为响应事业单位对人才的需求，依据《事业单位人事管理条例》以及《关于深入推进事业单位公开招考工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《关于全面提升2025年全省事业单位公开招考质量的指导意见》（吉人社函〔2025〕12号）和《长春市事业单位公开招考工作人员的实施办法》（长府办规〔2022〕5号）等文件的具体要求，经过充分研究，长春市事业单位决定向社会公开招录工作人员，现将相关事项予以公布。

一、招聘计划及岗位条件

本次招聘活动涉及474家事业单位，它们合计提供了1553个职位，旨在招募2267名工作人员。具体来看：，，，。

(一)长春市市直事业单位计划招聘610名。

朝阳区、南关区、宽城区、二道区、绿园区、双阳区、九台区、长春新区、经开区、净月区、汽开区、莲花山、公主岭市、榆树市、德惠市这15个县（市）区及开发区的事业单位，共计划招募1657名工作人员。

请查阅《2025年长春市市直事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)岗位及资格条件一览表(2号)》(附件1)以及《2025年长春市15个县(市)区、开发区事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)岗位及资格条件一览表(2号)》(附件2)，以了解具体的招聘职位数量及所需条件。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

招聘对象限定为：2025届通过国家统一招生（包括自主招生和保送）的普通高校毕业生，同时还包括2023届和2024届毕业生，只要他们在择业期间尚未确定工作单位，同样符合国家统一招生（包括自主招生和保送）的普通高校毕业生条件。

在择业期间，若毕业生未能成功找到工作单位，这包括：那些通过国家统一招生（包括自主招生和保送）方式录取的普通高等学校毕业生，在离校时，若未能在国家及我省规定的择业期限内找到工作单位，他们的户口、档案以及组织关系将依然保留在毕业的学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（如毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构以及各级公共就业服务机构中。

2023年1月起至报名截止日期，持有国外或境外学历学位证书，并且尚未找到工作单位的归国留学生，有资格申请报考专门针对普通高校毕业生开放的职位。

年龄条件：需满足18岁及以上、不超过35岁，即1989年2月14日至2007年2月14日出生者。拥有博士学位的研究生，年龄上限可放宽至40岁及以下（即1984年2月14日之后出生者），若岗位需求为中高级专业技术资格，年龄上限同样可放宽至40岁及以下（出生日期为1984年2月14日之后），对于要求副高级专业技术资格的岗位，年龄上限可放宽至45岁及以下（出生日期为1979年2月14日之后），而针对要求正高级专业技术资格的岗位，年龄上限则可放宽至50岁及以下（出生日期为1974年2月14日之后）。年龄的计算均以每年的2月14日为基准点，具体以身份证上的出生日期为准。对于符合岗位要求的2025届普通高校毕业生，报考时不受年龄上限的限制。若招聘岗位对年龄有特定的要求，则需按照该岗位的具体要求来确定。

报考宽城区社区党组织书记（社区居民委员会主任）岗位的应聘者，必须同时满足以下几项要求：

担任宽城区社区党组织书记（或社区居民委员会主任）一职，且在相应岗位上持续服务超过三年的现任社区党组织书记（或社区居民委员会主任）。

在担任宽城区社区党组织书记（社区居民委员会主任）的任职期间，个人以及其负责的社区均荣获了区级乃至更高层级的荣誉和表彰。

持有国家认可的学历与学位资格。凡是通过自学考试、成人教育、网络教育、夜校、电大等非传统高等教育途径获得学历学位的个人，需在报名前获取相应的毕业证及岗位所需学位证；对于在国外获得学历学位的申请者，必须在报名前完成教育部留学服务中心的学历学位认证程序。如该职位对学历学位有特定要求，申请人必须满足该职位所规定的学历学位标准。

(二)岗位条件

需满足职位规定的教育背景、学术称号、所学专业、技术职称以及工作（或实习）经验等相关要求（详情请参考附件一、附件二）。

招聘岗位所要求的专业资格与报考者所具备的学历学位标准相吻合。

招聘单位或相关主管部门负责确定岗位的资格要求及考试类型，并对这些条件进行审核与说明。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

报考者包括定向培养、委托培养的应届毕业生以及服务期已满或未设定服务期的在岗人员。此类人员报考时，必须获得定向培养单位、用人单位或具有用人权限的部门批准。若未事先获得批准，导致后续无法完成聘用手续，相关责任由报考者自行承担。

