东台市正在积极创新教师招聘方式，以吸引更多优秀教师加入东台的教育事业。

首先，东台市实施了“县管校聘”改革，通过统一管理教师资源，落实教师聘任制度，为教师招聘提供了更加公平和规范的环境。

其次，东台市积极拓宽招聘渠道，通过线上线下相结合的方式，扩大招聘宣传，吸引更多教师报名参加。同时，东台市还积极与高校合作，组织校园招聘会，与高校教师建立联系，了解人才需求，为未来的招聘工作做好准备。

此外，东台市还实施了一系列优惠政策，如提高教师待遇、提供住房补贴、解决子女教育问题等，以吸引更多优秀人才加入东台市的教育事业。

总之，东台市正在积极创新教师招聘方式，通过实施“县管校聘”改革、拓宽招聘渠道、实施优惠政策等措施，吸引更多优秀教师加入东台市的教育事业。

如需更多关于东台市创新教师招聘的信息，建议您查阅相关网站或关注相关通知。

东台市教育局发布了关于创新教师招聘的相关信息。本次招聘岗位为初中、小学、幼儿园教师，共招聘157名教师。报名时间为2023年1月9日9:00至2023年1月15日16:00。

具体的招聘条件和要求包括：

1. 遵守宪法和法律，具有中华人民共和国国籍；

2. 热爱教育事业，具有良好的职业道德；

3. 学历、专业等要求符合招聘要求；

4. 具备适应岗位的身体条件；

5. 年龄在35周岁以下；

6. 具备招聘岗位所需的其他资格条件。

招聘程序包括：

1. 网上报名；

2. 资格初审；

3. 面试考核；

4. 体检和考察；

5. 公示和聘用。

需要注意的是，在报名前需要仔细阅读招聘公告，了解招聘条件和要求。同时，在报名时需要提供真实、准确的个人信息，如存在虚假信息，将取消聘用资格。

以上是东台市教育局创新教师招聘的相关信息，具体详情可访问东台市人民政府官网获取。

东台创新教师招聘的注意事项包括：

1. 尽早准备：教师招聘考试不是一时冲动的结果，需要提前准备，尽早开始，才能有条不紊。

2. 了解考试内容：在考前，了解教师招聘的考试内容，有针对性地准备，做到有的放矢。

3. 制定备考计划：根据自己的时间情况和学习能力，制定一个切实可行的备考计划，有助于按部就班地复习，避免复习时手忙脚乱。

4. 保持良好心态：教师招聘考试备考过程中可能会遇到挫折，要学会调整心态，避免因一时的失败而气馁。

5. 重视笔试环节：笔试是教师招聘考试的重头戏，需要认真复习，争取取得一个理想的成绩。

6. 注意面试礼仪：在面试环节，着装和礼仪等方面也要注意，给考官留下良好的印象。

7. 真实展现自己：面试过程中要真实展现自己，不要夸大自己的能力，更不要撒谎。

8. 遵守考试规则：教师招聘考试中要遵守考试规则，不要作弊，否则会受到处罚。

9. 持续关注招考信息：教师招聘考试可能会不定期举行，要持续关注招考信息，抓住机会。

以上就是东台创新教师招聘的一些注意事项，希望能帮助到你。