根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》和《咸阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，为进一步深化事业单位公开招聘工作人员改革，完善事业单位人事制度，全面推行事业单位公开招聘制度，真正体现公开、平等、竞争、择优的选拔原则，确保新进人员质量。 根据市属事业单位岗位空缺情况和2008年增编计划，经市政府批准，市人事局决定对部分需要补充的市属事业单位公开招聘工作人员。 现将有关事项公告如下：

一、招聘名额及岗位

2008年，市属事业单位公开招聘工作人员153人，其中管理岗位30人，专业技术岗位123人。 具体招聘单位及岗位见附表。

二、招聘对象及条件 （一）招聘对象

咸阳市2008年应届失业人员、具有国家承认学历的研究生、本科毕业生、专科毕业生及其他符合岗位要求的人员。

（二）候选人条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵守法律法规，品行良好；

3、具备招聘岗位所需的专业知识、学历和业务能力；

4、身体条件符合岗位要求；

5、招聘岗位如无具体年龄要求，一般要求为28岁以下，年龄计算截止日期为2008年10月31日。

6、符合岗位要求的其他条件；

三、方法步骤

本次公开招聘将通过公开招聘岗位及所需资格、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、录取和就业等方式实施。

（一）招聘岗位及资格公告

公告统一在咸阳市政府公共信息网（）、咸阳人事编制网（）、咸阳人才网（）等网站发布。

（二）报名及资格审查

1、报名时间：2008年9月22日-9月28日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）

2、报名地点：咸阳市人才市场高小工作（咸阳市未央西路西阳村狮子高科技大厦三楼），乘坐11路、20路公交车即可到达。联系电话： -33210438、32888222。

3、报名方式：报名时须携带本人手写简历、身份证、毕业证书原件及复印件、近期同版一寸免冠彩色照片三张。 若招聘岗位有其他要求更多事业单位考试题库就点击这里，须提供相关工作经历证明（加盖用人单位公章）、学位证书原件及复印件、专业技术资格证书原件及复印件或职称证书须寄至报名地点。 经市人事局审核，符合申请条件的，须现场填写报名表。

4、考试收费标准按照省物价局、省财政厅《关于录用事业单位工作人员和国家公务员收费有关问题的通知》（陕物价费调发[2001]29号）的规定执行。 89）。 笔试费用按每人收取。 考生100元。

5、领取笔试准考证。 通过资格审查的考生可于2008年10月24日（上午8:30-12:00、下午2:00-6:00）到咸阳人才市场（咸阳市未央西路西阳村）身份证。 （十字高科大厦三楼）领取笔试准考证。

6、为体现公平竞争，同一职位应聘人数与应聘人数之比不得低于3：1。 若达不到这一比例，原则上将减少专业招生计划，必要时进行专业调整； 特殊行业引进急需人才除外。

（三）考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试。 笔试内容为基础公共知识，主要涉及时政政治、哲学、人文科技、应用文写作、法律等相关知识，考察考生日常公共知识积累情况。

研究生学历、硕士学位或副高级专业技术职称者，经现场报名并确认资格后，不参加笔试，直接参加面试； 研究生及以上学历应聘本科及以下职位的，面试人数不受1：2比例限制。

笔试时间为2008年10月26日上午9：00至11：30。考生须携带身份证和笔试准考证参加考试。 详细考试地点请参见笔试准考证。

2.面试。 笔试结束后，根据笔试成绩，按照应聘岗位从高分到低分的比例，按1：2的比例确定应聘人员参加面试。 考生可在咸阳人事编制网（）查询笔试成绩和面试人员名单。

面试将根据招聘单位分阶段进行。 各招聘单位具体面试安排请关注咸阳市人事编制网站通知。

面试结束后，综合成绩按应聘者笔试成绩的50%与面试成绩的50%之和计算。 各岗位从高分到低分，按照1:1的比例确定体检和考核对象。 考生可登录咸阳人事编制网站查看面试成绩和体检考生名单。

3、体检。 由市人事局组织实施。 除行业特殊要求外，体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 体检安排可在咸阳市人事机构网站查看。

体检不合格的，取消其资格，并根据综合检查结果顺延其资格。

4.评估。 由市人事局会同招聘机构主管部门组织实施。 重点考核候选人的思想政治素质、能力、遵守法律法规、道德品质以及需要避免的情况。

（四）入学就业

体检考核结束后，市人事局根据考核和体检结果确定拟录用人员名单，并在网上向社会公布。 公示期为5个工作日。

公告发布后，市人事局向拟聘用人员发放了《咸阳市事业单位招聘工作人员录取通知书》。 考生可凭本通知办理人事、工资、户口迁移等相关手续。 拟录用人员自行放弃或者未在报名期限内报到的，根据综合检测结果，可在三个月内延期聘用。 考核、体检合格者可予以补充。 新录用人员享受与事业单位工作人员同等待遇。 应聘者因个人原因或其他与聘用无关的事项而产生的纠纷由应聘者个人承担。

附件：2008年咸阳市事业单位公开招聘工作人员计划一览表