事业单位岗位设置类别分为三类：管理岗、专业技术岗、勤工技能岗。

管理岗担任领导职责和管理任务，分为10个等级。

专业技术岗是要求具有相应的专业技术岗位，分为13个等级。

勤工技能岗承担技术维修和后勤保障，分为5个等级。

管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，其设置要适应增强运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要；

专业技术岗位指从事专业技术工作、具有相应专业技术水平和能力的工作岗位，其设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要；

工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位，其设置要求要适应提高操作维护技能、提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。