7月30日之前结束，面试的特定明确时间、具体地点以及相关要求由设岗的县（市、区）予以公布，报考的人员能够在报考所对应岗位的县（市、区）官方网站上进行查询，具备面试资格的人员在规定的时间范围以内，凭借本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书前往指定地点开展面试。

面试工作完毕之后，设岗的县（市、区）依据报考人员的总成绩，此总成绩乃是笔试与面试按照百分比合成之后的成绩，在统计期间均保留到小数点后两位，并且进行四舍五入，而后按学段、依照学科从高分朝着低分依次以等额方式确定拟参加体检、考察的人员名单。要知道，一旦出现总成绩相同并列这般状况，那么就要依次依据报考人员的笔试成绩，以及笔试里的《专业知识》成绩，按照从高分朝着低分的方向来确定；要是总成绩、笔试成绩、笔试中的《专业知识》成绩全都一样，要是有符合招聘条件第4条优先录取条件的人员，那么就由设岗县区按照优先录取政策来确定人选；要是还是没办法确定人选，那么就由设岗县区采用加试的办法来确定人选，并且另外公布加试方案。参加体检、考察人员的名单，自将于8月3日的时候以设岗县（市、区）教育局的名义，在官方网站进行公布，并且会录入到安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统里的“拟参加体检、考察人员”那一栏。

（五）体检、考察

依照《安徽省教师资格申请人员体检标准及方法》以及省教育厅所发布的《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》来执行体检标准，重点对你想要聘用的人员的政治思想状况、道德品质表现、遵纪守法情形、业务能力水平、工作实绩状况还有对应的学业成绩等诸多情况展开考察，要是因为体检或者考察的结果不符合标准从而取消了拟聘资格，又或者相关人员并未在规定的时间之内参与体检以及考察工作的，那么就会按照学段的不同，并且按照学科顺序，从分数高的人员开始依次进行等额递补，直至补齐相应名额为止。

省委办公厅，以及省政府办公厅所发布的《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示以及惩戒机制建设的实施意见》，此意见文号为皖办发〔2017〕24号，其中明确规定：“限制招录（聘）失信被执行人员成为公务员或者事业单位工作人员”，若在考察结束的时候，考察对象依旧属于失信被执行人，那么在考察这个环节是不会被判定为合格的。

贯彻落实最高人民检察院、教育部、公安部二者所下达的《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》这点要求，以及《最高人民法院 最高人民检察院 教育部关于落实从业禁止制度的意见》这类文件要求，针对那些实施了性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪行为的人员，要禁止他们从事与未成年人密切接触的工作，并且在考察这个环节判定为不合格 。

（六）确定人选

首先，各设岗县（市、区）依据考试总成绩以及体检、考察结果，等额确定拟聘人选建议名单，接着把该名单录入安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统的“拟聘用人员”一栏，之后从系统导出《安徽省2024年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”拟聘人员花名册》，然后县（市、区）教育、人力资源社会保障部门加盖公章，在8月9日前报往省教育厅师资处，继而由省教育厅会同省委编办、省财政厅、省人力资源社会保障厅共同进行审定，最后在安徽省教育厅网站（）公示7天。

（七）签订聘用合同

那些被拟聘的人员，要与处在任教学校所在地方的县（市、区）的教育局，来签订一份为期三整年的，名号为《安徽省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”协议书》的文件，如果有的人员在二〇二四年十二月三十一日的期限之前，都没办法提供招聘岗位所规定的对应要到层级的学历以及学位之类的证书的话，那么就会取消掉这个人此一时的聘用资格。

（八）岗前培训

岗前培训由省教育厅统一组织，具体培训时间、地点另行通知。

（九）上岗任教

拟聘人员在签订聘用合同之前，设岗县（市、区）教育局会于官方网站公布设岗学校；拟聘人员在签订聘用合同之后，设岗县（市、区）教育局会依照高分优先择岗的方式将其安排至设岗学校。

2024年度，安徽省特岗教师实施招聘，当中涉及关联系列政策，像笔试、面试、体检以及考察这些方面对应的详细信息存在，请考生快速及时地登录安徽省教育厅网站为此专门（）设置的地方查询，同时也要登录各设岗的具体县（市、区）官方网站同样找寻，其对应网址可见附件2处专门有这方面的呈现以供查找参考。

本次考试未曾指定考试辅导用书，全省各个级别的教育部门，既不举办，也不委托任何机构去举办考试辅导培训班。

咨询资格审查、面试、体检、考察相关事宜，各设岗县（市、区）教育局人事部门负责，联系方式见附件2 。

政策咨询：0551-62822080（省教育厅师资处）

有关报名技术方面的问题以及考务相关咨询，联系信息为：0551 - 63611216，此号码归属省教育招生考试院 。

监督举报电话： -62849194

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件，它包含，1.安徽省，2024年更多公务员考试网题库就点击这里，“特岗计划”分县区分学科岗位计划表。

2.各设岗市、县（市、区）教育部门联系方式及官方网站网址

安徽省教育厅

2024年5月29日

附件1、“特岗计划”分县区分学科岗位计划表，是关于安徽省2024年的那份文件，其格式是.xls 。

作为附件2的，是各设岗市链接市、县和市辖区教育部门的联系方式以及官方网站网址所形成的xls文件。