应聘岗位需具备中级或更高专业技术职称，且该职称需与招聘单位所设定的专业技术岗位类别相匹配。

3.为残疾人就业特设岗位具体要求详见附件1。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

曾因犯下罪行而遭受过刑事制裁的个人，以及那些曾经被剥夺公职的人士，以及那些党纪政纪处分尚未届满或正面临纪律审查的人，以及那些正处于刑事制裁期间或正接受司法调查尚未得出结论的人。

在公务员选拔考试及事业单位公开选拔过程中，被考官单位判定存在重大违规违纪行为，且处于禁止参加考试期限内的考生。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

正在学习的并非2025届的毕业生群体，指的是那些在2026年1月1日及之后获得毕业证书和学位证书的考生，他们不属于2025届毕业生范畴；此外，普通高等学校的在读学生，若非2025届毕业生，则不能利用已经获得的学历或学位来报考。

2023届及2024届的普通高校毕业生，若在择业期内已经确定工作单位，则不具备报考本公告所公布的专项招聘高校毕业生岗位的资格。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

7.现役军人。

“参与‘三支一扶’计划、被选聘至农村任职的高校毕业生、担任大学生村官以及担任特岗教师的基层服务人员，以及那些在公务员招录和事业单位公开招聘中，未满足现工作地、单位或岗位规定的最低服务年限（服务期）要求的应聘者。”

考生需留意，无论身处何地，若未达到规定的最低服务期限，均不具备报考资格，切勿有虚报或隐瞒行为。这一规定将贯穿整个招聘流程，若在公示、聘用、档案审核、工资确定等任何阶段，发现考生已签署服务协议或获得聘用通知但未满最低服务期限，其聘用资格将被取消。

9.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。

(五)回避

事业单位公开招聘过程中，所有参与者以及可能对公正性产生影响的特定关联人员，均应遵守《事业单位人事管理回避规定》的相关规定。

(六)相关资格条件说明

报考高中及以下级别教师职位者，需具备相应层次和学科要求的教师资格证书。尚未获得教师资格证书者，在报名时需遵循以下规定进行报考：

考生若笔试成绩达标但尚未参加面试，需出示有效的笔试合格证明（如网站截图），同时承诺在完成聘用程序前获得相应级别和学科的教师资格证，若未能在规定时间内取得，其招聘资格将被取消。

若考生笔试和面试均通过但尚未完成资格认定，需出示有效的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，并承诺在正式办理聘用手续之前，获取相应岗位所需层次和学科的教师资格证书，若未能在规定时间内取得，将取消其招聘资格。

2025届师范类院校毕业生，若其所在学校尚未组织教师资格证笔试面试，此类毕业生须提交由学校教务部门或相关业务部门公章加盖的未进行笔试面试的证明。同时，本人需承诺在办理聘用手续前，获取相应层次和对应学科的教师资格证，否则将取消其招聘资格。

依据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）的规定，对于通过普通高校应届毕业生身份面向社会招募的培训对象，若其培训成绩合格并在当年进入医疗卫生机构工作，在招聘、派遣、落户等环节，将享有与当年应届毕业生相同的待遇。对于通过住院医师规范化培训并取得合格证书的本科背景临床医生，在人员选拔、职称评定、岗位分配以及薪酬福利等方面，应与持有临床医学或中医专业学位的硕士研究生享受同等待遇。

招聘职位所需的工作年限或经历统计至2025年2月，也就是说，截至该月累计的工作时长，每满12个月即等同于1年的工作经验〔在普通高校就读期间的学习时间不能作为工作经验累积计算〕。此外，在校期间参与的社会实践或实习活动，同样不计入工作经验的累积。

三、报名

本次招聘的报名、资格审核、费用确认以及准考证的下载打印等环节，均需通过互联网完成，现场报名环节已被取消。本公告（编号2）与《2025年吉林出入境边防检查总站事业单位公开选拔工作人员公告（含针对高校毕业生的专项招聘，编号1）》实行统一报名，考生只能选择这两个公告中的一个岗位进行报考。

(一)网上报名

1.报名网址：

报名期限设定在2025年2月24日的上午9点，直至2025年2月28日的下午2点30分正式结束。

3.报名材料：

符合报名条件的考生需登录指定报名平台，遵循系统指引，完成注册资料的填写，同时，根据个人所学专业及岗位的具体要求，仔细挑选合适的报考单位和岗位。考生务必认真阅读《2025年长春市事业单位及吉林出入境边防检查总站事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）网上报名须知》，切实遵守其中的各项承诺与规定，同时，依照须知中的要求，上传指定材料的彩色电子版图片（请注意，所有上传的图片格式应为jpg，且单个文件的大小应在100K至500K之间）。

