延吉市有一些机构在招聘韩语教师，包括延吉市XX学校、延吉XX培训中心、延边XX教育等。这些职位通常要求应聘者具备韩语相关专业本科以上学历，有韩语教学经验者优先。同时，需要具有良好的韩语听说读写能力，能够流利地授课，并具有良好的沟通能力、组织能力和团队合作精神。

具体的招聘要求和职位申请方式可能会因不同的机构而有所不同，建议详细阅读每个职位的招聘广告，并按照要求提交申请。此外，可以通过延吉市教育官方网站或相关机构官方网站了解更多招聘信息。

延吉韩语教师招聘相关信息可以通过以下途径获取：

官方招聘网站：许多城市和学校会在官方招聘网站上发布韩语教师招聘信息，包括招聘要求、人数、职位、年龄、学历、专业等要求。

社交媒体平台：社交媒体平台如微博、知乎等也会有一些关于韩语教师招聘信息的讨论和分享，可以关注相关账号或群组获取信息。

教育行业招聘网站：一些专门针对教育行业的招聘网站也会发布韩语教师招聘信息，包括公立学校、私立学校、培训机构等。

招聘会和人才市场：参加当地举办的教育行业招聘会或人才市场活动，可以与相关机构面对面交流，了解韩语教师招聘的具体情况。

在选择应聘职位时，需要注意以下几点：

资格要求：应聘者需要具备相应的学历、教学经验、语言能力等资格条件，确保能够胜任韩语教学工作。

薪资待遇：应聘者需要了解相关职位的薪资待遇，以便做出正确的选择。

工作环境：应聘者需要了解相关职位的工作环境，包括工作地点、工作时间、教学设备等，以便做出更好的职业规划。

总之，获取韩语教师招聘信息的途径较多，应聘者可以根据自己的实际情况选择合适的渠道获取相关信息，并做好充分的准备，提高应聘成功率。

在延吉招聘韩语教师时，需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：查看招聘公告，了解对应聘者的学历、经验、资格等要求。确保自己符合招聘要求，避免无效投递。

2. 准备简历：简历是应聘教师职位的重要部分，要认真撰写简历，突出自己的教学经验、语言能力、韩语水平等适合教师职位的特质。

3. 了解学校：如果可能的话，尽量去学校实地考察，了解学校的教学环境、师资力量、教学氛围等，看看是否适合自己。

4. 注意薪资待遇：根据自身条件和需求，理性对待薪资待遇，不要过分追求高薪资，要与学校提供的薪资待遇相符合。

5. 保护个人信息：在应聘过程中，要保护自己的个人信息，不要在未经过允许的情况下将个人信息透露给招聘方。

6. 认真准备面试：如果通过初试，要认真准备面试，包括试讲内容的选定、教学方法的了解等，以便在面试中给招聘方留下好印象。

7. 遵守法律法规：在招聘过程中，要遵守相关法律法规，如劳动法、教师法等，避免签订不公平的合同。

以上几点仅供参考，建议根据实际情况调整应聘时的具体注意事项。