即将开始的是东城区教育委员会所属事业单位2023年第二批公开招聘，其招聘时间设定在6月8日，也就是星期四的10:00，一直持续到6月9日，即星期五的17:00，招聘对象涵盖应届毕业生和社会在职人员，岗位类别全部是专业技术岗。

一、招聘岗位

东城区教育委员会所归属的事业单位，面向社会公开开展招聘教职工工作，招聘人数为375人，各类岗位以及相应要求列举如下 。

东城区教育委员会所属事业单位

2023年第二批公开招聘岗位及要求表

二、招聘对象

（一）社会在职人员

有的人员，其拥有北京市常住户口，并且人事行政关系在京，档案也在京，倘若档案没在工作单位存放，那就应该在人才中介机构存放 。

（二）应届毕业生

应届毕业生，应是被列入国家统一招生计划的那种，前提是不含委培生、定向生，而且在校期间，未和任何单位有过劳动方面的关系，这里说的劳动关系包含录用、聘用关系，同时也未缴纳社会保险，还要能按时毕业，并且获得相应的学历学位，这是针对2023年应届毕业生而言的，其中也涵盖2021年、2022年离校但未就业的毕业生。另外，非京生源的应届毕业生，必须得符合《北京市引进毕业生管理办法》，也就是京人社毕发〔2021〕22号文件里的各项要求。

留学回国人员，在2022年1月1日至报名时，取得了国（境）外学历学位，并且完成了教育部学历学位认证，具有北京市常住户口，人事行政关系也在北京，未落实工作单位，这样的人员可以报考应届毕业生岗位，所学专业参考教育部专业目录一级学科执行。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）对中华人民共和国宪法表示拥护，对祖国怀有热爱之情，对教育事业饱含热爱之意，对党的路线、方针以及政策予以拥护。

（三）品行端正，遵纪守法，符合岗位要求。

(四) 存在年龄条件，其计算方法如下：25岁及以下，意味着是1998年1月1日（含）往后出生；30岁及以下，即表示是1993年1月1日（含）往后出生；35岁及下，意味着是自1988年1月1日（含）往后出生；40岁及以下，也就是指是1983年1月1日（含）往后出生；45岁及以下，意味着是1978年1月1日（含）之后出生。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

（六）学历要求

在岗位及要求表里所规定的学历范畴，是指应聘人员所获取到的最高学历。对于社会在职人员而言，应当凭借其已然获取的最高学历去进行报考；而应届高校毕业生，则要依即将取得的最高学历来开展报考。举例来说，要是岗位及要求表中明确限定仅为本科学历，那么硕士研究生以及博士研究生就不能够凭借本科学历去报考。

（七）资格要求

去应聘高中教师的岗位，得具备高中及以上的教师资格证书，应聘初中教师岗位的话，要拥有初中及以上教师资格证书，应聘小学教师岗位，需持有小学及以上教师资格证书，应聘幼儿园教师岗位，应具备幼儿园及以上教师资格证书，应聘其他专业技术岗位，应具有相应专业技术岗位的执业资格。

（八）符合回避制度的有关规定。

（九）招聘岗位所要求的其他条件（详见岗位及要求表）。

四、招聘程序

（一）网上报名

应聘者要在6月8日星期四的10点至6月9日星期五的17点进行网上报名，需进入公开招聘报名系统，该系统推荐使用Edge、谷歌和360浏览器，然后进行基本信息录入，接着提交报名申请。

留意，报名之际所填写供个人使用的信息务必真实且具备效力，学历、专业之类的信息与岗位提出的要求必须相契合，每个人仅限定报名一个岗位。首次登录这个系统去开展报名，要先注册新的用户，并且牢记“用户名”以及“密码”，用于后续再次登录 。

（二）资格初审

区教委在6月12日，也就是星期一的8:30开始，一直到6月13日，也就是星期二的17:00，会对应聘人员展开网上资格初审。要是资格初审不合格，那就不被允许再去进行岗位调整，也不能修改信息，并且会失去此次应聘资格。

应聘人员需留意，简历呈现“初审通过”这种状态的话，那就表明初审已然通过了，若处于“待审核”这种状态，意味着还尚未进行审核，而要是处于“初审未通过”这种状态，说明初审就是未通过的 。

（三）打印准考证

6月15日，也就是星期四那天，8点30分开始，考生务必登录公开招聘报名系统，进入已注册的账号来打印准考证，同时还要打印《东城区教育系统事业单位公开招聘报名表》，此表资格复审时会用到。

（四）笔试

笔试时间：6月18日（星期日）

笔试具体时间、地点及注意事项等详见准考证。

笔试遵循应聘岗位类别来开展综合能力测试，成绩以百分制予以计算，重点考查报考者的基本能力水准以及知识面情况。此次笔试不存在指定参考用书，既不举办也不委托任何机构去举办考试辅导培训班。笔试持续时间是120分钟，笔试合格成绩设定为60分，笔试成绩未达合格标准的人员不能被列入资格复审人选。笔试成绩依照从高分至低分的顺序逐次排序，按照岗位招聘人数1:5的比例来确定资格复审人选，岗位人数不足1:5的则依据实际人数来确定。

