四川体育教师招聘需要符合以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行。

3. 具有正常履行职责的身体条件。

4. 符合招聘岗位所需的其他条件，年龄要求在35周岁以下，且具有体育类院校本科及以上学历。

5. 具备《教师资格条例》等法律法规规定的教师资格。

6. 在校或在职期间表现良好，教育教学业绩或工作业绩突出者优先考虑。

招聘考试一般包括笔试和面试两个环节。在笔试环节，主要考察应聘者对体育教育教学基础知识的掌握情况，以及运用这些知识分析问题、解决问题的能力。在面试环节，主要考察应聘者的语言表达、仪表举止、教学方法、教学组织等与体育教学相关的能力。

具体的招聘条件和考试要求可能会因不同的地区和学校而有所变化，需要参考当地的招聘公告。

四川体育教师招聘相关信息包括招聘条件、招聘程序和考试内容等。

首先，在招聘条件上，基本要求包括体育类相关专业毕业和教师资格证。在学历上，一般需要具有本科及以上学历。

在招聘程序和考试内容上，四川各地市体育教师招聘考试有其各自的要求。一般来说，考试内容主要包括教育综合知识、专业知识（体育学科知识）和面试。教育综合知识一般包括教育学、心理学、教育法律法规、教育理论等。专业知识则根据应聘地区和学校不同，考试内容也会有所变化，需要关注当地最新教育政策。

面试环节通常由各学校进行，主要考察应聘者的教学能力、语言组织能力、板书能力等。通常会给出备课时间，自己组织语言设计教案。

总的来说，四川体育教师招聘的具体要求可能会因地区、学校、招聘时间等因素而有所不同，建议应聘者在招聘期间保持关注，了解最新的招聘信息，以避免因错过机会而错失了成为优秀教师的机会。同时，应聘者还应注重提升自己的专业素养和教学能力，以增加自己的竞争力。

四川体育教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名条件：要确保自己符合招聘要求，包括学历、专业、年龄、身体素质等。

2. 报名方式：按照要求提交报名资料，确保资料真实准确，笔试通过后要按时参加面试。

3. 考试内容：体育教师招聘考试一般包含笔试和面试两个环节，笔试主要考察专业知识，面试则包括专业技能测试和综合素养测评。需要针对不同环节进行有针对性的准备。

4. 体能测试：体育教师招聘一般都会有体能测试环节，需要提前了解测试项目和标准，提前进行训练。

5. 人际关系处理：体育教师可能需要在学生和家长之间进行沟通，需要学习一些方法来处理人际关系。

6. 仪表仪态：体育老师应该以身作则，穿着得体，精神面貌应体现出教师的职业特点。

7. 心理素质：体育老师可能会面对更复杂的学生情况，需要具备良好的心理素质，以应对各种挑战。

8. 持续学习：体育老师需要不断学习新的知识和技能，以保持教学质量。

总的来说，四川体育教师招聘需要注意的事项很多，但只要认真准备，积极应对，相信你一定能成功！