踏入校园，对接零工，进行“点对点”接送活动，自今年开始，“暖心、覆盖、高效”成为福州就业服务突出的显著标识。

经济若要实现发展，占有关键地位的乃是企业；企业倘若要使其自身得以运转，起到支撑作用的则是人力。有数据表明，在今年从1月起始一直到11月结束的这个时间段内，全市各个不同级别的致力于为公众提供就业服务的机构，已经举办了类型各异的招聘活动达763场次，这般规模已经吸引到了数量为2.02万家次的企业参与进来，进而释放出了累计多达42万个的岗位信息，并且初步达成就业意向的人数已经突破了7万人次。

精准服务 织密就业网

在本月初举办的“福你就业”第21届福州校企对接招聘活动现场，闽北职业技术学院招生就业处教师黄碧茜，语气中难掩喜悦地表示，学院的旅游管理专业与世纪金源酒店，在人才培养方面极为契合，此次对接收获颇丰！

促使用人单位跟高校实现“面对面”，将中间环节给省去，把沟通效率予以提升，这构成了福州推动人力资源精准匹配的其中一个缩影，面对变得日益多元的就业需求以及瞬息万变的用工市场，福州把“大水漫灌”的传统思路给摒弃掉，转身在“精准”方面去下功夫，竭尽全力地构建具备覆盖广、触达深、反应快特点的就业服务网络。

所谓高校嘞，乃是人才资源的那种富矿哟。福州呢，以高校当作“点”，跟24所在榕高校一块儿共建“高校毕业生就业驿站”，去打造全链条就业支持体系呢；又以地铁作为“线”，于重点站点设立上流动服务点，把岗位送进人潮之中哟；还以窗口当成“面”，在全市374个人社服务网点开设毕业生专属通道，达成服务“就近办”的情况呢。

不光如此，福州还开展了“企业一线就业行动”，将毕业生组织起来进入产业园区，再进入生产车间，去感受先进制造业的发展节奏，持续把“好年华 聚福州”引才品牌打造得更亮，并推动“就业夜市+AI智能专区”两条轨道同时运行。今年以来，全市举办了高校毕业生招聘活动218场，释放的岗位超过12.82万个。

创新形式 人岗匹配准

企业进行用工时的那些让人苦恼的问题，恰恰是就业服务所着重关注的要点，关注“招工不容易”和“就业存在困难”同时出现的这种具有结构特性的矛盾状况，福州不断地打造名为“福你就业”的人力供需对接平台，凭借机制方面的创新驱动服务水平的提高。

针对福州，在线下，其会有着这样的行动，那就是以“15来分钟就业服务圈”当作目标，然后去做加快建设多功能跟集成化的零工市场这件事；在线上，福州持续性地优化“福你就业”数字平台，以此提升人岗智能匹配所作的效率。另外，存在着一支专业的就业服务助理员队伍，这支队伍常态化下沉到一线，精准地去摸排企业需求，并且依据摸排的情况编印《福州市企业用工需求手册》，达成政策与岗位的精准推送以及广泛覆盖。

在春节期间，那会儿可是劳动者返乡返岗的高峰期，同时呢也是就业服务的窗口期。于福州开往成都的列车之上，“福伴返乡路 送岗上列车”活动所处氛围热热闹闹且十分浓烈的，福晶科技、盛辉物流等8家重点企业在现场设置了站点，车厢的窗花上面满满当当地贴有招工信息，餐车转变成为了“移动洽谈室”。“真的没有想到在回家过程中的路上竟然就能够看到招聘信息，这样的情况既让人感觉温馨又具备高效性！”好多返乡务工人员发出了感慨。这一种创新的服务模式，因为场景精准无误、效果实实在在的缘故，已经被省人社厅当作典型经验向上进行汇报了 。

先不说“走出去”送岗这一情况之外，福州有着连续6年实施“点对点”返岗服务的情况，平均每年帮助超过1万名省外出去务工的人员安全且便捷地返回福州，因而形成了“送岗+返岗”全链条用工保障。

区域协同 扩大就业圈

就在最近，《2025年闽东北区域共同促进重点群体就业合作框架协议》得以正式签署，福州与闽东北其他三市一区携手更多公务员考试网题库就点击这里，在扩大就业规模方面达成了共识，在优化就业结构方面达成了共识，在改善就业环境方面达成了共识，在增强就业稳定方面达成了共识，从而凝聚起了区域协同促就业的强大合力。

在深化校企合作之上，福州对引领作用予以充足发挥，每年举办的众多大型校企对接活动，都会邀请闽东北地区的人社部门，前去共同参与，还会邀请职业院校，一并参加，以此推动人才信息实现互通，并且推动培养资源达成互享。

在跨部门协同这件事情上，福州多个部门创新性地推出了“福你就业”人大代表企业送岗活动，以及闽东北协同发展区大型招聘会，进一步把引才网络织得更密，拓宽了就业渠道。

市人社局相关负责人宣称，会不断稳固全国公共就业服务能力示范项目的成果，强化“福你就业”智慧就业平台，拓展就业途径、使就业服务更优化，促成经济发展与就业增长同步共鸣，好让数目更多的劳动者聚集到有福之州 。