本人须提供近六个月内的免冠彩色证件照，照片需为数码格式；在提交前，请务必利用报名平台提供的工具对照片进行处理，以确保照片质量；若照片质量问题影响考试，责任由考生自行承担。

(2)身份证国徽面和人像面。

(3)毕业证。

(4)学位证(岗位要求大专及以下学历的除外)。

其他所需证明文件涵盖但不限于资格证书、劳动合同以及与应聘岗位要求相关的各种证明材料。

2025届普通高校毕业生若未获得毕业证或学位证，在报名时需提交《教育部学籍在线验证报告》，该报告可通过访问“学信网”首页并点击“学籍查询”获取；同时，还需提供就读学校（学院）出具的《2025年普通高校毕业生报名推荐表》（见附件3）。若学校（学院）无法在推荐表上盖章确认，考生本人需在“本人承诺”栏内承诺，并在资格复审前由学校（学院）加盖公章。

未获得相应教师资格证的考生，在报名时需按照具体要求，提交有效笔试成绩合格证明、中小学教师资格考试合格证明、师范生教师职业能力证书、学校提供的有关证明文件以及考生本人亲自书写的承诺书（承诺书需手写并签名）。在正式聘用前，考生必须获得相应的教师资格证。

报考时，留学归国人员需提交由我国教育部留学人员服务中心签发的《国外学历学位认证证明》及成绩单（研究证明）的中文版原件，且此原件必须由合法的翻译机构（公司）翻译而成，个人翻译版本不予认可。

2023年和2024届毕业生，若报考针对普通高校毕业生的专项招聘岗位，且在择业期间尚未确定工作单位，须提交一份由本人签字承诺的《2023年和2024年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位承诺书》（附件4）。

报考该优秀退役军人职位的人员，除了需提交岗位所规定的相关文件外，还需额外提供其入伍及退伍的相关证明材料。

报考宽城区社区党组织书记或社区居民委员会主任岗位的人员，在提交岗位要求的相关材料的同时，还需额外上传《2025年长春市宽城区事业单位公开招聘XXXX街道综合服务中心社区服务岗证明》（见附件5）。

考生需留意，若提交的证明文件，如身份证、毕业证、学位证等之外的材料，数量超过四个，在确保材料清晰可见的情况下，可以将这些材料进行拼接处理，随后上传。拼接后的每个文件，其大小应控制在100K至500K之间。

4.报名要求：

每位考生仅能申请一个职位，系统将于2025年2月28日14:30自动停止接受报名，超时将不再处理报名相关事宜。报名时必须使用第二代身份证，报名及考试时使用的身份证需保持一致，若使用第一代身份证进行报名或考试，将视为无效。若因姓名、身份证号码、报考单位或岗位等信息错误导致资格审查或考试受到影响，相关责任由考生自行承担。

考生所学的专业、所获得的学历学位必须与招聘职位要求的资格相匹配。在报名时，考生所填写的专业名称需与毕业证书上记载的名称完全吻合。报考时，仅能依据毕业证书上的专业进行，不得以学位证书上的专业进行报考。报考的专业所对应的学历和学位水平，应满足或超过岗位所规定的学历和学位要求。

2025届毕业生若未获得学历和学位证书，应依据本校就业指导部门出具的推荐表上所列专业进行报考；对于留学归国人员，则需按照国家教育部留学人员服务中心颁发的《国外学历学位认证书》上注明的专业进行填写。若对专业审核结果有不同意见，请直接联系招聘单位获取电话咨询。

本次公开招考的资格审核覆盖了整个招聘流程，若在任何阶段发现应试者不符合规定的招聘条件，或者通过不正当途径获取应聘资格，都将被剥夺聘用资格。网络报名需体现诚信原则，考生须对所上传信息的真实性承担相应责任。若发现有人恶意报名、破坏报名秩序或伪造信息以骗取报名资格，一经核实，将取消其考试或聘用资格，并将其不良行为记录在诚信档案中。对于情节严重者，将依法追究其法律责任。

为了防止网络繁忙导致错过报名的最佳时机，考生们可以在规定的具体时间段内选择避开高峰时段进行报名。

报考者在进行报名及注册环节所填写的联系电话，系用于与考生取得联系或发送短信之用，该号码须为考生目前使用的手机号码。考生务必确保所留联系电话的畅通无阻，以便及时接收相关通知和信息。

