第27日，于贵州省第十三届人才博览会专场招聘会现场，黔西南民族职业技术学院人事科的李朝武，在回答求职者问题的间隙，向笔者介绍，他们今年计划引进6名博士以及17名研究生，当前系统上已有900多人报名，现场还收了100余份纸质简历，求职者表明此次岗位信息和他们自身情况不太相符，不过期望下次有合适岗位时能第一时间联系他们，其前往黔西南的意愿极为强烈，而他们也正在加紧审核中。

近年来，黔西南州对人才工作极为重视，将“引”当作着力点，借助多渠道全方位去搭建引才平台，注重能力培养构建育才平台，凭借政策导向搭建留才平台，深化制度改革搭建用才平台，这四个方面朝着同一方向使劲，先后颁布了《人才引进赋能高质量发展行动总体方案》，《黔西南州人才引进“十二条”政策》，《黔西南州高层次人才津贴考核发放暂行办法》等政策文件，持续优化人才发展环境，以至于人才在黔西南州能够拥有更为广阔的发展前景，进而吸引更多优秀人才聚集到黔西南，一同促使地方经济社会繁荣发展 。

在2025年的时候，黔西南州举办了春招以及贵州省人博会引才活动，在此活动里，事业单位有着引进人才的计划，计划引进的人才数量是401人，而报名参加此次活动的人数总计为12427人。其中呢，州直事业单位计划引进人才的数量是159人更多公务员考试网题库就点击这里，报名参加州直事业单位此次引才活动的人数总计为4891人；县（市）事业单位计划引进人才的数量是242人，报名参加县（市）事业单位此次引才活动的人数总计为7536人。

通讯员：胡文艳

一审：罗玉时

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