目的在于做好厅属事业单位公开招聘工作人员专业测试以及与之相关的工作，所以现在制定下来像下面这样的实施方案。

一、资格复审

（一）确定参加资格复审的人员

依据应聘人员统考笔试的成绩，以及其所报考岗位的招聘计划数，跟据3:1的比例，从高分朝着低分的顺序，去确定参加资格复审的人员，（具体的名单已于2024年5月6日在省自然资源厅的门户网站进行了公示，要是最后一名笔试成绩相同的话，一并要进入资格复审）。要是笔试达到最低控制合格分数线的人数不足3:1比例的情况，那就按照实际达线的人数去参加资格复审。

（二）资格复审时间和地点

**时间**，是在2024年5月**22日**，一直到**24日**，要是超过这个期限，也便会被当作是自动放弃了。

第2点，是地点。由各个招聘单位担当所招聘岗位资格复审的责任，具体的地址以及联系方式如下：

省测绘总院，其中包含省第一测绘院，省第二测绘院，省第三测绘院，省第四测绘院，省基础测绘信息中心，省测绘产品质量监督检验站，省测绘技术培训中心，省测绘仪器计量检定站 。

址处，在合肥市蜀山区龙河路2号，为省测绘总院4楼的人事教育处；联系电话是 -65110346 。

省国土空间规划研究院（省土地开发复垦整理中心）

场所指向：于合肥经济技术开发区繁华大道三百零二号省国土空间规划研究院四百一十八室；联络号码为：负六千六百五十万六千二百八十一 。

省不动产登记中心（省国土资源储备发展中心）

位置所在之处为，合肥市包河区，处于锦绣大道与湖北路东南方向相互交叉的路口，朝着东方前行100米之处，有省地质资料馆科研综合楼，该楼内的621室；与之相联系的电话号码是， -66181522 。

省公益性地质调查管理中心（省地质调查与环境监测中心）

位置所在之处为，合肥市包河区，锦绣大道跟湖北路东南方向相互交叉的路口，朝着东边一百米的地方，有省地质资料馆科研综合楼，其423室在此处；与之相联系的电话号码是， -66181706 。

省地质勘查基金管理中心（省自然资源厅财务资产管理中心）

地点所在之处为，合肥市包河区的锦绣大道跟湖北路东南方向相交之处，朝着东边一百米的地方为省地质资料馆科研综合楼，此楼中的1106室；与之相联系的电话号码是， -65221009。

省化工地质勘查总院

地点是，位于马鞍山市的江东大道699号处的省化工地质勘查总院里面的人事科所在的606室；联系的电话号码是， -2966683 。

（三）资格复审要求

资格复审之际，报考人员需提供本人有效的居民身份证原件，以及学历（学位）证书，还有招聘岗位规定所要求的相关证书、证明等原件，以及报名资格审查表等材料。需知：

（1）在20 24年度毕业，然而于资格复审之际还没有获取学历以及学位证书的那些人员，能够凭借学校或者省、市教育主管部门所开具的书面证明以及有关的证件材料去办理资格复审 。

（2）若报考针对“服务基层项目”人员进行定向招聘的岗位时，那么还必须要提供能够证明服务基层的证书（鉴定表）才行，而退役士兵则必须要提供表明入伍的通知书（或者入伍批准存根的复印件）以及退役的证明材料。

对在2024年时，服务期限已满的“服务基层项目”人员来说，需提供证书，也就是鉴定表，或者是相关的证明材料。

（3）假如你是机关、事业单位在编正式工作人员，而且此身份并非临时，那么你还必须依循干部人事管理权限，去拿取单位以及主管部门同意你报考的证明。

（4）报考条件中有工作经历要求的，还须提供相关证明材料。

2. 根据招聘公告规定的报考资格方面的条件，以及应聘人员在网上报名时所提供的照片和信息，来针对进入专业测试那个时候的人选展开资格复审。假若存在与报考资格条件要求不相符的情况，或者是不能够按照规定去提供证件材料的状况，那就取消其参加专业测试的资格。要是基于某一些原因而出现了人选缺额的现象，依据关于事业单位公开招聘工作人员的相关规定，依照统考笔试成绩从高分朝着低分的顺序，依次相等顺序进行递补，资格复审的递补时间到2024年5月31日。

资格复审合格的那些应聘人员，各个招聘单位会分别去发放专业测试通知书 。

二、专业测试

专业测试工作，是由省自然资源厅来组织实施的，省测绘总院对其进行具体承办工作，各招聘单位予以配合，测试采取专业笔试加上结构化面试的方式来进行。

（一）专业笔试

主要考查考生相关专业知识的专业笔试，不指定教材，是以大学教材相关专业学科内容作为为主，各岗位笔试专业科目是在资格复审的时候告知考生，专业笔试的时限是100分钟，而满分是100分。

专业笔试会有一个时间,这个时间是在2024年6月16号上午,具体是上午9:00开始一直到10:40呀！

这里是专业笔试地点，安徽工商管理学院，其位置在合肥市包河区徽州大道 1129 号，也就是水阳江路与桐城路交口向东一百米处。

具备参加专业笔试条件且携带证件，参加专业笔试的考生必须按照专业测试通知书之中所规定的时间前往指定考场参加考试，要是没有按时到达考场的考生，就会被认定是以自动放弃考试资格来论处。考生需要持专业测试通知书，统考笔试准考证，本人有效居民身份证（这些证件均应为原件）去参加专业笔试。