报名期间，长春市人力资源和社会保障局官方网站将及时发布有关岗位的网上报名进展信息。

(二)报名资格审查

报名资格审核的期限为2025年2月24日上午9点开始，直至2025年2月28日下午4点30分结束。

市直岗位的资格审查由招聘单位及其主管部门负责，根据招聘岗位的具体要求进行；而各县（市）区、开发区的招聘岗位资格审查，则由当地人社部门与招聘单位及主管部门共同完成，同样依据岗位设定的条件进行。

考生务必留意报名资格审核的最终结果。一旦资格审查成功，便不得更改报考的其他职位，亦不得对报名信息作出任何调整。对于资格审查未通过的考生，在报名截止日期之前，有权利选择报名其他符合资格要求的职位。然而，一旦报名时间结束，考生便无法对报名信息进行任何修改或补充，亦不得转报其他职位。

审查的截止日期为2025年2月28日16时30分。对于资格审查未能通过的考生更多公务员考试网题库就点击这里，无论是未进行改报、还是虽已改报但审查结果仍不合格，或是因距离报名截止时间过短而无法完成审查的，这些情况都等同于考生自动放弃报名或资格审查不合格，此类考生将不再被接受报名。

考生需留意：首先，需密切关注网络资格审查的最终结果；若未通过，请及时补充相关材料或调整报考岗位。其次，建议考生尽早完成报名手续，以确保有足够的时间进行资格审查；请避免在截止日期临近时匆忙报名，以免因网络拥堵或审查时间不足等因素导致无法成功报名。

专业条件的设定主要参照教育部颁布的《2021年职业教育专业目录》、《2024年版普通高等学校本科专业目录》、《2012年版普通高校本科专业目录新旧专业对照表》以及《2022年版研究生学位授予和人才培养学科目录》，同时综合参考“研招网—专业知识库”等平台的相关目录进行审核。对于目录中未涉及的专业，将根据具体情况进行深入研究和确认。在满足专业及其它相关要求的基础上，技工院校的预备技师或技师班毕业生有资格申请那些要求本科学历的职位，而高级工班毕业生则可以申请那些要求大专学历的职位。如考生对资格审查的相关事宜有疑问，请通过报考岗位所提供的报名咨询电话，与招聘单位或其上级主管部门取得联系。

(三)网上缴费

缴纳款项的期限为2025年2月24日上午9点，直至2025年3月1日下午2点30分结束。

考生资格审核通过后，必须按照规定的缴费时间准时进入报名平台完成网上支付。为了减少网络高峰期的拥堵，建议考生在规定时间段内分散进行缴费。一旦考试费用支付成功，即意味着报名流程的全面完成。若超过缴费期限未进行支付，将自动丧失报名资格。一旦网上缴费完成，费用将不予退还。

考生在网上支付费用时，其支付结果应以报名系统中显示的个人状态为准。若考生在缴费过程中遇到任何疑问，可致电易宝支付的服务热线：95070进行咨询。

免笔试直接进入面试环节的考生不需要缴纳报名费。

持有国家最低生活保障资格的考生，在通过报名资格审核之后，需于2025年2月28日早上9点至11点，携带个人身份证、家庭所在地的民政部门出具的享受最低生活保障金的相关证明或低保证（包括原件及复印件），前往长春市南关区天富路1567号的中国长春人力资源产业园A座12楼1209室（即长春市人事教育考试中心信息管理科，联系电话为81130611）办理必要的报名手续，并且可以享受报名及考试费用的减免。未按期办理且未缴费者视为自动放弃报考。

(四)开考比例

本次招聘岗位均不设开考比例。

(五)网上打印《准考证》

打印下载期限为2025年3月26日9时开始，直至2025年3月29日9时结束。

考生需通过报名系统自行打印《准考证》。该准考证上详细标注了笔试的具体时间、地点及要求。对于报考免笔试的考生，他们无需打印笔试阶段的准考证，可直接进入面试环节。

四、招聘考试

本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试考试

笔试考试工作由长春市人力资源和社会保障局统一组织实施。

1.笔试科目：

市直执法岗位的考试科目包括职业能力倾向测试、综合应用能力测试以及申论考试，这三门科目中，职业能力倾向测试和综合应用能力测试又细分为综合管理类（A类）、社会科学专业技术类（B类）、自然科学专业技术类（C类）以及医疗卫生类（E类）四个类别。

除了市直执法岗位外，考试内容涉及职业能力倾向测试和综合应用能力两项，而考试类别则细分为综合管理(A类)、社会科学专业技术(B类)、自然科学专业技术(C类)、中小学教师(D类)以及医疗卫生(E类)五个类别。相应地，试卷也分为五套，每套试卷将两个考试科目合并在一起。

