浙江省人事考试院近期发布了《关于2020年度第二次事业单位公开招聘人员考试时间的公告》，其中指出，该院今年将为各地方和单位提供第二次事业单位公开招聘人员的考试服务，具体笔试日期定于10月17日，面试日期则安排在10月31日。

具体考试科目及考务要求有哪些？快来了解~

考试时间和科目

笔 试

共两次，分别安排在8月8日（已过）和10月17日。

上午9:00—10:30《综合素质测试》

《综合素质测试》是一道完全客观的考试，考生需使用2B铅笔在答题卡上进行填写，整个测试的最高得分是100分。

面 试

共两次，分别安排在8月22日和10月31日。

从上午8点30分起更多公务员考试网题库就点击这里，进行的是结构化面试，面试内容包含三个问题，每位考生有15分钟的时间进行思考和作答。

面试工作由各市、县（市、区）或招聘单位自行组织。

具体工作事项

做好统一考试服务的委托事宜。若各地各单位欲参与上述统一考试命题服务，县（市、区）需在考试前25天以上，提交书面委托书至当地人事考试机构，并由该机构统一上报至省人事考试院。省直单位及义乌市可径直向省人事考试院进行委托。对于委托省人事考试院提供命题服务的单位，必须依照统一标准执行考试组织工作。阅卷工作由省人事考试院统一组织。

（二）确保考试报名、考场布置、试卷预订等环节的顺利进行。报名事宜由各市、县（市、区）的人事考试机构或人力资源社会保障部门与省级人事考试院取得联系，并在招考公告中详细说明报名的具体要求。报名工作完成后，各市、县（市、区）需依照准考证号码编排规定进行考场的设置。考试场地布置完成后，依照既定规范和程序，市人事考试部门于考前十天统一上报试卷预订单以及考生信息资料库（包括考生姓名、身份证号码、准考证号码、报考职位等）至省级人事考试院。

确保试卷在运输、交接及储存过程中的安全。在考试前夕，各市区的人事考试部门需前往省人事考试院指定的地点取回试卷，同时，各县市区的人事考试部门则从所在市的人事考试机构接手试卷。考试完成之后，各县市区需将试卷安全送达至市级人事考试机构，市级人事考试机构再将试卷集中送往省人事考试院。

（四）确保笔试的执行与落实。笔试活动由各市区县自行执行，省级及市级人事考试部门承担监督与指导职责。省直属机构有权委托省人事考试院执行考务工作。各考点的负责人、监考员、流动监考员以及考务办公室的工作人员等，必须严格遵守职责规定、监考流程及考场纪律等要求，细致完成考试的具体执行任务。考试期间，每个考场必须全程监控并保存信息半年。

考试费用方面，依据《浙江省物价局与浙江省财政厅联合发布的关于调整本省公务员招聘及事业单位公开选拔考试收费标准的通知》（编号浙价费〔2018〕21号），考生需缴纳每人每科50元的考试费用。浙江省人事考试院按照每人每科38元的标准，将费用下拨至各市、县（市、区），以支持考试工作的开展。

疫情防控工作

依据疫情防控的相关规定，各市级及县级（含市辖区）单位需依据本地实际情况，参考2020年浙江省公务员考试录用及省市级机关公务员公开选拔笔试期间的防疫措施，切实加强本考区的防疫工作。

有关要求

各地各单位必须给予高度重视，确保紧密协作，共同努力，细致地完成考试的服务与管理工作。

参加统一考试服务的相关部门和机构需尽早制定计划、提前做好准备，确保委托工作能够及时有效地完成。

各部门及单位在发布招聘信息时，务必遵循公平、公正、公开的基本准则，需具体说明报名期限、资格要求、考试科目等关键信息。

报名工作的具体计划由各市、县（市、区）自行制定，然而，报名的最终期限需确保不会对试卷预订单的上报造成影响。

四、各市、县（市、区）在应用省人事考试院提供的网络报名平台时，务必重视对系统操作人员的培训和监督工作，以保证报名流程的安全顺利进行。

考生的报考资料系涉密内容，任何部门、机构以及不同层级的系统管理者与工作人员均不得对外透露考生资料，亦不得擅自将考生资料转交给他人。

各部门及单位需强化考试风气和纪律的管理，对于违反规定的行为，应依据人力资源社会保障部颁布的《事业单位公开选拔任用违规违纪行为处理办法》进行相应的处理。