2025年，内蒙古自治区公开发布了关于首批事业单位“1+N”补充招聘工作人员的通告。

依据自治区党委政府推动就业的相关规定，依照2025年全区事业单位首次公开招录计划，经深入讨论，确定在2024年11月2日分类考试笔试统一考试的基础上，实施“1+N”补充招录计划，现将相关事宜予以公布。

一、补充招聘人员数量、范围

(一)本次拟补充招聘工作人员2502名。

本年度招聘中已确定拟聘人员及面试后主动放弃聘用资格者，均不具备参与补充招聘的报考资格。若招聘过程中出现此类情形，将取消其本次补充招聘的聘用资格。

二、补充招聘原则

参与补充招聘活动必须遵循透明公开、公平公正、激烈竞争、选拔优秀人才的基本准则。

补充招聘的工作人员必须满足补充招聘岗位所规定的所有招聘条件和具体要求。

(三)招聘补充工作将在考试笔试试卷类别一致的情况下进行，也就是说，应聘者需参加的是同一类型的试卷考试。

(四)参加补充招聘的人员，每人只能选报一个岗位。

在补充招聘岗位资格审核过程中，应以参加补充招聘人员于2025年事业单位公开招聘分类考试初次报名时填写的确认信息为依据。

(六)岗位报名仅此一次机会。考生务必仔细阅读补充后的招聘公告以及《2025年内蒙古自治区首批事业单位1+N补充招聘工作人员岗位需求表（附件1）》（以下简称《岗位需求表》），根据自身实际情况，挑选并申报与个人条件相匹配的岗位。未参与补充招聘流程、未在规定时间内完成岗位选择、或岗位选择未能成功等情况，均被视为自动放弃补充招聘的资格；若不符合应聘的基本条件或补充招聘岗位的具体要求，则将被判定为选报失败，进而丧失参与补充招聘的资格。

三、补充招聘程序

(一)程序及注意事项

岗位报名将通过网络渠道进行，具体操作可访问内蒙古人事考试网（网址见下）。报名时间为2025年4月16日，岗位选择将根据笔试成绩分阶段进行修改，具体的时间表安排如下：

考生若笔试成绩达到或超过70分（含70分），其改报时间定于2025年4月16日，具体时间为上午9点30分至11点30分。

考生若笔试成绩处于70分以下（不含70分）至60分及以上（含60分）的区间，则需调整报名时间为2025年4月16日，具体时间段为下午2点30分至4点30分。

考生若笔试成绩未达到60分（不含60分），则需在2025年4月16日16:30至18:30期间进行改报。

各招聘单位负责执行资格预审任务，该预审阶段的时间定于2025年4月17日，上午9点至下午5点。

参与补充招聘的应聘者需仔细查阅《岗位需求表》及本公告中提及的各项要求、资格条件等内容，并根据自身情况选择适合的岗位进行报名。考生需在规定时限内完成岗位选择，若逾期未进行岗位选择，则将自动丧失本次选岗的资格。

在报名选择岗位的过程中，网站将不断更新并展示个人在所选岗位报名名单中的具体排名信息。

(二)资格初审

招聘岗位资格初审环节将在网络平台上进行。这项工作由各招聘单位负责，针对所有报名者进行资格初步审核。在通过初审的考生中，将根据各岗位笔试成绩从高到低排列，并按照报考人数与岗位聘用人数3:1的比例（此比例适用于报考人数与岗位聘用人数之比）来筛选出进入资格复审环节的候选人。对于初审通过的考生，若其人数未达到3比1的比例，则将根据实际人数进入资格复审环节；若笔试成绩相同且人数超过3比1，则这些考生也将一同进入资格复审。有意参加补充招聘的人员，可在2025年4月19日登录报名网站，查询自己的资格初审结果以及是否进入资格复审环节。

在资格复审阶段，将有一次递补机会，递补事宜将通过电话告知。那些未进入资格复审名单的报名者，在补充招聘面试工作启动之前，将有机会依次递补至资格复审名单。请参加补充招聘的各位保持报名时登记的手机号码畅通。