各招聘岗位的笔试科目详情请查阅附件1和附件2。需要注意的是，附件1和附件2中明确指出部分岗位的考试形式为面试，但其他所有岗位的应试者均需参加笔试，并完成相应科目的考试。

2.笔试时间：

2025年3月29日(星期六)。

上午08:30—10:00 职业能力倾向测验。

上午10:00—12:00 综合应用能力。

下午14:00—16:30 申论(仅限市直执法类岗位)。

3.考试地点：具体考试地点及注意事项详见《准考证》。

考生在参加笔试时必须携带以下证件材料：(1)有效期限内的第二代居民身份证或者临时居民身份证；(2)《准考证》。请注意，上述材料任何一项的缺失都将导致考生无法参加考试。

5.笔试成绩确定：

市直执法岗位的笔试考试包括职业能力倾向测试、综合应用能力测试和申论三个科目，具体来说，职业能力倾向测试和综合应用能力测试的满分均为150分，而申论测试的满分则是100分，整个笔试的总分为400分。需要注意的是，如果考生只参加了一门科目考试或者某一科目的成绩为零，那么他们将无法进入资格复审的行列。

除了上述市直执法岗位之外，其他各类别的笔试科目都包括职业能力倾向测试和综合应用能力测试两门，每门科目满分均为150分，整体笔试成绩的满分是300分。如果考生只参加了一门科目考试或者单科成绩为零，则他们不会被纳入资格复审的名单之中。

2025年4月30日的上午9点，您可以通过登录报名平台，自行查阅您的成绩信息。

根据《关于推动新时代退役军人就业创业工作的指导性意见》（吉退役军人发〔2019〕30号文件），对于在我省服兵役并完成服役期、退役后满足报名要求的自主择业退役大学生士兵考生，审核合格后，对满足加分标准的，将笔试原始成绩转换为百分制，并实施加分措施。具体来说，普通自主就业退役大学生士兵可加5分，荣立三等功者加7分，二等功者加9分，一等功者加11分。立功次数多者，将以最高等级的立功标准予以加分，而其他立功次数则不计入加分范围。在加分之后，若笔试成绩超出100分，则将成绩统一调整为100分。

考生若符合加分条件，需在现地进行身份审核。若审核工作由代理人代为执行，则必须即时与考生本人进行身份确认。对于报考市级事业单位岗位的考生，审核工作由长春市人力资源和社会保障局承担；而对于报考县（市）区或开发区岗位的考生，审核责任则由相应县（市）区或开发区的人社部门承担。

2025年3月4日，上午9点30分至下午3点30分是审核的时间段，任何在此时间段之后未能亲自到场接受审核的考生，都将被认定为自动放弃了通过现场审核获得政策性加分的机会。

(2)具体地址及联系电话：

长春市人力资源和社会保障局下属事业单位考核培训处位于朝阳区西民主大街809号A座409室，该处负责市直岗位的招聘工作，如需联系，请拨打联系电话：-88521577。

长春市南关区现正招聘，具体岗位位于该区人力资源和社会保障局212室，地址是平治街545号，如需联系，请拨打联系电话：-85218955。

长春市宽城区招聘信息涉及岗位：位于长春市宽城区人力资源和社会保障局3011室（具体地址为长春市北人民大街3366号），如需联系，请拨打联系电话：-89990305。

长春市朝阳区现招聘职位，位于朝阳区人力资源和社会保障局445室，该科室地址在长春市前进大街1855号，如需联系，请拨打联系电话：-85109298。

长春市二道区现正招聘，具体岗位为人力资源和社会保障局事业单位综合管理科，该科室位于二道区和顺街1303号413室，如需联系，请拨打联系电话：-89680234。

长春市绿园区内，现正有多个职位空缺，具体由绿园区人力资源和社会保障局人事科负责，该科室位于春城大街680号407室，如需联系，请拨打联系电话：-86762009。

长春市双阳区现正招聘，具体岗位为人力资源和社会保障局事业单位管理科，地址位于双阳区鹿城大街122号五楼508室，如需联系，请拨打联系电话：-84224584。

长春市九台区现招聘职位，具体位于长春市九台区人力资源和社会保障局510号办公室，地址是长春市九台区长通路1181号，如需联系，请拨打联系电话：-82338140。

长春经济技术开发区提供的职位信息涉及：位于长春市吉林大路6188号的1603室，隶属于长春经济技术开发区人力资源和社会保障局的社会保险科，如需联系，请拨打联系电话：-84849616。

