根据“关于公共机构人员管理的法规”以及公共机构公共招聘员工的相关法规，以有效地加强了吉德森学院的教学人员的建设，经过研究，Jingdezhen College已公开选择并在20211年宣布了50个高素质的人才（Master Persotss），现在已经宣布了50名高素质的人才。

1。候选人的资格

（i）基本条件

1。拥有中华人民共和国的国籍；

2。遵守宪法和法律；

3。有良好的行为；

4。该职位所需的资格，专业资格和技能；

5。适用于工作要求的身体状况；

6。该职位所需的其他条件；

7。硕士学位学生的选定候选人于2021年7月31日毕业，以前满足上述条件。新鲜毕业生的申请人还包括在2019年和2020年没有实施其工作单位的毕业生（指的是大学毕业生，其个人家庭注册，档案或组织关系仍留在原始毕业的学校或所有级别的研究生就业机构中，毕业生就业工作中心服务中心更多公务员考试网题库就点击这里，人才交换机构，所有级别的人才交换机构和所有级别的公共就业服务机构）。

任何以下任何情况的人都不符合该申请的资格：

那些因犯罪而受到刑事惩罚并被公职办公室驳回的人表明，那些不适合在领导人小组审查后不适合就业的人，以及活跃的士兵，未完成服务期的公共机构的工作人员，以及现任大学毕业生（在2021年7月底之前未毕业的大学毕业生）。

（ii）工作条件

有关选择和任命职位的特定条件的详细信息，请参阅“ Jingdezhen College公共选择并任命2021年公共机构的高质量人才职位清单”（附录1）。

1。年龄条件。通常，所选职位的年龄为18岁及以上，35岁及以上，年龄计算时间为2021年7月1日（如果30岁及以下是指1991年7月1日及以后的出生）；

2024年的公共机构

2。工作经验条件。如果申请职位需要工作经验，则申请人必须具有相应的工作经验。工作经验计算时间是2021年7月31日。在学校期间，全日制普通大学毕业生的兼职，实习和社会实践经验无效。

3。专业分类要求。有关专业和学历，请参阅已发表的专业分类目录（请参阅附录2）。

4。其他资格。如果任命职位表明还有其他资格，则申请人必须在申请之前符合相应的资格。资格证书的截止日期是2021年7月31日。

2。选择和招聘程序

（i）注册方法，时间和相关事项

1。注册方法：在线注册。

2。注册时间：2021年8月2日至2021年8月2日17:00的9:00。

3.注册网站：Jingdezhen Municipal人事检查网络（）或Jingdezhen Municipal人力资源与社会保障网络（）相关列输入在线报纸特别页面。每个人仅限于一个职位。

4。选择和约会比率：每个职位的选择和约会比率只需要达到1：1。申请人人数和薪水的数量超过1：1的职位将减少候选人的数量。如果候选人的数量仍未达到减少后候选人的比率，则该职位将被取消，并将在Jingdezhen人事检查网络以及Jingdezhen人力资源和社会保障网络上宣布。

5。在线注册过程和高质量才能的预防措施：在线注册分为两个阶段：在线注册和在线付款。

①在线注册。输入Jingdezhen人事考试网络公共机构招聘特别页，检查相关的检查文件，职位选择和注册过程，输入候选人注册页面，上传候选人的最近（半年内）的前彩色电子照片，以获取在线注册，真实地填写了“ Jingdezhen 2021公共机构招聘表格”（在此处填写了“在此处”（以下是填写机构招聘表格）在相关信息中，选择申请并提交的职位。候选人必须记住其登录帐户和密码，填写其有效的联系电话（手机号码）。如果注册后联系信息发生任何更改，请联系Jingdezhen大学人员办公室（0798-8384953）。成功注册的候选人应在提交信息之前仔细确认信息。提交后，它无法修改。

该考试实现了诚实的应用系统。在申请考试之前，申请人应仔细阅读工作资格要求并选择满足要求的职位。如果您对是否满足工作资格要求有任何疑问，则应首先咨询相关部门，并在填写报告之前确认您满足要求。资格审查将在专业主题进行额外检查之前进行。不符合选择要求的申请人将取消专业主题的额外检查资格，并且后果将由申请人本身承担。

②在线付款。付款标准：每人50元。候选人提交信息后，他/她应在指定的时间内在线支付费用；支付了费用的候选人可以使用其登录帐户和密码输入候选信息页面，以检查费用是否成功。未在线支付费用的候选人将是无效的。 （付款截止日期为8月7日16:00）。

