依据《阿坝州事业单位工作人员岗位调动管理细则》（阿委办发〔2019〕71号）及相关政策，结合工作实际需求，在州人民政府的批准下，决定启动州级事业单位管理及专业技术岗位的公开招考调动工作，现将相关事宜公布如下：

一、考试调动原则

依据透明、公允、无私、竞逐、优中选优的标准，进行公开招募，组织统一考核，并从优秀者中选拔调任。

二、考试调动名额和岗位

本次州级事业单位招聘考试将选拔34位工作人员。具体来看，教育岗位将招聘5人，卫生岗位将招聘2人，综合岗位将招聘27人。更多关于具体岗位要求和条件的信息，请查阅《阿坝州2022年州级事业单位公开考试调动工作人员岗位需求信息表》（以下简称《岗位需求信息表》）。

三、考试调动对象和条件

（一）考试调动对象

全州县（市）范围内的各级机关以及州外地区的相关事业单位，对于满足公开考试调动条件的公务员，包括依照公务员法管理的单位员工（工勤人员除外），事业单位的管理层和专业技术人员。

应聘教师职位者需持有相应的教师职业资格证书。持有教师职业资格证书的，无论是师范院校还是非师范院校的毕业生，均有资格报考与所持教师资格证认证的学科相对应的教师职位。

（二）报考条件

正式在岗的编制内工作人员，若年度考核结果达到称职或合格及以上等级，且已获得所在单位、主管单位以及同级党组织和人力资源社会保障部门的共同认可，方可报考。

要求具备两年或更长时间的基层工作经验，以及两年或更长时间的公务员、依照公务员法管理的单位工作人员（工勤人员除外）、事业单位管理人员和事业单位专业技术人员的任职背景（基层工作经验的截止日期为2022年4月19日）。

3.具有大学本科及以上学历。

年龄须在40岁或以下，即1981年4月8日或之后出生，若持有硕士研究生学位或副高级及以上专业技术职称，则年龄上限可放宽至45岁，即1976年4月8日或之后出生。

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

6.具有法律、法规规定的其他条件。

报考资格要求中的“基层工作经验”涵盖在县级（含县级市、区）及以下级别的人民政府机关、党派机关（包括参照公务员法进行管理的机构）、事业单位，以及各级国有企业、村级（社区）管理机构、各类经济实体和社会团体中的工作背景，亦包括在军队中担任团级或相当于团级以下职务的经历，以及退役士兵在军队服役期间的经历。

（三）具有下列情形之一者，不得报名参加考试调动

1.参与、支持、资助民族分裂破坏活动的。

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员。

3.受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的人员。

4.机关、事业单位聘用在工勤技能岗位的人员。

截止至2022年4月19日，那些试用期（包括任职试用期）尚未完成的员工。

截止至2022年4月19日，服务年限未达到规定最低标准的人员。

7.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当回避的人员。

8.法律、法规规定的其他情形。

四、报名和资格审查

本次考试调动报名仅采用网络报名方式进行。

州委组织部、州人力资源社会保障局、考试调动单位及其主管机构联合负责资格审查工作。这一过程涵盖了网络报名阶段的资格初步审核、面试前的资格再次确认、考察、公示、审批以及调动手续办理等多个步骤。若在任一环节中，发现报考者不符合岗位所需条件，将取消其报考或调动资格，且由此产生的一切损失和后果均需由报考者自行承担。

（一）报名网站

报名入口位于此（）。有意向报名者请务必先行注册，同时妥善保存您的用户名及密码，以便能够顺利完成报名手续。

（二）报名时间

2022年4月19日10:00至4月23日24:00。

（三）报名程序

报考者需登录报名平台，仔细阅读本《公告》，全面掌握考试调动岗位的相关要求、报名流程、政策规定以及注意事项等细节，随后结合个人实际情况，挑选一个完全符合报考资格的岗位进行报名。

请按照网络指引，真实、精确、详尽地填写《阿坝州2022年州级事业单位公开考试调动工作人员报考信息表》（本表简称《报考信息表》）。在填写过程中，报考者的专业和学历信息应严格依照毕业证书上的记录进行。同时，个人工作经历（包括基层工作经验）也需详细列出，包括起始和结束时间、工作单位、所任职务以及证明人信息。报名者需选定一个职位进行注册，若资格预审未达标，则可更换职位重新注册。报名时，不得同时使用新旧两个身份证号码，报名及考试阶段所用的身份证号码必须保持一致。报考者需真实提供相关信息和资料，若隐瞒事实或提供虚假信息，无论在哪个阶段被发现，一经核实，将取消其报考或调动资格。