长春净月高新技术产业开发区现正招聘，相关岗位信息可咨询长春净月高新技术产业开发区人力资源和社会保障局，该局位于长春市净月区福祉大路1572号1号楼六楼C区，如需联系，请拨打联系电话：-85821186。

长春新区招聘职位信息发布于人力资源和社会保障局B526室，地址位于长春市龙湖大路5799号，如需联系，请拨打联系电话： 。

长春汽车经济技术开发区现正招聘，具体事宜可咨询位于长春市东风大街7766号822室的长春汽车经济技术开发区人力资源和社会保障局，联系电话为-81501600。

长春莲花山生态旅游度假区现正招募人才，具体岗位位于度假区管委会人社局，办公地点设在雾九路1号A区315室，如需联系，请拨打联系电话：-82536043。

榆树市招聘信息发布：位于榆树市健康路与新民大街交汇处的榆树市人力资源和社会保障局320号办公室，负责招聘事宜，如有疑问，可拨打联系电话： 。

德惠市招聘信息发布地点：位于德惠市人力资源和社会保障局707室，具体地址是德惠市松柏路的德大广场，如需联系，请拨打联系电话：-87223765。

公主岭市现正招聘，具体岗位位于公主岭市政务大厅A座15楼的公主岭市人事考试中心，如需联系，请拨打联系电话： 。

所需提交的证件包括：身份证、户口簿、入伍批准文件、士兵注册表格、退伍证明、士官或义务兵退伍登记表、军队荣誉表彰记录表、毕业证书、学位证书，以及中国高等教育学生信息网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》的纸质版和复印件。

各级人力资源和社会保障机构与征兵办公室、退役军人事务局等相关部门共同对符合加分条件的考生实施联合审核。2025年3月28日之前，对于通过联合审查的考生，长春市直机关的招聘岗位信息将在长春市人力资源和社会保障局的官方网站上予以公布。而各县（市）区以及开发区的招聘岗位信息，则会在各自的县（市）区人民政府、开发区管理委员会或人力资源和社会保障局的官方网站上公开。

本次招聘考试中，我们将不组织，亦不授权任何机构或个人举办辅导培训班。关于《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》的考试内容，应以人力资源和社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2025年版)》（附件6）为依据。

(二)资格复审

考生须在面试考试前接受资格复审。

市直岗位资格复审事宜由招聘单位的主管部门承担主导职责，而具体的复审时间与地点则由各相关部门自行决定并予以公布。

各县（市）区、开发区的人社部门会根据实际情况，决定招聘岗位资格复审的具体负责机构、实施时间以及地点等事宜。

在资格复审环节，考生本人或其授权的代理人需严格遵守公告及岗位规定，提交与报考时填写信息相符的身份证件、准考证、学历证明、学位证明、由中国高等教育学生信息网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、劳动合同、执业（职业）资格证书、户口簿等材料的原件和副本。2025届普通高校的毕业生若还未获得学历和学位证书，则需出示由所在学校就业指导机构出具的、并附有该部门签署意见的毕业生就业推荐书。

报考留学归国人员，除了需要提交前述要求的相关文件，还需额外出示由国家教育部留学人员服务中心签发的《海外学历学位认证证明》。

资格复审机构有权根据实际情况查阅应试者的人事资料。若资格复审由代理人代为办理，机构需现场对考生身份进行确认。对于未在规定时间和地点完成资格复审的考生，将视为自动放弃应聘机会。

对复审结果不符合岗位要求的考生，将剥夺其面试资格，并在报考该岗位的其他考生中，依照笔试成绩从高到低进行依次递补。递补工作将在面试考试前的两个工作日截止。

(三)面试

1.时间及地点：

市直招聘单位负责通知面试的具体时间、地点、面试形式以及相关要求。

各县市区及开发区对于招聘岗位的面试安排，包括面试的具体时间、面试的地点、面试的采取方式以及面试的相关要求，均由相应的人社部门负责确定，并且会负责将这些信息通知到位。

2.确定面试人选：

通过笔试选拔进入面试的候选人，需依据笔试得分从高到低排列，并按照招聘职位所需人数与应聘者人数1:3的比例确定面试名单。若未达到1:3的比例，则根据实际人数确定。若笔试成绩相同且均符合1:3比例要求，则均进入面试环节。若在相同招聘岗位中，有考生放弃面试资格，将按照笔试成绩从高到低依次递补。

