依据省人力资源和社会保障厅所发布的《2021年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告》提出的要求，结合实际开展的工作情况，现下制定资格复审以及专业测试等相关工作的实施方案，具体内容如下：

一、资格复审

（一）资格复审人员

依据应聘人员统考笔试成绩，依高分到低分的顺序，按照所报考岗位的招聘计划数，以3 : 1的比例，来确定各个岗位参加专业测试的人员，这些人员名单附后，随后还要进行资格复审。

（二）资格复审时间和地点

时间是，2021年7月22日，那是星期四，上午时段为8：00至12：00，而下午时段是14：30至17：30更多公务员考试网题库就点击这里，要是超过这个时长就会被视作自动放弃。

地点在，名为合肥市包河区的地方，有一条紫云路，其路的编号是996号，在此处存在一座安徽省城乡规划建设大厦，大厦的504这个房间是。

那些被选上的考生，在看到通知之后呀，要主动去跟招聘单位取得联系，从而进行确认哦。联系电话呢，详细的情况是在附件里可以看到的呀。

（三）资格复审要求

对于报考人员而言，应当提供本人拥有的、有效的居民身份证，学历（学位）证书，以及招聘岗位所做出规定并且要求的各类相关证书、证明等原件，还要提供其复印件（1份），另外还需提供报名资格审查表一同作为材料。其中：

属全日制应届毕业生，且是 2021 年度的，还得提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证 ；与此同时 ，那些尚未取得毕业证书的 ，另外还得提供本人学生证原件 ，以及本人针对毕业证书专业与报考岗位专业一致所作出的书面承诺等系列材料 。

（2）属于已经修完教学计划规定所有课程，并且各科成绩合格，于2021年毕业，然而尚未取得毕业证书的非全日制学历教育情况的，还得要提供学校或者省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及表明“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明，同时还需要提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（3）属于国家规定的择业期里未落实工作单位而报考“应届毕业生”岗位的，还必须依据其身份，相应地提供其档案等相关材料所在单位的证明，或者服务基层项目的相关证明材料，或者退役大学生士兵的相关证明材料，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

第四，机关在编正式工作人员，事业单位在编正式工作人员，还必须按照干部人事管理权限予以提供，单位同意报考的证明，主管部门同意报考的证明。

首先，2．省住房和城乡建设厅人事教育处会同省住房和城乡建设信息中心以及省工程建设标准设计办公室，接着，依据招聘公告所规定的报考资格条件，然后，对应聘人员网上报名之时所提供的照片与信息着手进行核验。之后，经审查无误确认为合格的，原件会退还给考生，复印件则留存。

经过资格复审被判定为合格的报考人员，去领取专业测试通知书。只要是与报考资格条件要求不相符的，或者是没办法按照规定提供证件材料的，就取消其参加专业测试资格。要是因此出现人选存在缺额的情况，依据笔试成绩从高分朝着低分的顺序，在规定的时间范围之内依次进行等额递补，这里要按照公告规定，必须是在统考笔试最低控制合格分数线往上的，递补完成的时间是2021年7月26日（星期一）17：30之前。

二、专业测试

（一）专业测试人员

资格复审结束后在厅网站公布参加专业测试人员。

（二）专业测试

1.专业测试的办法。各个招聘岗位的专业测试通通采用结构化面试的形式加以开展，重点考察应聘人员的综合分析水平、组织协调水准、应变创新能力、解决实际问题的能力以及语言表达技能等。面试时长是15分钟，满分为100分，成绩在当场予以评定并且公布。

一，关于专业测试的时间事项来说，其时间是2021年8月1日，这一天是星期日，并且是上午时段进行。二，专业测试的地点设置在安徽省住房城乡建设厅。三，而具体位置处在合肥市包河区紫云路996号的安徽省城乡规划建设大厦 。

专业测试当日，去参加专业测试的人员拿上专业测试通知书，以及统考笔试准考证，还有本人有效的居民身份证，而且这些都得是原件，然后前往安徽省城乡规划建设大厦三楼去报到。报到完毕后，依据不同的招聘岗位来进行抽签，按照抽到的签的顺序来确定专业测试的顺序。

未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。

3. 考官的组成情况。按照所招聘的专业岗位来定，设立专业测试考官组。该考官组是由7名考官构建而成的，在此之中，外聘考官的数量占到了考官组人数的一半还要多。

专业测试的成绩，要是实际进入专业测试的人员数量等同于岗位招聘的计划数量的话，那么设定专业测试的最低分数线是70分。对于面试成绩没有达到最低分数线的考生，是不会准予进入体检以及考察环节的。

