按照《合肥市公立医院编制周转池制度实施办法（暂行）》通知（合编办〔2018〕25 - 这是编号哦）、《关于下达合肥市属公立医院2022年度周转池编制使用计划的批复》（合编办〔2022〕153号）文件所体现的精神，以及《合肥市第二人民医院使用周转池引进博士公告》明确规定要求，对合肥市第二人民医院，要涉及博士引进资格方面的复审，还有面试考核等相关事宜，现予以公告如下：

一、资格复审

要报考合肥市第二人民医院临床岗位的博士研究生，要报考该医院医技岗位的博士研究生，需在2024年5月9日，于每日上午9:00—11:30，在2024年5月9日，于当日下午14:30-17:30，在2024年5月10日，于每日上午9:00—11:30，在2024年5月10日，于当日下午14:30-17:30，前往合肥市第二人民医院广德路院区门诊楼5楼组织人事处，该地址为合肥市瑶海区广德路与乐水路交口，去进行资格复审。

进行资格复审那时候，考生需要提供自身本人有效的居民身份证，还得提供学历（学位）证书，同时要提供报名资格审查表，以及招聘岗位所要求的其它相关材料的原件还有复印件。

要是本人因为某些缘由没办法去到现场的话，能够委托其他人代替自己去办理，而被委托的那个人需要带着本人的身份证，还有委托书，以及资格复审所需要的材料。

确认已通过资格复审的报考人员，要前往现场领取面试通知书，没在规定时间内参加资格复审的人员，会被视作放弃，进而取消面试考核资格。

二、面试考核

（一）面试考核时间和地点

以下 05年 11 日上午 8 点，要参加面试考核的人员，需前往合肥市包河区惠风府前广场 801 会议室，去参加面试考核。

要去参加面试的考生，必须携带自己有效的身份证，还有面试通知书，以及面试PPT（以电子版形式保存在U盘中），按照规定的时间，前往指定的地点去报到，以便参加面试，如果在规定时间没有到达的话，那么就会被视作自动放弃 。

（二）面试考核内容、方式和流程

1.面试考核内容和方式

有关于个人这一方面的教育背景，工作经历，专业发展方向，临床技能，科研能力，以及今后工作思路等这些方面，是进行面试考核的主要依据。考生会借助PPT来予以展示，而每个人的展示所用时间不会超过10分钟。

首先，面试考核是由 7 民专家评委来打分，其中外聘专家所占比例要超过一半。接着呢，要去掉一个最高分以及一个最低分，然后取剩下 5 位专家评委打分的平均分来作为面试考核分值，而且这个分值要保留到小数点后两位。上述所说的成绩都是按照百分制来计算的，计算的时候要保留到小数点后两位，小数点第三位进行四舍五入操作。要是实际参加面试考核的人员数量小于或者等于岗位引进计划数，那就设定最低控制合格分数线为 75 分，而该岗位面试考核成绩没有达到最低分数线的考生，是不会被允许进入体检和考察环节的。依据面试考核所获成绩，自高分朝着低分依照 1：1 的比例以等额方式确定得以进入体检、考察的人员，倘若出现面试考核成绩并列的情形，那么便按照科研能力成绩的高低来决断取舍。

2.面试考核流程

（1）考生进入候考室前，抽签确认面试考核顺序。

（2）面试考核实施现场评分，从中去掉一个属于最高分的分数以及一个属于最低分的分数，选取剩余的5位专家评委所给出的打分，将其平均后作为面试考核分值，在进行计算时保留至小数点后两位更多公务员考试网题库就点击这里，对于小数点第三位采取四舍五入的方式处理，最终得分会在当场予以宣布。

（3）考生完成面试考核之后，于指定地方等候分数。等到分数被宣布之时，经由工作人员引领从指定通道离开考场。

三、其它

面试考核方面的工作，遵照安徽省确立的人事考试规则，以及保密、回避等有关规定，具体展开组织实施的相关事宜，合肥市第二人民医院纪委自始至终参与其中进行监督，同时接受来自社会以及有关部门的监督，关于政策咨询的联系电话是0551 - 62965015，监督电话是 - 62965019 。