直接免试进入面试的候选人，若报名人数与岗位需求之比在3:1（含）以内，则根据实际报名人数确定面试名单；若比例超过3:1，招聘单位的主管部门将依照公开招录流程先进行初步筛选，最终以3:1（含）的比例选出面试候选人。初步筛选的具体方法和流程由招聘单位主管部门决定并告知，且初步筛选的得分不计入总成绩，考生的最终成绩以面试成绩为准。对于在组织初试筛选过程中遇到困难的招聘单位主管部门，一旦提交了书面申请，并经过资格审核，符合条件的考生便可以统一参加面试环节。

3.面试成绩：

面试的最高得分是100分，及格标准是60分，那些分数未达到及格线的考生，将无法被列为拟聘人员。在计算分数的过程中，我们会将结果四舍五入至小数点后两位，并且会在等候区现场公开面试的得分。

4.总成绩计算：

各岗位的笔试和面试成绩所占的比重，具体可参考附件1和附件2。若招聘岗位对成绩权重有特定要求，则需按照该岗位的具体要求来设定。对于无需笔试直接进入面试的情况，面试成绩将直接作为最终考试的总成绩。

笔试成绩的确定方法如下：首先，将笔试卷面分数转换成百分制；其次，在此基础上加上政策性加分；最终，得出笔试成绩。考试总分上限为100分，及格标准为60分。对于总成绩未达到及格线的考生，将不予考虑作为拟聘人员。所有总成绩的计算均需四舍五入至小数点后两位。具体的计算公式是：

①长春市市直执法类岗位，总成绩=笔试成绩

职业能力倾向测验的得分、综合应用能力的得分以及申论成绩的平均值，再加上根据政策所获得的加分。

×所占权重+面试成绩×所占权重。

长春市市直单位（不包括执法类岗位）以及15个县市区和开发区的招聘职位，其总成绩是由笔试成绩构成的。

(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3+政策性加分

×所占权重+面试成绩×所占权重。

若考试总分一致，需优先考虑满足国家、省级及本市优先聘用规定的考生（例如，在我省服兵役期满并退役，且在服役期间荣获三等功或以上荣誉的自主就业退役大学生士兵考生等）；若不具备优先聘用资格，则依据面试成绩来排列名次；若面试成绩亦相同，则需进行下一轮面试加试。

五、体检与考察

面试完成后，对于成绩及考试总分均超过合格线的考生，将依照招聘计划规定的1:1比例，从高分到低分依次挑选出需参加体检的人员。具体而言，市直单位招聘的体检任务由长春市人力资源和社会保障局负责执行；而县（市）区、开发区招聘的体检工作则由相应的人社部门负责组织实施。体检活动将在指定医疗机构统一安排下进行，其标准依据经过修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关文件，同时也会根据事业单位的实际用人要求来具体确定。考生个人进行的体检结果，将不会被作为招聘体检的最终结论。

通过体检的应试者，将由招聘单位或相关主管部门对其政治立场、道德素养、专业技能、工作表现、守法情况等方面进行详尽审查，同时对其报考资格和条件进行重新核实。

若体检或考察环节出现不合格情况，则取消该候选人的聘用资格；同时，在面试成绩和考试总成绩均超过合格线的考生中，按照总成绩从高到低的顺序依次替补体检和考察人选。考生若在体检或考察中作假，如隐瞒重要病史或存在违法违纪行为，导致体检或考察结果失实，也将取消其拟聘用人选资格。

六、公示

经过体检和考察，合格的考生被认定为拟录用人员，其名单将在长春市人力资源和社会保障局的官方网站上公布，公示将持续5个工作日。

七、聘用

公示期间，若发现有人反映存在重大问题且证据确凿，不符合聘用要求或主动放弃的，将取消其拟聘资格。同时，在面试成绩和考试总成绩均合格线以上的考生中，按照总成绩从高到低依次进行递补。对于反映严重问题但暂时难以核实的情况，将暂时延缓聘用，待核实清楚并得出结论后再决定是否聘用。公示期满后，若无异议或虽有反映但经核实不影响聘用，将按照规定程序前往同级人社部门办理聘用手续，并签订聘用合同。

公示期结束后，若在办理聘用手续之前主动放弃，将取消其拟聘人选的资格。对于在职人员报考的情况，若在办理聘用手续时不能依法与原单位解除人事（劳动）关系，也将被视为自动放弃拟聘人选资格。各招聘单位可根据具体情况进行自主判断，决定是否进行递补。如有需要补充人选，需从该岗位面试成绩与考试总成绩均超过合格标准的考生中，按照总成绩从高到低的顺序进行依次递补。完成聘用备案程序后，无论发生何种情况，均不再进行递补。

