根据《广州市天河区财政拨款人员经费管理办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，广州市天河区统计局决定向社会公开招聘编外统计员17名。 现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
公开招聘面向社会公开招聘，招聘对象为2023年3月30日前获得国家认可的专科或本科学历，并具有与招聘岗位相匹配的专业及其他资质的人员。
2、招聘岗位
本次招聘岗位为驻街统计员。 详情请参阅《广州市天河区统计局2023年公开招聘编外统计人员岗位一览表》（附件1）。
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三、招聘条件
（一）基本条件。
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1、具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规更多事业单位考试题库就点击这里，品行良好，具有良好的政治素质和职业道德，是中国共产党党员；
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2、具有良好的身体素质和心理素质，能够胜任所应聘的岗位；
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3、无违法违纪行为及不良记录；
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4、身体健康，年龄不超过35周岁（1988年3月30日以后出生）；
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5、大专或学士学位，相关专业，具备统计工作能力。
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（二）资格和岗位要求。
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详细资质及岗位要求详见《广州市天河区统计局2023年公开招聘编外统计人员岗位一览表》（附件1）。
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四、报名方式
（一）报名时间：2023年3月31日9:00至2023年3月31日17:00。
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（二）报名方式：采用网上报名。 申请人应在报名期间登录天河区信息网“通知公告”栏目查看公告，并点击公告中的报名链接进行网上报名。 报名链接：.
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（三）网上资格预审：申请人认真填写报名信息。 网上系统将根据申请人填写的信息对申请人的资格进行初步审核。 系统初审成功后，即可参与审核流程。 申请人应对系统填写信息的准确性和真实性负责。 能否通过初审将直接在报名系统中报告，不再另行通知。
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（四）网上确认并打印准考证：笔试前，通过资格初审的考生须在报名系统网上确认是否参加笔试。 网上确认时间：2023年4月3日9:00至2023年4月3日17:00。准考证打印时间：2023年4月6日9:00至2023年4月8日8:00。详见天河以区信息网（ ）为准。 已报名的考生请继续关注。 逾期未在网上确认并打印准考证的，视为自动放弃考试。
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（五）申请要求：
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1、应聘者须按专业申请（详见附件1），所学专业应符合所申请职位的专业要求。
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2、该职位有效应聘人数与应聘人数之比原则上不得低于2：1。 未达到上述比例的，将减少招聘人数或取消该职位。
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五、考试及资格审查
考试包括笔试和面试。
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(一)笔试。
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笔试的具体时间、地点和考场安排以准考证上显示的信息为准。 笔试为闭卷考试，持续100分钟，试题满分为100分。 考试不指定参考书目，主要考察考生的综合知识水平。 综合知识内容包括：政治理论、时事政治、统计学基础知识和统计法、公文写作等。
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笔试结果及进入资格审查人员名单及资格审查时间、地点将于笔试结束后5个工作日内在天河区信息网（）公布。
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（二）资格审查。
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资格审查将在公布合格候选人名单后安排。 根据应聘人员笔试成绩从高分到低分，按照合格应聘人数与拟录用人数3：1的比例确定资格审查人选。 未达到规定比例的，按照实际进入资格审查人数确定。 排名最后的成绩相同的，将一起进入资格审查。 应聘人员需携带相关证明材料（详见附件2）参加资格审查。 不符合招聘条件、不能提供所需证明材料、未按规定时间接受资格审查的，不得参加面试。 面试产生的空缺职位可根据该职位应聘者笔试成绩从高分到低分的顺序确定。 按顺序替换。 资格审查结束后，面试人员名单、面试时间、地点及其他相关事项将在天河区信息网（）上公示。 资格审查不合格者，不得进入面试。
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(3)面试。
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根据应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序进行面试，按照应聘人数与应聘人数3：1的比例确定应聘人员。 面试人数未达到计划招聘人数3倍的，以资格审查合格的实际人员为面试人选。 面试时间另行通知。
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面试原则上采用结构化面试形式，主要考察应聘者的专业和对职位的适应能力，以及分析判断问题的能力和口头表达能力。
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面试成绩满分为100分，四舍五入到小数点后两位。 面试成绩未达到60分者，不得进入考核和体检，也不被视为替代人选。
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面试成绩和总成绩以及体检考生名单将于面试后3个工作日内在天河区信息网（）公布。
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（四）考试总成绩。
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面试结束后，按以下公式计算考试总成绩：
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考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
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考试总成绩将四舍五入至小数点后两位。 低于60分者不予录取。
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六、体检及组织检查
按照考试总成绩从高分到低分的顺序，确定与新兵人数相等的体检人员进行体检。 体检标准按照事业单位公开招聘人员体检通用标准执行。 体检合格的应聘者，由招聘部门进行体检。 体检或考试不合格，或因个人原因放弃聘用资格的，可根据总成绩从高分到低分依次填写应聘者。
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七、公告及招募
通过笔试、面试、体检、考察的拟聘人员名单通过天河区信息网（）公布，公示时间为3个工作日。 公示期间如无影响招聘的不良反应，将按照有关规定办理招聘手续，并签订聘用合同； 招聘公示后，如发现员工因投诉而无法就业，将取消其招聘资格。
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8. 好处
聘用员工并签订劳动合同。 试用期内工资福利按照有关规定执行。 试用期满，经考核不符合聘用条件的，取消聘用资格。 符合聘用条件的，试用期满后按照《天河区统计员工资实施方案》领取薪酬，并享受社会保险、住房公积金等福利。
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九、注意事项
（一）应聘者报名时应仔细查看本招聘公告规定的招聘条件。 不符合招聘公告规定条件的，不得应聘。
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（二）请考生在报名时及时办理学历和学位相关鉴定手续。
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（三）考试、资格审查、体检时所需材料不齐全或者不符合要求的考生，取消其参加考试、资格审查、体检的资格。 考生填写的个人信息和提交的材料应当真实、准确。 对不符合岗位要求或者弄虚作假的，一经查实，取消考试、聘用资格。 已经签订劳动合同的，用人单位应当依法解除劳动合同。
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（四）申请人应主动向现所在单位告知申请意向，并征得现所在单位同意后再提出申请。 未经用人单位同意，造成无法被招聘单位录用等后果的，由应聘者自行承担。
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请应聘者密切关注招聘期间发布的相关信息，认真按照相关要求报名参加考试和资格现场审核。
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十、疫情防控要求
公开招募组织实施期间，将按照疫情防控相关要求落实防疫措施。 必要时，招聘单位将综合考虑多方面因素，对相关工作安排作出适当调整，并及时在天河区信息网上发布公告。 请广大考生理解、支持、配合。
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本公告由广州市天河区统计局负责解释。 本公告未尽事宜，按照相关政策规定办理。
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