报考者在网上提交《报考信息表》的过程中，需严格遵循网络指引，上传一张近期拍摄的、免冠的、彩色数码正面证件电子照片。成功完成网络报名后，报考者应在接下来的两个工作日内，登录报名网站，查看自己的资格初审结果以及照片质量是否达标。

州委组织部和州人力资源社会保障局联合考试调动单位及其上级部门，依据报考者在网上提交的信息，对其资格进行初步审核。审核结果需在报名后的第一个工作日内给出，对于资格不符者，需明确指出原因；对于照片质量不达标的，应指导报考者重新上传符合要求的照片。网络资格预审的结论仅用作考生参加笔试的凭证，通过网络报名的资格预审并不等同于最终资格审查的通过。通过资格预审的考生需依照网络指引打印《报考信息表》两份，以便在资格复审环节使用。

（四）网上缴费

通过资格初步审核的申请人，需在2022年4月19日至4月25日的24:00前，登录指定的报名平台进行在线支付，依据《四川省发展和改革委员会及四川省财政厅联合发布的关于重新发布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费标准的通知》（编号川发改价格〔2017〕472号），每人每门考试需缴纳50元的考试费用。报名网络后，若未在规定时限内完成缴费，将被认定为主动放弃。网上缴费的操作步骤需遵循网络上的指引执行。

（五）岗位调整

考试开始前，必须确保报考人数与岗位调动名额的比例不低于2比1。报名和缴费阶段结束后，若发现未达到这一比例，州委组织部与州人力资源社会保障局将共同负责调整。具体措施包括对相关岗位的考试调动计划进行相应减少或取消，并针对需要退费的情况，由报名网站负责退还报考者的费用。而对于那些不涉及岗位调整的情况，一旦缴费完成，将不再提供退费服务。岗位调整情况将在阿坝州人力资源和社会保障局网站（）公告。

（六）打印笔试准考证

通过资格初审且照片审核达标、已顺利完成网络缴费的应试者，需持居民身份证及姓名，在2022年5月24日至5月29日期间登录报名平台()自行打印笔试准考证。报考者务必仔细检查准考证上的各项信息，并依准考证上所标注的时间与地点准时参加笔试。若因未按时打印准考证而导致的任何考试问题，责任将完全由应试者承担。

五、考试

考试包括笔试与面试两个环节，而顶岗试用则是通过一系列的量化评估来完成的。总评分为满分100分，笔试和面试各占40%的比重，而用人单位进行的量化评估则占据20%的份额。具体计算总成绩的方法是：

总成绩的计算方式为：《综合知识》笔试得分占40%，面试得分占40%，以及用人单位对考核结果的量化评价得分占20%。

（一）笔试科目和时间

笔试科目为《综合知识》，笔试科目卷面满分为100分。

《综合知识》笔试涵盖了以下内容：涉及相关的法律条文、公民应当遵循的道德规范、从事特定职业应具备的道德标准、当前的政治形势、国家的基本情况、所在省份的具体情况，以及职业所需的能力测试等。

2022年5月29日（周日）是笔试的日期，具体考试时间和地点会在笔试准考证上详细注明。在参加考试当天，考生务必同时出示笔试准考证和居民身份证原件，身份证复印件、旧版临时身份证以及过期身份证均不可替代，缺少任一证件的考生将无法进入考场。

笔试成绩将在阿坝州人力资源和社会保障局网站（）公布。

（二）资格复审和面试

面试资格人员的选拔：依据考试所规定的岗位空缺数，结合报考者的笔试成绩转换后得分，按照从高到低的顺序，以1:2的比例筛选出参加面试资格审查的候选人。若笔试成绩转换后并列，则均可参与面试资格审查。同时，对于《综合知识》笔试成绩低于平均分一半的考生，将不被纳入面试资格审查的考虑范围。若考试名额调整后，参与笔试并通过资格审查的人数比例低于一比二，则可依据具体情形，将所有笔试合格且资格审查通过者，统一认定为面试候选人。相关进入面试资格复审的名单，将正式在阿坝州人力资源和社会保障局的官方网站上予以公布。

