（i）面试方法和内容

它是通过结构化访谈方法进行的，主要评估公共机构工作所需的基本能力和素质。

（ii）要注意的事情

1。参加面试的候选人应在7月15日上午8:00之前向面试地点报告。候选人应提取原始的ID卡，入场券和资格审查表。候选人应在面试期间负责食品，住宿，安全和其他服务。

2。请在考试前熟悉面试地点，并确保在考试当天指定的时间内到达面试地点；

登录将于7月15日8:00举行，彩票将在8:20组织。那些不参加彩票的人将被视为自动放弃，不允许参加面试。

3。除候选人本人外，不允许无关的人进入检查室区域。

4。禁止候选人携带各种通信和电子设备。那些被带到测试地点的人必须根据需要统一存储。

5。候选人必须遵守考试室纪律更多公务员考试网题库就点击这里，并接受员工的统一管理。

6。候选人在面试后立即离开测试地点，不允许在测试地点留下或徘徊。 （有关详细信息，请参见附录2）