教师招聘考试对鞋子的要求并不是很严格，只要符合舒适、整洁、适合面试场合的原则即可。一般来说，面试官不会对考生穿什么鞋有特别严格的要求，但建议考生选择运动鞋、休闲鞋、正装皮鞋等较为正式的鞋子，不要穿拖鞋、高跟鞋等不适合面试场合的鞋子。此外，鞋子颜色也要注意与服装搭配，一般建议选择黑色、白色、灰色等较为低调的颜色。

总之，教师招聘考试对鞋子并没有特别严格的要求，但考生在选择鞋子时要注意舒适、整洁、适合面试场合等原则，同时也要注意颜色与服装的搭配。

在教师招聘考试中，关于鞋子的相关信息，通常没有特定的要求。然而，一些学校或招聘机构可能会对教师着装有一定的规定，通常是为了展现教师的专业形象。

一般来说，建议选择舒适、耐用的鞋子，如运动鞋、皮鞋等。避免选择暴露太多脚部信息的鞋子，如拖鞋、凉鞋等。在夏季，可以选择颜色低调的皮鞋或棉鞋，既防晒又舒适。

同时，要确保鞋子符合招聘方的氛围和要求。如果招聘方要求正式着装，那么就需要选择更为正式的鞋子，如黑色或深棕色的皮鞋。如果允许穿着便鞋或其他非正式鞋子，那么可以根据个人喜好来选择。

总的来说，教师招聘考试对鞋子没有硬性规定，建议根据具体的招聘要求和场合来选择合适的鞋子。

参加教师招聘考试时，鞋子的选择有一些注意事项：

1. 舒适度：选择穿着舒适的鞋子，因为考试期间可能会持续较长时间。

2. 防滑：考试可能会在室内进行，地板可能有地毯或粗糙的地板，因此鞋子应具有足够的摩擦力来防止考生在考试过程中滑倒。

3. 清洁：注意鞋子的清洁。如果鞋子弄脏了，可能会留下痕迹。

4. 颜色：选择与服装搭配的鞋子。一般来说，黑色或白色的鞋子适合大多数服装。

5. 正式感：由于教师招聘考试通常具有正式的氛围，因此可以选择一些简洁、不张扬的鞋子，但要确保它们是正式的，不会给人过于随便的感觉。

6. 不暴露：避免选择那些可能会暴露个人特征或隐私的鞋子，比如拖鞋、露脚趾的凉鞋或运动鞋。

总之，选择一双舒适、防滑、清洁、正式且不暴露个人特征的鞋子，可以帮助你在教师招聘考试中表现出色。