面试满分为100分。

教育类岗位采取上一堂本学科教学课的方式进行面试。

卫生类岗位采取考察相关医学专业知识的方式进行面试。

综合类岗位采取结构化等方式进行面试。

若面试资格复审导致名额空缺或因考生缺席造成空额，即便面试的实际开考比例未达到既定标准，该比例仍被认定为有效。

教育类进入量化考核环节的人员面试成绩不得低于60分。

参加教育岗位应聘者，州教育局将承担考试、调动单位资格复审及面试的组织工作。对于卫生岗位（特别是阿坝州人民医院口腔科医生职位）的应聘者，州卫生健康委将负责考试、调动单位资格复审及面试的组织工作；而针对卫生岗位（尤其是阿坝州儿童福利院医生职位）的应聘者，则由州民政局负责考试、调动单位资格复审及面试的组织工作。报考综合岗位的考生，其资格复审及面试的组织工作由相关考试调动单位及其上级主管部门承担。相关的时间和具体安排，阿坝州人力资源和社会保障局将通过官方网站（）进行单独公告。未在规定时间内参加资格复审的考生，将自动丧失复审资格，并无法参与面试。

资格复审参与者需携带笔试入场券、身份证、户籍证明、《报考资料表》、学历证书（对于归国留学人员，需出示国家教育部留学服务中心认证的学历文件）等文件的正本和副本各一份；同时，需提交由工作单位、上级主管机构以及同级党组织和人社部门出具的同意报考的证明文件，证明内容应包括入职时间、基层工作经历、政治身份、当前职位或聘用岗位、试用期情况（包括任职试用期）、是否满足最低服务期限、是否同意报考等信息；若报考岗位对资格和经历有特定要求，还需携带相应的资格证书和经历证明的正本及副本各一份。

通过资格复审的应聘者将获得面试通知，而未能通过资格复审的应聘者则无权进入考试流程的下一阶段。在资格复审过程中出现的面试空缺，将根据笔试成绩的折算结果，从高分到低分顺序进行一次递补选拔。复审面试资格的补充名单中，有意向教育岗位的考生将直接由州教育局及各相关考试调动单位负责，通过他们在《报考信息表》中填写的联系电话，通知他们于指定的时间和地点参加资格复审。报考阿坝州人民医院口腔科医生岗位的应聘者，将由州卫生健康委员会及考试调动单位依据其在《报考信息表》中填写的联系电话，直接通知其在指定的时间和地点参加资格复审；同样，报考阿坝州儿童福利院医生岗位的应聘者，将由州民政局及考试调动单位依据其在《报考信息表》中提供的联系电话，直接通知其在规定的时间和地点进行资格复审。报考综合岗位的应试者，将由负责招考的单位及其上级部门，依据他们在《报考信息表》中填写的联系电话，直接通知他们于指定的时间和地点参加资格复审。若因联系电话填写错误或无法接通，导致应试者无法按时参加递补资格复审，将视为自动放弃，一切后果由应试者自行承担，且将不再安排其他应试者进行资格复审。

通过资格复核的应聘者，需依照《四川省发展和改革委员会及四川省财政厅联合发布的关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费标准的文件》（编号川发改价格〔2017〕472号）的规定，支付面试服务费用80元。面试时，需携带个人居民身份证、笔试入场凭证以及面试通知单。

（三）量化考核

面试结束之后，需依据笔试和面试的加权成绩总和，从高到低排列，根据形成的竞争人数确定量化考核人员的名单，并对其进行不少于一个月的岗位实习。若未形成竞争，则可根据具体情况，将所有参加该岗位面试的应聘者全部纳入实习范围。同时，笔试和面试加权成绩总和相同的考生也将被认定为量化考核人员。在顶岗试用开始之前，相关调动单位和其上级主管部门会共同制定一套具体的量化评估计划。该计划需按照各自的行政管理权限，分别提交给州委组织部和州人力资源社会保障局进行审核，并取得它们的同意后才能正式执行。试用阶段结束后，负责调动考试的单位和其主管部门将根据量化评估标准评定成绩，最高分为100分。

