山西体育教师招聘考试是由各招聘单位自行组织的，考试时间也不尽相同。因此，我无法给出确切的考试时间。但是，一般来说，山西体育教师招聘考试包括笔试和面试两个环节。笔试主要考察专业知识，面试则包括说课、试讲等环节，主要考察教学能力。

此外，在准备山西体育教师招聘考试时，需要提前了解招聘单位的招聘要求，如专业、学历、经验等，并根据自身情况准备相应的材料。同时，需要做好复习计划，全面系统地学习体育专业知识和其他相关知识。在面试前还需要做好充分准备，包括模拟教学、练习口语、练习仪表、仪态等，以展现良好的自我形象和教学能力。

如果你想获取具体的招聘信息或者招聘要求，建议你直接联系相关的招聘单位或者到他们的官方网站上查询。祝你顺利通过考试，成为一名优秀的体育教师！

山西体育教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：招聘体育教师的要求通常是具有相应的教师资格证书，对专业知识和技能的要求因具体岗位和招聘单位而异。通常需要符合学历、经验和能力等方面的要求。

2. 招聘程序：山西体育教师招聘通常需要经过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等环节，具体流程和时间安排需要参考招聘公告。

3. 考试内容：体育教师招聘考试内容通常包括教育综合知识、学科专业知识、教育教学能力和面试答辩等方面，具体考试内容和评分标准需要参考招聘公告。

4. 招聘信息来源：可以关注山西省教育厅、山西省人力资源和社会保障厅等官方网站，或者关注一些教育类网站和公众号，及时了解山西体育教师招聘的最新信息。

需要注意的是，具体的招聘信息和要求可能会因地区、时间、招聘单位而有所变化，因此需要参考具体的招聘公告。

山西体育教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名方式：查看公告是否要求提交电子版材料，如报名登记表等，确保在报名前完成电子版材料的准备。

2. 报名时间：关注公告的报名时间，确保在报名时间内完成报名。

3. 考试科目：体育学科会涉及到体育专业知识，包括运动训练、体育教学、运动人体科学、社会体育指导等。因此，在备考时需要针对这些方面进行准备。

4. 面试：体育教师招聘的面试一般包括说课和技能展示，需要提前做好相应的准备。

5. 资格复审：在准备相关证件和材料时，一定要确保准确无误，并在规定时间内提交。

6. 体检：需要关注体检的具体标准和流程，确保能够顺利通过。

7. 聘用：要了解聘用后的相关待遇和发展机会，是否符合自己的期望。

8. 诚信考试：遵守考试纪律，不要参与任何形式的作弊行为。

9. 了解招聘政策：要了解当地体育教师招聘的政策和要求，确保自己的条件符合招聘要求。

总之，在准备山西体育教师招聘的过程中，需要认真阅读公告，了解考试的具体要求和流程，做好充分的准备，确保能够顺利通过考试并获得理想的职位。