福州事业单位的待遇跟多个因素有关，包括基本工资、津贴补贴、奖金绩效、社会保险等，总体待遇还是不错的。

具体来说，福州事业单位人员工资构成为：基础工资+职务工资+级别工资+工龄津贴+其他福利待遇，事业单位的收入和个人的职务、级别、工龄等有关。同时，事业单位人员的住房、生活和福利，都在合同中有所体现。福州事业单位津贴补贴标准根据个人职务和级别有所不同，级别越高，津贴补贴越高。

福州事业单位人员绩效工资分配以工作人员的实有年限、考核等级、岗位系数等为基本依据，同时考虑单位绩效、地区财力等因素，由单位考核小组制定分配方案进行发放。至于社会保险方面，事业单位人员享有的社保包括基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险和失业保险等。

总的来说，福州事业单位待遇在当地属于中等水平，具体待遇会根据政策变化而变化，建议咨询当地人事部门以获取最新信息。

福州事业单位的待遇主要取决于员工的职级和工资水平。

一般来说，福州事业单位会给在编职工发放工资，工资水平会根据员工的职级和岗位以及工作年限来决定。此外，事业单位的奖金和补贴等收入也可能因职级和单位规定而有所不同。总体来说，福州事业单位的待遇相对稳定，具有一定的吸引力，能够提供一定的生活保障。

具体来说，福州事业单位的待遇可能会包括基本工资、津贴补贴、其他补贴和福利等。其中，基本工资通常按照职位和等级来决定，津贴补贴则可能包括地区补贴和岗位补贴等。其他补贴可能会根据员工的工作年限和表现来决定，而福利则可能包括年终奖、社会保险等。

总之，福州事业单位的待遇水平相对稳定，具有一定的吸引力，能够提供一定的生活保障。具体待遇情况可能会因职位、岗位、工作年限、表现等因素而有所不同，需要参考具体单位的招聘信息和规定。

福州事业单位待遇注意事项包括：

工资待遇：根据岗位不同，薪资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴构成，总体待遇较为优厚。

岗位招聘：招聘公告一般在福州市人事考试中心或者人社局官网发布，报名方式以网络报名为主，现场报名为辅。报名成功后，需要关注后续的资格复核、面试、体检和聘用等环节。

编制：事业单位人员使用事业编制，但具体单位会有自主权，根据单位性质和当地经济水平发工资。

社保：事业单位人员需要缴纳五险一金，除此之外还会缴纳职业年金，在退休后能获得更高的收益。

福利：事业单位人员会有节日慰问金和年终奖，总体待遇较好。

需要注意的是，事业单位的具体薪资因单位性质、地区和单位规模而异。具体待遇和注意事项建议咨询当地事业单位工作人员。