报考者若是2025年普通高校的应届毕业生，在应聘时必须出示相应的学历和学位证书，否则将取消其拟聘资格。对于2026年1月1日之后获得毕业证和学位证的考生，他们不符合报考要求，将不会为其办理聘用手续（但若其毕业证或学位证中有一个日期是2025年，则可被视为2025年毕业生）。

确定为宽城区社区党组织书记或社区居民委员会主任职位拟录用人员，需在社区提供至少5年服务（试用期包含在内），此要求应在聘用合同中予以明确标注，服务完成之后，可依照事业单位编制人员的规定进行交流或调动。

被聘用者需签署相应的劳动合同，依照相关文件所定，合同中包含试用期的规定，且试用期时长将包含在合同整体期限之内。试用期结束后，若考核结果达标，则将正式成为聘用员工；若考核不合格，则将取消其聘用资格。

八、注意事项

考生如遇招聘流程中的任何疑问，应及时与招聘单位或相关部门取得联系，具体联系方式请参考附件1和附件2。

考生若未按时参与笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等环节，将自动丧失应聘资格；资格审核是招聘工作的重要组成部分，贯穿始终；在任何阶段，若发现考生不符合招聘要求或存在弄虚作假行为以骗取资格，将立即取消其应聘资格；对于情节严重者，还将追究相关责任。

招聘单位的相关人员、主管部门职员以及招聘工作的执行机构员工，必须对求职者的个人资料进行严格保密处理；对于公开招聘活动中求职者、招聘单位以及招聘工作人员的违规违纪行为，应依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）以及其他相关法规进行认定和处理。

九、信息发布及政策咨询

长春市人力资源和社会保障局的官方平台()、长春人事考试网的官方站点()是本次招聘及补充公告的发布平台。在本公告中，各县（市）区、开发区、各招聘单位以及主管部门的官方网站构成了本次公开招聘的信息发布渠道。所有招聘相关事项及各类通知等信息均将通过这些工作网站进行公布，考生们需留意并查询相关信息。

各招聘单位政策咨询、纪检监督电话详见附件1、附件2。

各级人社部门电话：

长春市南关区的人社部门联系电话为：0431-85218955。

长春市宽城区的劳动和社会保障部门联系方式为：电话号码0431-89990305。

长春市朝阳区的人社部门联系电话为：0431-85109298。

长春市二道区的人社部门联系方式为：电话号码0431-89680234。

长春市绿园区的人社部门联系电话为：0431-86762009。

长春市双阳区负责人力资源与社会保障事务的政府部门联系电话为：0431-84224584。

长春市九台区的人社部门联系方式为：0431-82338140。

长春经济技术开发区的人社部门联系电话为：0431-84849616。

长春新区人力资源和社会保障局：0431-81335529;

长春市净月高新技术产业开发区的人社部门联系电话为：0431-85821186。

长春汽车经济技术开发区的人社局联系方式为：电话号码0431-81501600。

长春市莲花山生态旅游度假区的劳动保障部门联系电话为：0431-82536043。

榆树市人力资源和社会保障局：0431-89786620;

德惠市人力资源和社会保障局：0431-87223765;

公主岭市人力资源和社会保障局：0431-76250741;

长春市相关部门，联系电话为0431-88521577，具体为事业单位考核培训处。

一旦招聘信息确定并对外发布，任何调整或修改都必须得到长春市人力资源和社会保障局的正式许可，否则严禁自行改动。若本公告中存在未详尽之处，请留意后续发布的补充信息。

附件：

2025年，长春市直属事业单位将面向社会公开选拔工作人员，其中包括针对毕业生的专项招聘。届时，将公布详细的岗位信息和应聘资格要求，具体内容请参考《岗位及资格条件一览表》（2号）。

2025年，长春市下辖的15个县（市）区及开发区的事业单位将面向社会公开选拔工作人员，其中包括针对高校毕业生的专项招聘。此次招聘的岗位及相应的资格条件，已详细列出在《岗位及资格条件一览表（2号）》中。

3.2025年普通高校毕业生报名推荐表

2023年度及2024年度高校毕业生在就业期间如未成功找到工作单位，需签署承诺书。

2025年，长春市宽城区将举行事业单位的公开招考，届时，XXXX街道综合服务中心将面向社会招聘社区服务岗位，并要求应聘者提供相关证明材料。

事业单位面向社会公开选拔，针对不同类别岗位的考试，所制定的2025年度公共科目笔试的指导性文件。

长春市人力资源和社会保障局

2025年2月14日