足球教师招聘试题可能包括以下内容：

1. 选择题：足球的发展史上有哪些重要的人物？足球比赛的基本规则是什么？足球比赛的场地大小是多少？

2. 简答题：请简述足球运动对身体健康的好处，如何教授足球基本技术，以及如何组织一场足球比赛。

3. 判断题：在足球比赛中，球员必须使用头球技术。这个说法是正确的还是错误的？在足球比赛中，守门员可以用脚踢球，也可以用手接球。这个说法正确吗？

4. 论述题：请论述足球运动的团队合作和领导力的重要性，并给出具体的实施方法。

5. 案例分析：假设你是一名足球教师，你的学生小李在比赛中经常因为紧张而发挥不佳。请分析小李的情况，并提出一些具体的帮助和指导方法。

以上是一些可能的试题类型，具体内容可能会因招聘单位和考试要求而有所不同。

足球教师招聘试题可能包括以下内容：

1. 基本足球知识：包括足球的历史、足球比赛的规则、足球技巧等。

2. 教学方法：教师可能会询问你对教学方法的看法以及你如何将这些教学方法应用到足球教学中。

3. 运动安全和急救知识：足球教师需要了解基本的急救和安全措施，试题可能会测试你对这些知识的掌握程度。

4. 运动心理学：足球教学需要考虑到学生的个体差异，教师需要具备一定的运动心理学知识，试题可能会测试你的理解。

5. 团队合作能力：足球是一项团队运动，教师需要能够有效地与同事合作，试题可能会测试你在这方面的能力。

6. 教案编写：可能会被要求描述你的一份足球教学教案，以此考察你对教案的了解和编写能力。

7. 健康和健身知识：足球教学不仅需要教授足球技巧，还需要关注学生的身体健康，试题可能会测试你在这方面的知识。

8. 教育教学理论：教师招聘考试可能还会涉及一些教育教学理论，比如学习理论、教学策略等。

请注意，具体的试题内容和形式可能会因地区和招聘机构的差异而有所不同。

足球教师招聘试题的注意事项包括：

1. 仔细阅读考试说明：对考试的要求、形式、时间分配、题目数量等细节问题有全面的了解，避免因理解错误而导致回答不全。

2. 留出足够的时间回答问题：试题数量一般较多，需要合理分配时间，确保能够完整回答所有题目。

3. 认真审题：避免答错题目，造成不必要的丢分。

4. 把握试题的关键词：如问题中出现的“主要”、“主要部分”、“主要特征”等，可以帮助考生确定试题的类型和答题方向。

5. 充分利用考试机会准备：除了复习教材和相关资料，考生还可以通过模拟试题和真题来提高自己的答题技巧。

6. 保持冷静：考试过程中可能会有一些难题，但不要因此分心。保持冷静，按照自己的解题思路和答题策略来答题。

7. 尊重考试规则：遵守考试规则，不要作弊，否则会影响考试成绩。

希望这些注意事项能对你有所帮助。