（二）面试

面试采用结构化形式，每人时间是十分钟，满分一百分，主要考查应聘人员的综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、言语表达能力等。面试顺序在当日现场通过抽签来决定，成绩当场评定且公布。

1.?面试时间。2024年6月17日上午9:00。

可参加面试的地点为安徽工商管理学院，具体处在合肥市包河区徽州大道1129号，其位置是水阳江路与桐城路交口向东100米处。

面试时要携带证件，参加面试的考生，需按照专业测试通知书所规定的时间前往规定的地点进行报到，那些没有按照规定时间去参加面试报到的人员，会被视作自动放弃考试资格，考生必须带着专业测试通知书、统考笔试准考证以及本人有效的居民身份证，而且是均为原件的这些证件去参加面试。

设置有多个面试考官组，每个考官组由7名考官构成，在这些考官中，外聘考官的数量超过考官组总人数的一半 。

三、成绩合成

报考人员的最终成绩，是按照统考笔试成绩占有百分之五十的比例、专业笔试成绩占有百分之二十五的比例、结构化面试成绩占有百分之二十五的比例进行合成确定的，在专业测试结束之后的二十个工作日以内，会在省自然资源厅的网站上予以公布。

计算方式是，先是把《职业能力倾向测验》的成绩与《综合应用能力》的成绩相加，接着用这个和除以二，再用所得结果除以一点五，然后乘以零点五，之后加上专业笔试成绩乘以零点二五的结果，最后加上结构化面试成绩乘以零点二五的结果。

算上述成绩时，皆是以百分制来进行计数的，于进行计数这个动作作时，是分别把数值保留到小数点后的两位的，针对小数点后面的第三位，采取的是四舍五入这个操作方式。

若是实际参与专业测试的人员数量小于、等于岗位招聘计划数，那么就会把专业笔试的最低分数线设定为60分，将结构化面试的最低分数线设定为70分。对于那些没有达到上述要求的考生，不会让其进入体检以及考察环节。

四、体检考察

（一）体检、考察对象确定

依据招聘计划数量以及报考人员考试的最终成绩，从分数高的一端到分数低的一端，按照1比1的比例，对等确定进行体检、考察的对象（要是最终成绩一样，依次凭借专业笔试成绩、结构化面试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩中得分高的一方优先。倘若考生各科目成绩都相同，那么采取加试的办法，加试方案另外公布）。

（二）体检

由各招聘单位各自组织，在三级甲等综合性医院开展，依据人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号），以及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等相关规定来执行。

（三）考察

由各招聘单位负责组织实施，依据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想方面的情况，道德品质方面的情况，还要了解能力素质方面的情况，遵纪守法方面的情况，廉洁自律方面的情况，岗位匹配方面的情况，信用方面的情况，与此同时要核实考察对象在学习工作方面的表现，报考期间的表现，另外要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息是否真实，相关材料是否准确，以及是否具有报考回避情形等方面的情况。

按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件所蕴含的精神，于考察期间，会运用工作平台查询、开展个别谈话以及和考察对象进行面谈这样一些方式，去深入地了解考察对象的信用状况，待考察过程结束时，要是考察对象依旧属于失信被执行人范畴，那么考察这个环节将判定为不合格。

存在体检、考察合格人选出现缺额的情况更多公务员考试网题库就点击这里，在这种状况下，要依照规定程序以及时限，于同岗位报考人员范围内，按照考试最终成绩从高分朝着低分依次进行等额递补，并且递补次数各不超过两次。到了拟聘用人员名单公示结束之时，便不再进行递补。

五、公示、签约聘用

对于那些在体检、考察之后，均呈现合格状态的拟聘用人员，会在省自然资源厅的网站之上，进行为期7天的公示 。

若经公示不存在异议，或者公示结果不会对聘用造成影响，那么省自然资源厅会依规定把有关材料报送至省人力资源和社会保障厅，以此来办理有关聘用的报批手续。倘若报考人员违背公开招聘规定，或者没能在2024年12月31日之前提供招聘岗位所需要的相应层次的学历、学位等证书，那么将取消其聘用资格。要是人员未在招聘单位规定的时间内报到上班，也会取消其聘用资格。

依照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）之规定，需由招聘单位同受聘人员签订事业单位聘用合同，以此确立人事关系，聘用人员待遇依照有关规定予以执行，事业单位新进人员按规定施行试用期制度，且试用期涵盖于聘用合同期限之内。

六、组织与监督

省人力资源和社会保障厅进行监督、指导的专业测试等工作，由省自然资源厅依据人事考试规则以及有关保密、回避等规定来组织实施，严格贯彻民主、公开、竞争、择优这一原则使其安全、平稳、有序地开展。省纪委监委驻省自然资源厅纪检监察组全方位参与监督，况且接受社会以及有关部门的监督。

政策咨询电话： -62553223

监督举报电话： -62553237

上述政策咨询和监督举报电话于工作日办公时间使用。