（五）公布笔试成绩

经过笔试结束之后的十五个工作日，笔试成绩会在数字东城那儿，于通知公告里进行公示 。

（六）资格复审

进入资格复审的人员，要接受由区教委组织的各招聘单位进行的资格重新审查检验，具体的时间、地点会另外专门加以通告提示。

自己带着下面这些材料去到现场开展资格审核，（一定要自己带着相关材料去做资格审查，不是自己来的全都当作放弃资格审查，与此同时取消此次应聘资格）。

通过登录公开招聘报名系统，在打印准考证之际，一并同时打印的，是东城区教育系统事业单位公开招聘报名表，标点符号。

二、本人的身份证，户口簿，集体户口的话还要出示集体户口的首页，复印件，以及本人的户口页，原件及复印件。

3. 招聘岗位所需要的，由国家所承认的学历证书原件及复印件，学位证书原件及复印件，资格证书原件及复印件，职称证书原件及复印件 。

2023年应届毕业的学生，应当提供，由毕业院校里就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表的原件，以及该推荐表的复印件，还应当提供，经过毕业院校教务主管部门盖章的，已经修完的全部课程的成绩单原件，以及这份成绩单的复印件。

留学生需要提供毕业证原件及复印件，需要提供教育部学历学位认证证书原件及复印件，需要提供护照原件及复印件，需要提供出入境记录原件及复印件 。

社会在职人员凡后取学历还需提供教育部学历认证证书。

具备教师资格所需条件要求的 ，按照个人实际具体状况情形 ，提供能够满足下述下列情形之中的其中之一的某一种的证件资料 ：

（1）有教师资格证的提供教师资格证原件及复印件；

其一，通过教师资格考试的，要提供教育部考试中心颁发的，针对中、小学、幼儿园的《教师资格考试合格证明》复印件，其二，有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的，视作具有教师资格，其三，仅笔试合格的，不视作具有教师资格 。

（3）提供，由校级教务部门开具的，师范生免试认定证明，视同具有，教师资格。

若岗位要求具备工作经历以及年限，那么必须提供由工作单位开具的、关于工作经历和年限的证明，还要提供北京市社会保险个人权益记录，或者个人缴费信息对账单这类本人社会保险缴费材料。

6.档案在人才中介机构存放的须提供存档证明；

7.招聘岗位要求的其他材料。

（七）岗位能力测试

各招聘单位针对资格复审通过了的人员开展岗位能力测试，具体的时间，以及地点会另行去通知。

岗位能力测试成绩采用百分制，及格成绩的分数线设定为60分。教师岗位能力测试成绩是由试讲成绩以及面试成绩共同组合而成的，在此之中试讲成绩所占比例为60%，面试成绩所占比例为40%。其他专技岗位当中，面试成绩就是岗位能力测试成绩。

（八）公布岗位能力测试成绩及总成绩

岗位能力测试的成绩，以及总成绩，会在岗位能力测试结束之后的十个工作日内，于数字东城的通知公告当中予以公布。

考生总成绩的计算方式是这样的，总成绩等于笔试成绩乘以百分之四十，再加上岗位能力测试成绩乘以百分之六十。这总成绩实行的是百分制，及格成绩的分数线设定为六十分。

（九）体检及考察

根据总成绩排序，按照岗位预招人数，对报考人员开展等额体检与考察，且岗位能力测试成绩、总成绩都要及格。若有应聘人员主动放弃，或者体检和考察不合格更多公务员考试网题库就点击这里，便依据总成绩排序进行递补。体检依照公务员体检标准来执行。

（十）公示拟聘人选

于数字东城的通知公告里头，对拟聘用人员名单予以公示，公示的期限是7个工作日。当公示期结束之后，区教委将会指导招聘单位去办理调动或者聘用的手续。

（十一）需要说明的情况

调入人员的起薪时间以报到手续办理时间为准。

五、注意事项

应聘人员必须要正确地填入联系电话，并且要保证通讯处于畅通状态，要是因为联系不顺畅而引发产生的后果，那么责任由自己来承担 。

一，应聘人员需要提供真实的个人信息，二，应聘人员需要提供有效的个人信息，三，应聘人员需要提供证书，四，应聘人员需要提供证件，五，应聘人员需要提供等相关材料。六，凡是提供虚假信息的人，七，凡是伪造相关材料的人，八，一旦被发现，九，立刻取消报名资格，十，立刻取消聘用资格。

若非京生源毕业生，不符合《北京市引进毕业生管理办法》所规定的条件，那么便会取消其聘用资格。

应聘人员，应在所规定的时限，以及相应要求下，配合去完成考察工作，还要完成体检工作，以及调入等相关工作，要是未能在所规定的时限，以及相应要求内完成这些的话，那么应聘资格将会被取消，。

教委咨询电话：

监督电话：