呼和浩特市声乐教师招聘的渠道包括但不限于以下几种：

1. 通过招聘网站。可以在一些知名招聘网站上查找声乐教师招聘的广告，这些网站上经常会有各种类型的学校和培训机构发布声乐教师招聘信息。

2. 通过教育机构。呼和浩特市有许多教育机构会招聘声乐教师，如新东方、学而思等。

3. 通过社交网络。在呼和浩特市的声乐教师招聘中，社交网络也是一个重要的渠道。可以通过呼和浩特市的音乐教师群体或者教育机构在社交网络上的发布获取声乐教师招聘信息。

4. 通过教育部门招聘公告。如果对公立学校有需求，可以关注教育部门的招聘公告，公立学校通常会通过教育部门官方网站发布招聘信息。

5. 朋友推荐。如果身边有朋友或熟人从事声乐教师工作，可以通过他们了解一些招聘信息或内部推荐。

请注意，招聘条件和要求可能会随时间而变化，建议在应聘前确认查看最新信息。

呼和浩特市声乐教师招聘的相关信息如下：

招聘方式：社会招聘。

招聘人数：若干名。

工作地点：呼和浩特市内。

应聘要求：相关专业毕业，有教师资格证，有相关教学经验者优先。

工作时间：不限。

工资待遇：面议，有丰厚的提成和奖金。

工作时间和地点：每周工作25小时，晚上和周末上课，工作时间自由安排。

以上信息仅供参考，建议到相关教育机构详细了解。

在呼市声乐教师招聘过程中，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：首先要仔细研读招聘要求，包括招聘的声乐教师类型（如全职或兼职）、教学经验、学历、专业背景等。

2. 准备充分面试：声乐教师的工作性质主要是通过面试来展示自己的专业技能，因此需要充分准备面试。这包括练习演唱、了解学校的基本情况、了解学生的基本情况等。

3. 注意仪表和礼仪：在面试过程中，仪表整洁、态度谦逊有礼是非常重要的。这有助于给面试官留下良好的第一印象，有利于获得工作机会。

4. 充分展示教学能力：除了专业技能外，声乐教师还需要展示自己的教学能力。例如，可以提前准备一些教学计划、教案、课程表等材料，以展示自己的教学管理能力。

5. 遵守法律法规：在签订劳动合同、薪酬待遇、休息休假等方面都要遵守相关法律法规，维护自己的合法权益。

6. 保护学生安全：作为声乐教师，要严格遵守相关法律法规，确保学生的安全和健康。

7. 持续学习与提升：声乐艺术是一个不断发展的领域，教师也需要不断学习和提升自己的专业技能，以保持教学的质量和吸引力。

总的来说，声乐教师在呼市声乐教师招聘过程中需要注意仔细研读招聘要求、充分准备面试、注意仪表和礼仪、充分展示教学能力、遵守相关法律法规等事项。