杭州国企招聘?2025年12月2日 09:01?河南

2026年事业单位最新公告

要强化事业单位队伍构建，挑选出优秀且合适的工作力量，以此提升水准，此刻面向社会公开招募多名事业单位人员！

有这些招聘单位，分别是，各地的民政局，还有统计局，以及生态环境局，另外有财政局，地震局也在其中，公安局同样是，教育局也是招聘单位之一，工信局也涵盖在内，交通运输局也是，审计局是招聘单位，卫健局同样有招聘需求，人社局是招聘单位，林业局是，水利局也作为招聘单位，住建局也是其中之一，发改局同样在招聘单位行列，人社局再次提及等等。

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招聘条件

（一）基本要求

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（3）具有良好的思想素质和道德品行。

（4）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

（5）具有符合岗位要求的工作能力。

（6）具备岗位所需要的专业知识，拥有职（执）业资格，满足岗位要求的其他条件。

这是要求符合招聘岗位年龄条件规定的情形，比如说，30周岁达到及以下的状况是指1995年12月2日这个时间点含那日之后出生才符合，其他年龄阶段按照这样的方式去以此类推便是。

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回复：“事业”，获取岗位表

（二）报考科目

各招聘岗位确定的笔试类别详见《岗位表》（附件1）。

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福利待遇

其一，优势在于，事业单位有着工作稳定的特点，其晋升空间较为广阔，开销相对较小，每年会进行几十万人的招考，意味着缺口极大，从而有着容易上岸的情况，并且被视为铁饭碗。

2、假期：固定周末双休，法定节假日全休，带薪年假。

3、工作环境：体制内工作，事业编制铁饭碗。

4、入职的要求是，学历要大专以及比大专更高的水平，年纪处在18岁到35周岁这个范围（要是学历符合条件更多公务员考试网题库就点击这里，在适当的情况下可以把年龄放宽到40周岁），户籍方面没有限制条件。

5、晋升：晋升空间大，人才短缺。

基础性绩效，奖励性绩效被称年终奖，特殊岗位津贴，五险二金，年终奖金，工会福利，13薪被分考核奖、评比奖、值班加班费、公休假补贴、话补、餐补、车补、房补、差旅费等。今后基本工资有望每年或每两年上调，综合薪资到手13w+（不同地区上下有浮动）。 （此改写在尽量满足要求的同时，可能会让句子有些不太符合正常表达逻辑，仅为按要求改写）

03

报名

报名方式：网上申请筛选报名。

招考已然开启，事业单位里的人才，其在社会当中的地位颇高，备受众人敬重，工作相对稳定，当下单位进行改革，将行政类、生产经营类职能给去除掉了，愈发凸显公益职能。