三、成绩合成

参加报考的人员，其考试最后的成绩，是依据统一考试的笔试成绩，以及专业的测试成绩，二者合成（百分制）之后来确定的，在进行计算的时候，要保留到小数点后面两位，对于小数点后第三位的数字，按照四舍五入的规则来处理。

对于3000281岗位的考试，其最终成绩的确定方式是，笔试成绩所占比例为50%，专业测试成绩所占比例同样为50%，然后将二者进行合成得出最终成绩。

计算公式为，先将《职业能力倾向测验》成绩与《综合应用能力》成绩相加，接着用所得和除以二，再用商除以一点五，然后将结果乘以零点五，之后加上专业测试成绩乘以零点五 。

3000282岗位的考试，其最终成绩是这样确定的，它按照笔试成绩所占比例为60%，专业测试成绩所占比例为40%，二者合成得出。

计算公式是：《职业能力倾向测验》的成绩予以相加，再添加《综合应用能力》的成绩，接着加上专业科目成绩，之后除以3，所得结果再除以1.5，接着乘以0.6，最后加上专业测试成绩乘以0.4 。

参与报考的人员，其考试的最终那个成绩，于专业测试完结之后的10个工作日以内，在省住房城乡建设厅的网站之上进行公布。

四、体检考察

其确定参加体检、考察对象的方式为，依据各岗位招聘计划数，以及应聘人员考试最终成绩，从高分朝着低分的方向，按照1:1的比例进行等额确定，倘若最终成绩相同，那么则依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩、专业科目成绩得分高者优先，要是考生各科目成绩均相同，那就采取加试的方法，加试方案另行公布。

人力社保部、国家卫计委、国家公务员局所发《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，以及省委组织部、省人力社保厅、省卫生厅所发《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等相关定规，以此为准作为体检工作执行依据。

考察工作按照拟聘用岗位的要求来进行，会采用多种形式，全面去了解掌握考察对象在这样一些方面的情况，即在政治思想方面的情况，在道德品质方面的情况，在能力素质方面的情况，在遵纪守法方面的情况，在廉洁自律方面的情况，在岗位匹配方面的情况，以及其在学习工作期间的表现，还有报考期间的表现，同时会核实考察对象是不是符合规定的报考资格条件，所提供的报考信息和相关材料是否是真实的，是否是准确的，是否存在报考回避的情形等多方情况 。照着《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）这般文件的精神来讲，当考察结束之际，倘若考察对象依旧是失信被执行人，那么考察这个环节是不会给予合格判定的。

于体检、考察合格人选当中，若出现缺额情况，那么会依照规定程序以及时限要求，在同岗位报考人员里，依据考试最终成绩，从高分至低分依次进行等额递补，且递补次数各不超过两次。当拟聘人员名单公示结束后，便不再进行递补。

五、公示

体检结束后，考察随之结束，之后，由省住房城乡建设厅党组，依据招聘公告规定要求，结合报考人员考试结果、体检结果以及考察结果，来研究确定拟聘用人员，并且在省住房城乡建设厅网站进行公示，公示期为7天。

六、审批聘用

经过公示不存在异议，或者公示结果不会对聘用产生影响的情况，省住房城乡建设厅会依法按照规定流程，将相关材料递交给省人力资源和社会保障厅，用以办理有关聘用报批的手续。对于那些违背公开招聘规定的报考人员，或者没能在2021年12月31日之前，提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，会取消他们的聘用资格；对于没有在规定时间内报到上班的人员，也会取消其聘用资格。

基于国家以及我省相关文件的规定，同受聘人员签订事业单位聘用合同，以此确立人事关系，受聘人员依照规定施行试用期，试用期涵盖在聘用合同期限之内。试用期满后考核合格的，给予正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员的待遇按照有关规定来执行。

七、组织领导与监督

专业测试工作秉持民主、公开、竞争、择优的原则，于省人力资源和社会保障厅的指导监督之下，由省住房和城乡建设厅人事教育处严格依照人事考试规则以及保密、回避等规定来组织实施，厅机关纪委全程参与其中进行监督，并且接受社会及有关部门的监督。

咨询电话： ?—62871546

监督电话： —62871525

附件：厅直属事业单位2021年度公开招聘人员专业测试

资格复审人员名单

安徽省住房和城乡建设厅

2021年7月20日

附件

厅直属事业单位2021年度公开招聘人员专业测试

资格复审人员名单

[id_908292822]

准考证号

笔试成绩

联系人及电话

3000281

23

232.5

徐敏：0551—62875936

23

225

20

223

3000282

31

282

刘佳：0551—62871567

32

281.5