事业单位人员可以辞职 。

事业单位工作人员申请辞职，所在单位应当在批准之日起30日内办理人事档案转移手续，具体按照事业单位工作人员辞职相关规定办理。单位应当及时将解除或终止事业单位工作人员聘用合同的情况书面告知同级人社部门和编制管理机关备案。

以上信息仅供参考，如果您对此类问题存在疑问，建议您咨询法律相关专业人士，以便于更好的为您解答。

事业单位能辞职。事业单位工作人员想辞职，提前30天提交书面形式通知单位，办理离职手续，可以领取离职费。

事业单位工作人员提出辞职，原则上需要等人事部门对年度考核结果作出处理决定之后方可办理。如果单位不同意，双方又协商不成，符合条件的，可以按特殊辞职处理，但这种处理方式需要符合相关条件。

以上内容仅供参考，建议咨询相关人事部门工作人员，获取具体信息。

事业单位工作人员可以辞职 。辞职所需时间因单位性质不同而不同。对于编制岗位，办理辞职需要一个月左右；对于非编制岗位，办理辞职需要一个半月左右。

事业单位辞职的注意事项：

按照国家相关规定，向所在单位提出申请，并填写《事业单位工作人员辞职申请表》。

领导和相关部门进行审批。

审批通过后，领取相应的辞职费。

如果有服务期限，需要提前告知单位并补交齐违约金。

此外，事业单位辞职后，如果进入新公司，工龄需重新计算。同时，如果进入国企，需按照要求进行调动。在辞职期间，需要注意保持通讯畅通，以便于随时联系。这些细节问题需要在办理辞职手续前了解清楚，以免出现不必要的麻烦。