六、优先调动

在同等条件下，已明确优先调动的岗位之外，若其他岗位末位存在总分一致的情况，将依照学历高低、笔试分数、退役军人身份、随军家属身份等顺序进行优先考虑调动。若上述条件均无差异，将由负责考试调动的相关部门组织进行加试（笔试）。

七、体检和考察

依据考试所分配的岗位名额，调动单位及其上级主管部门将依据报考者的综合成绩，共同商议并决定参与体检和考察的候选人。体检及考察工作将由州委组织部和州人力资源社会保障局进行指导，而具体的实施工作则由调动单位和其主管部门承担。

体检需在县级及以上综合医院实施，教育相关体检参照《四川省教育厅关于发布〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通告》及《四川省申请认定教师资格人员体检指导意见》等修订版规定执行；而卫生及综合类体检则依照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的修订版进行。参加体检的员工需遵照《中共阿坝州委组织部、阿坝州人力资源和社会保障局、阿坝州卫生和计划生育委员会、阿坝州公安局联合发布的关于补充机关事业单位招聘考察内容的文件》（编号：阿州人社发〔2018〕29号）的规定更多公务员考试网题库就点击这里，接受尿液毒品检测。

考试相关单位及其上级管理机构组建了专门的考察小组，对报考者的品德、能力、勤奋程度、工作业绩以及廉洁自律等方面进行全面评估。若报考者经公安机关再次核查并被证实为吸毒者，则其考察结果将被判定为不合格。

体检不合格或者考察不合格的人员不得进入考试调动下一环节。

八、公示

体检及考察均通过的人员，将在阿坝州人力资源和社会保障局的官方网站上予以公布。公布的资料涵盖拟调动者的姓名、性别、当前工作单位、准考证号、所学专业、总成绩、拟报考的调动单位和岗位，以及监督举报的电话。公示期间，公众可对相关信息进行监督和举报，公示时限为五个工作日。举报人需使用本名，以严谨的态度以书面形式向州纪委监委派驻州委组织部纪检监察组进行问题报告，并附上必要的调查信息。对于采用匿名或其他非正式方式提出的问题，将不予接受处理。联系电话为：-2855872。

公示期结束后，对于未提出问题或虽提出问题但问题轻微不影响调动的人员，将予以调动处理；而对于那些反映存在重大问题且证据确凿、不符合报考要求的人员，将取消其调动资格。

九、递补工作

对于因体检不达标、考察不通过或公示不合规而产生的空缺职位，在经过考试调动单位及其上级部门审查，并获得考试调动主管机构的批准后，可以从报考同一岗位且参加了面试及顶岗试用量化考核的人员中，根据总分从高到低依次进行补充选拔。

在体检、考察、公示等环节，若公示对象因举报属实而被取消调动资格，由此产生的空缺将不再进行填补。

十、办理调动手续

公示期结束后，州委组织部与州人力资源社会保障局将依据各自的管理职责，对调动事宜进行研究和审批，随后办理相应的调动手续。

十一、纪律和监督

考试工作调动需遵循公开、公平、公正、竞争和择优的基本准则，严禁任何形式的欺诈和舞弊行为。对于违反考试调动纪律的考生及工作人员，将依照相关法规予以严厉惩处，我们诚挚邀请社会各界进行监督。

监督电话： －2855872

十二、其他事项

依据新冠肺炎疫情防控的相关规定，本次考试的组织工作可能对考试时间表作出调整，相关信息将提前通过阿坝州人力资源和社会保障局官方网站公布，报考者需密切关注相关变动，并据此做好相应的准备和安排。

本次考试并未指定任何辅导教材，同时既不组织也不授权任何机构开设考试辅导班。

报考者若未及时登录阿坝州人力资源和社会保障局官方网站查询相关资讯，将无法按期参与笔试、资格复核、面试、实习岗位试用、健康检查、综合考察以及调动手续办理等环节，由此产生的一切后果应由报考者自行承担。

报考者务必保证通讯信息准确无误且能够顺利接收。若因联系不畅导致无法取得报考者联系，由此引发的一切不良后果将由报考者自行承担。

若公告中未涉及的相关事宜，烦请咨询中共阿坝州委组织部或阿坝州人力资源和社会保障局。

中共阿坝州委组织部咨询电话： －2822303

阿坝州人力资源和社会保障局的联系电话为：12333，同时也可拨打0837-2822793进行咨询。

中共阿坝州委组织部

阿坝州人力资源和社会保障局