苏州的中职教师招聘可以通过以下途径获取信息：

1. 政府网站：苏州各区教育局官网是发布教师招聘信息的主要网站，日常会发布一些教师招聘、引进和选调等信息，建议定期关注。

2. 人才网站：部分私立职业学校的招聘信息会在一些人才网站上发布。

3. 关注招考公众号：有一些招考公众号会发布各地的教师招聘信息，可以关注一些公众号，及时获取信息。

此外，苏州中职教师招聘一般要求具有全日制本科及以上学历，专业对口，有相关的工作经验。应聘中职教师，还需注意以下几点：

1. 了解专业课程：中职教师的工作主要是教授专业技能课程，需要了解相关专业的课程内容和行业发展趋势。

2. 注重技能证书：中职学校非常注重应聘者的实践技能水平，持有相关行业技能证书对于应聘非常有帮助。

以上信息仅供参考，可以经常浏览政府和教育部门的相关网站，以获取最新的招聘信息。

苏州中职教师招聘的相关信息如下：

招聘条件：招聘对象需为应届本科毕业生，部分职位要求硕士研究生或优秀本科毕业生（所学专业为汽车维修、机械或机电一体化专业），并同时具备以下条件：中共党员（含预备党员）；在大学期间有社会实践或一至两次志愿服务经历（时间累计不少于4个月）；普通话水平二级乙等及以上（报考语文教师职位的应达到二级甲等及以上）；符合招聘简章中招聘岗位所需的其他资格条件。

招聘流程：包括招聘公告、网上报名、笔试、面试、体检、考察（资格复审）、公示、聘用等环节。

招聘岗位：苏州中职学校有多类教师岗位，包括文化基础课、专业课、实验课等教师岗位。

薪资待遇：根据苏州的工资指导线，中职学校教师的年薪大约在9-15万之间，具体薪资根据学校、职称和岗位而定。

更多信息可以访问苏州教育局官网或关注相关招聘公告获取。

苏州中职教师招聘需要注意以下几点：

仔细阅读招聘公告。了解招聘岗位的职责、资格条件、考试科目等基本信息。

确保自己的学历、专业、资格证明等符合招聘公告的要求。

准备好所需的材料，如简历、学历学位证书、教师资格证书等，并在规定时间内提交。

注意招聘公告中的报名方式，如果是网上报名，要确保网络环境良好，以便顺利提交报名表。

确保联系方式准确无误，特别是手机号码和电子邮箱，以便招聘单位及时联系。

注意报名截止时间和考试时间，不要错过任何环节。

如果对招聘过程有任何疑问，可以向招聘单位咨询，或者寻求专业人士的帮助。

最后，要保持积极的心态，认真准备考试，相信自己的能力，一定能找到一份满意的工作。