对于来自绝对贫穷的农村家庭和城市最低生活家庭的大学毕业生，将豁免书面考试费。那些免于考试费的人必须在8月6日之前向市政人员考试中心（地址：Yanhe West Road 57号Jinyushan Road，第57号Jinyushan Road）提供，他们享受城市家庭中最低居住安全保证基金的候选人应提供证书（原始）和低担保（原始）和低担保（副本）和最低居住安全部门（他们的最低生活安全部门）（他们的家庭事务部门（他们的家庭）（他们的家庭）（他们的县）（他们的县），该地区（他们的县）位于该地区，该地区的位置是定位的， ②来自农村的候选人绝对贫穷的家庭应提供证书（原始）和文件卡，以解决其家人所在的县（城市）所在的贫困局（部门）发行的极度贫困家庭的基本情况（复制）。

（ii）资格审查

公共机构招聘

1。资格审查人员：资格审查由市政人力资源和社会保障局组织，而辛格森学院负责特定的实施。特定时间和位置将在Jingdezhen人力资源和社会保障网络上宣布。候选人必须在指定的时间内将相关辅助材料的原始和副本带到指定的位置，以进行现场资格审查。如果资格审查失败，资格将被取消资格。如果该部门未能按时报告资格审查结果，则可以认为它已放弃年度招聘计划。

资格审查还包括心理测试。只有那些通过心理测试并能够达到正常心理健康水平的人才能被确认为资格审查结果（Jingdezhen College负责）。

2。审查材料清单：参加资格审查的候选人必须提供其职位所需的相应证书的原始和副本他们的部门和主管部门。那些未提供相应证书材料的人将被取消参与雇用的资格。

3.资格审查在整个选择和任命过程中进行。任何发现资格条件不符合公告或提交欺诈行为的人都会随时取消。在进行专业主题检查后，如果由于候选人放弃，身体检查或评估失败而发生空缺，则将不再填补。

（iii）对专业科目的额外检查

高质量的才能不需要为公共受试者进行笔试，并且通过额外检查专业受试者将确认通过资格审查的人被确认接受体格检查。每个职位的选择和约会比率可以达到1：1。如果教师职位和教学援助邮政1的选择比大于或等于1：8，则将首先进行书面专业知识测试，并且将根据专业知识的1：3的专业知识分数（该专业人士的成绩不包括在总分中包括）。当选择和任命教学职位2和管理职位的比率大于或等于1：8时，将首先进行公共受试者的书面检查，并根据专业书面考试分数1：3确定进入专业学科的人员。如果最后一个分数相同，则将添加专业科目。考试中专业科目的完整分数将为60分。如果选择比小于或等于1：1，则该位置的候选人必须在专业主题中得分超过70分。

1。教会邮政2和管理职位：对公共受试者使用书面测试和结构化访谈，总分为100分，每个分数占总分数的50％。如果总分是相同的，请按照公众受试者的书面考试分数进行排序。如果此类职位的选择比大于或等于1：8，则必须先进行公共受试者的书面测试。该分数包括在专业主题中的额外测试分数中。将不再进行公共主题检查。

2。教师职位的职位受到试验讲座和专业访谈的约束，总得分为100分，试验讲座占总分数的60％，专业访谈占总分数的40％。如果总分相同，请按测试讲座分数排序。

3。教师职位的职位和教学援助职位为1，总分为100分，每个得分占总分数的50％。如果总分相同，请按专业实践考试分数排序。

有关其他考试方法，时间，专业主题位置的相关信息将在Jingdezhen人力资源和社会保障网络上分别通知。

（iv）体格检查和评估

根据资格审查和专业主题的额外检查，将根据候选人数量的1：1的比率确定体格检查的候选人数量。体格检查将根据“公务员招聘的体格检查（试验）的一般体格标准”进行。通过体格检查的人将进入评估，主要评估候选人的意识形态和政治，道德素质，以及是否违反了法律和学科，并审查其资格。体格检查和评估时间和相关事项将单独通知。

（v）公告和就业

由体格检查和评估确定的候选人名单将在Jingdezhen人力资源和社会保障网站上宣布七个工作日。如果公告后不反对公告期，市政人力资源和社会保障局将完成就业程序并与雇主签订就业合同。试用期将根据相关的国家法规实施）。如果缓刑期未能通过，缓刑期将被驳回。