数学竞赛教师招聘要求一般为：

1. 学历要求：一般要求为本科及以上学历。

2. 专业要求：数学或相关专业的教师。

3. 教学经验：有教学经验者优先。

4. 资格要求：持有相关教师资格证书者优先。

5. 技能要求：能够熟练使用数学教学软件，如几何画板，具备基本的编程技能（如Python）优先。

6. 其他要求：热爱教育事业，有责任心，有良好的沟通能力和组织能力。

招聘流程通常包括：发布招聘信息、接收简历筛选、进行试讲或笔试、评估候选人、决定是否录用。具体的招聘流程可能因不同的招聘机构而异，请以具体的招聘公告为准。

同时，一些机构可能还会特别关注候选人的数学竞赛教学经验、教学方法、课程设计能力、学生管理能力等方面。成功应聘后，一般会经过培训后才可以正式上课，培训通常包括数学竞赛的规则和技巧等。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询招聘机构或查询相关招聘信息。

数学竞赛教师招聘相关信息如下：

招聘对象。数学竞赛教师招聘的对象主要是应届毕业生或待岗人员，要求应聘者具备一定的教学经验和一定的专业基础知识。

应聘条件。应聘者需要熟悉各类竞赛的题型，并能够针对竞赛对学生进行培训指导。此外，应聘者还需要具备较强的责任心和服务意识，并能够积极维护竞赛培训班的形象。

教学方法。应聘者需要采用合适的教学方法，如讲解、答疑、练习、模拟考试等，帮助学生掌握解题技巧，提高解题速度。同时，应聘者还需要能够根据学生的实际情况进行有针对性的辅导，并能够及时解决学生的疑难问题。

薪资待遇。数学竞赛教师的薪资待遇通常会根据所在地区和学校的情况而有所不同。一般来说，初级教师的月薪可能在3000-5000元之间，有经验的教师的待遇则更高。

此外，应聘者还需要关注招聘信息中提到的其他要求，如应聘者需要具备的教师资格、学校对教学环境的要求等。

总的来说，数学竞赛教师招聘需要应聘者具备一定的教学经验和专业知识，并能够采用合适的教学方法，为学生提供高质量的教学服务。同时，薪资待遇和学校对教师的要求也会因地区和学校而异。应聘者需要关注招聘信息，了解具体要求，并积极准备应聘材料。

数学竞赛教师招聘的注意事项包括以下几点：

1. 了解招聘要求：在参加数学竞赛教师招聘前，需要仔细阅读招聘要求，了解招聘单位对教师的要求，如学历、教学经验、专业知识、技能等，确保自己符合招聘要求。

2. 准备充分：准备好自己的简历、学历证书、教学经历证明、数学竞赛成绩等相关材料，确保在面试时能够及时拿出。同时，需要充分了解所教授学生的情况，以便更好地进行教学。

3. 注重仪表和言谈举止：作为数学竞赛教师，仪表整洁、言谈举止得体是非常重要的。这不仅有助于给招聘人员留下良好的第一印象，也有助于建立与学生之间的信任。

4. 展示教学能力：在面试中，要充分展示自己的教学能力，包括教学方法、课堂管理、与学生互动等方面的能力。可以通过举例说明自己的教学方法和效果，展示自己的教学能力。

5. 表达对数学竞赛的热情：数学竞赛教师需要有对数学竞赛的热情和兴趣，这样才能更好地引导学生参与到数学竞赛中来。在面试中，可以表达自己对数学竞赛的热爱和经验，以及对学生参与数学竞赛的期望和规划。

6. 了解学校文化：最后，在面试前了解所应聘学校的文化、教学理念和管理制度是非常重要的。这将有助于更好地展示自己的能力和适应学校文化的能力。

以上就是数学竞赛教师招聘的一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你应聘顺利！