事业单位岗位类别从大类上来讲，分成了岗位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三大类别。这三大类别里则又细分了一些等级，管理岗位一到十级职员，专业技术岗位一到十三级，工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位。

1、管理岗位

管理岗位一般是事业单位当中的主要负责人、各机关的负责人以及各科室或者办公室人员等。

管理岗位级别分为一级到十级，分别对应的是事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科技副职、科员、办事员。

2、专业技术岗

专业技术岗位一般是教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医生和护士等人员。专业技术岗位级别分为一级到十三级，高级岗位一到七级，其中正高级岗位一到四级，副高级岗位五到七级，中级岗位八到十级，初级岗位十一到十三级。

3、工勤技能岗位

工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位分为一到五级，分别是高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。工勤岗往上晋升一级，需在原岗位上任职满5年。一二级工勤技能岗位，除满足工作年限基础上以外，还需分别通过高级技师、技师技术等行业考评；三四级工勤技能岗位，除满足工作年限基础上，还需分别通过高级工、中级工技术等级考核；培训生学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。普通工岗位一般是司机或者电工等岗位，不分等级。