教师招聘考试必背的知识点包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课改、教育写作以及教材教法等。

此外，需要掌握教育基础知识和基本理论，以及教学基础知识和基本能力，还需了解学生指导的基础知识和基本方法。对于各门学科，还有各自需要掌握的专业知识。

建议制定详细的背诵计划，分阶段、分重点地进行背诵，并注重理解记忆，不要死记硬背。同时，可以结合教学案例等进行理解性背诵，以提高效率。

以上内容仅供参考，建议根据具体的考试内容和自身情况进行合理安排。

教师招聘考试必背相关信息包括：

1. 考试内容：主要包括教育理论知识、学科专业知识、教育法律法规、教学技能等方面的内容。

2. 报名时间：各地市教师招聘考试的报名时间不同，考试时间也不同。

3. 考试题型：不同的考试科目，考试题型也不同。比如，教育理论知识的考试题型有选择、填空、简答、论述、案例分析等；学科专业知识的考试题型有选择、简答、论述、分析、作文等。

4. 考试重点：根据往年的考试情况，分析出各科目的考试重点，以便更好地备考。

此外，教师招聘考试必背相关信息还包括考试大纲、考试形式、考试时间、地点等方面的信息，需要根据具体的考试通知进行准备。

总之，备考教师招聘考试需要全面了解考试内容、题型、重点、时间等信息，有针对性地进行备考，提高考试通过率。

教师招聘考试必背注意事项如下：

合理安排时间。教师招聘考试内容多且繁杂，需要合理安排复习时间，有侧重点地复习。

熟悉考试题型。不同题型有不同的做题技巧，合理运用做题技巧可以事半功倍。

认真审题。教师招聘考试中，很多题目都是迷惑人的，认真审题才能找出题目的关键所在，避免答偏失分。

注意答题格式。对于简答题，需要有条理地书写答案，避免因为格式不对而被扣分。

保持卷面整洁。卷面要整洁，避免因为字迹潦草而丢分。

合理分配时间。在回答主观题时，要提前规划答题要点，合理分配答题时间，避免因为时间不足而失分。

多做真题。多做历年考试真题，熟悉题型和考试难度，合理安排做题时间。

注意时事热点。教师招聘考试中可能会涉及一些教育改革、时事热点等问题，需要平时的积累。

调整心态。教师招聘考试竞争激烈，可能会有压力，要学会调整心态，保持冷静应对。

诚信考试。遵守考试纪律，不要抱有作弊等不良心理。

希望上述内容能帮助你更好地备考教师招聘考试，祝你考试顺利！