湖北阳新教师招聘一般指湖北省阳新县教师招聘。

招聘对象为应届、往届未就业的普通高校专科及以上学历毕业生。应聘人员必须具备相应学历和从业资格，持有国家教育部认可的相应层次教师资格证书，并符合教师资格认定条件。

具体的招聘条件和要求可能会因时间因素而有所变化，建议查看当地的官方招聘公告或咨询当地教育部门以获取最新和最准确的信息。

湖北阳新教师招聘相关信息包括招聘条件、招聘程序和招聘考试等。

在招聘条件方面，基本要求包括学历、教师资格、年龄、身体条件等。具体来说，报考人员需要具有全日制普通高校研究生学历并取得相应学位或具有本科双证（学历和教师资格证），年龄在35周岁以下。同时，还需具备所报岗位的其它条件。

在招聘程序上，首先发布公告和组织考试，考试通过后进行资格审查和公示，最后签订聘用合同。

在招聘考试方面，一般会分为笔试和面试，笔试内容主要为教育基础知识和学科专业知识，面试包括试讲和说课等形式。

以上信息仅供参考，具体招聘信息可参考湖北阳新县政府官网或者相关教师招聘公告。

湖北阳新教师招聘需要注意以下事项：

1. 了解招聘要求：确保符合招聘岗位的所有资格条件，如学历、专业、工作经验等。

2. 准备考试：根据招聘公告上的要求，准备笔试和面试。可能需要准备教育理论、专业知识、教学技能等方面的内容。

3. 提交材料：按照招聘公告上的要求，准备好所有需要提交的材料，确保材料真实、完整、齐全。

4. 诚信考试：考试过程中要遵守考试规则，不要作弊，不要携带违禁物品，不要泄露个人信息。

5. 面试注意事项：在面试前要做好准备，了解面试流程和问题，注意仪表和语言规范；在面试时要自信、得体、准确，表达清晰；回答问题时要全面、准确、有逻辑；展示自己的特长和优势，给考官留下好印象。

6. 体检和考察：如果通过面试，要按照招聘单位的安排参加体检和考察，确保身体健康、符合要求，如实提供个人资料，积极配合考察。

7. 签约录取：如果被录用，要按照招聘单位的安排进行签约录取，认真阅读劳动合同等内容，确保自己的权益得到保障。

8. 诚信履约：在聘用过程中，要诚信履约，如发现不符合招聘条件的情况，要及时向招聘单位反映，维护自己的合法权益。

总之，湖北阳新教师招聘需要注意考试规则、资格条件、诚信履约等方面的问题，确保自己符合招聘要求，顺利通过考试并成功聘用。