(三)资格复审与面试

资格复审环节将采用网络审核的形式进行。应聘者需提交能够证明其符合应聘岗位资格要求的证明材料更多公务员考试网题库就点击这里，这些材料包括但不限于毕业证书、学位证书以及岗位所规定的其他招聘条件。同时，应聘者需在2025年4月22日下午5点之前，将上述材料的彩色JPG扫描件上传至报名系统中的指定区域。若超过截止时间，将视同自动放弃资格复审。资格复审的具体工作将由盟市人力资源和社会保障部门以及招聘单位共同负责完成。通过资格复审的名单将于2025年4月25日，在内蒙古人事考试网上正式对外公布。

本次面试均采取线上与线下相结合方式进行。

线上进行面试环节。为了减少考生前往面试地点的费用，报考蒙古语言文字相关岗位的应聘者需先参加蒙古语言文字翻译能力测试。此次测试将通过“云面试”平台进行，具体时间为2025年4月28日下午15:00至15:05。考生需在规定时间内将指定国家通用语言文字材料口头翻译成蒙古语，若口译成绩达标，则可进入面试阶段；若不合格，则将根据该岗位应聘者笔试成绩从高到低依次递补，且递补机会仅限一次。经过语言测试后，报考“兼通蒙古语言文字”岗位的考生在面试中答题时仅能使用国家通用语言。考生需利用自备电脑下载并进入“智试云”电脑版，同时，通过移动设备下载并登录“智试通”移动版。考试过程中，考生应结合电脑答题与移动端拍摄佐证视频的方式进行。有关详细要求，请参阅《内蒙古自治区云面试考生须知》（附件2）以及《内蒙古自治区违纪行为认定及处理办法》（附件3）。

线下面试环节，对于盟市及其下属事业单位的招聘面试，由各盟市负责具体执行；而自治区级事业单位的招聘面试，则由招聘单位自行负责组织。关于招聘岗位的具体面试方法，请详细查阅《2025年内蒙古自治区首批事业单位1+N补充招聘工作人员岗位需求表》。考生需前往应聘岗位所在地的盟市参与面试，面试活动将从5月10日起，在12个盟市同步进行，具体面试时间请以考生收到的面试通知为准。面试总分为100分，成绩将精确到小数点后两位数字。在面试过程中，考生需用国家规定的通用语言进行回答。

考生们须在2025年5月7日至10日期间，登录内蒙古人事考试网进行面试通知书的打印操作。面试的总成绩以及那些将进入体检和考察环节的人员名单，预计将在2025年5月下旬，通过内蒙古人事考试网以及其他相关网站进行公布。

采用非结构化面试形式的职位，其面试活动由招聘单位和其上级主管部门共同负责执行，面试的具体安排和标准需参照招聘单位在内蒙古人事考试网、盟市人事考试等官方网站上陆续公布的通告。面试结果需保留至小数点后两位数字。非结构化面试的相关工作必须在2025年5月15日之前全部完成。

(四)补充招聘拟聘人员确定

采用结构化面试方式的情况下，针对实际到场面试人数与岗位招聘计划数相匹配或更少的岗位，应聘者的面试成绩必须达到70分及以上的合格分数线，方能够进入下一阶段；而自主进行非结构化面试的单位，其面试合格分数线则需依据各自发布的面试公告来确定。

考试的总成绩计算方式和相关未详尽事宜，应严格依照《2025年内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员公告》的规定执行。在补充招聘的整个过程中，资格审查工作始终是不可或缺的。本公告的详细解释权归自治区人力资源和社会保障厅所有。对于其他可能需要调整的事项，考生们应密切关注内蒙古人事考试网的信息更新。

内蒙古自治区于2025年发布的附件一，列出了首批事业单位1+N补充招聘的岗位需求表。

附件2：内蒙古自治区云面试考生须知

附件3：内蒙古自治区违纪行为认定及处理办法

附件4：各盟市政策咨询电话

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅

2025年4月13日

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