四川事业单位的待遇主要取决于职称、工作经验、学历和所在城市等因素。一般来说，四川事业单位的工资调整会在几百元到上千元不等。此外，四川事业单位的福利包括五险一金、年终奖和职称奖金等。总体来说，四川事业单位的待遇还是不错的，具体的情况还需要结合具体单位的具体岗位。

四川事业单位的待遇因岗位和地区而异，一般来说，包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险福利、住房待遇、其他待遇等等。

基本工资一般根据职位性质和职责不同，会有不同的岗位工资和绩效工资。津贴补贴包括艰苦边远地区补贴、交通补贴、住房补贴、伙食补贴等。社会保险福利包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪休假、节日补贴等等。

总的来说，四川事业单位待遇还是不错的，但具体待遇情况还要根据招聘信息和具体岗位来确定。

四川事业单位待遇注意事项如下：

要了解基本工资。一般来说，事业单位的基本工资待遇是相对稳定的，而且涨幅也相对可观。

要了解年终奖和绩效奖。年终奖和绩效奖是事业单位工作人员应得的福利，具体的数额会根据单位的具体情况有所调整。

要了解职称和职务晋升。在事业单位中，职称和职务晋升往往与待遇直接挂钩，因此要注意提升自己的专业素养，积极争取到更重要的岗位锻炼，同时也要注意维护好人际关系。

要了解各种补贴。事业单位的补贴可能会随着职称的升高和职务的提升而增加。

要了解五险一金。这是用人单位最经典的制度，事业单位也必须按规定缴纳。

要了解假期。事业单位工作人员享有法定的节假日，这一点与私营单位不同。

以上就是四川事业单位待遇的一些注意事项，总的来说，事业单位的待遇与职称、职务、工龄等因素相关，需要长期积累和争取。同时，保持良好的工作态度和职业道德也是获得更好待遇的关键。