重庆市政治教师招聘的途径主要有以下几种：

参加教师招聘考试。重庆市每年都会组织中小学教师招聘考试，可以关注重庆市人力资源和社会保障局、重庆市教育委员会官网，获取考试公告和相关政策。

直接应聘。如果具有研究生学历并获得相应学位，可以直接应聘重庆的公立学校，但前提是学校有招聘需求。

参加特岗教师招聘。特岗教师招聘一般要求全日制本科或研究生学历，应聘者需要在所报科目上具有教学经验者优先，并且特岗教师聘期一般为三年。

需要注意的是，除了关注官方网站获取招聘信息，还可以通过加入教师招聘群、关注教师招聘公众号、找有经验的前辈请教经验等方式来获取招聘信息。同时，在准备政治教师招聘考试时，需要注重对教育基础知识、学科知识与教学能力、职业理念和职业道德等方面的复习，只有这样才能在考试中取得好的成绩。

重庆政治教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：一般来说，政治教师招聘要求具有与教学相关的学历和资格，以及良好的教育教学能力和其他相关能力。具体来说，可能会要求具有全日制本科及以上学历，相关专业的学位证和教师资格证，以及良好的口头和书面表达能力、组织协调能力和团队合作精神等。

2. 招聘程序：政治教师招聘的程序通常包括报名、资格审查、考试、面试、体检、公示、聘用等环节。在考试环节，可能会采取笔试和面试相结合的方式，或者直接进行面试，具体形式可能会根据不同的招聘单位和岗位需求而有所不同。

3. 招聘渠道：政治教师的招聘信息可以通过各种渠道获取，如招聘会、官方网站、社交媒体、招聘网站等。具体的招聘信息需要关注相关单位或教育部门的公告。

4. 考试内容：政治教师招聘的考试内容可能会包括教育综合知识、学科专业知识、教育心理学、教育法律法规、新课改理念等多方面的内容，同时也可能会涉及一定的教学技能和教学组织能力方面的考察。

总的来说，重庆政治教师招聘的具体条件、程序、渠道和考试内容可能会因地区、单位和岗位而有所不同，需要具体参考相关的招聘公告。

重庆政治教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解考试形式：重庆的政治教师招聘考试可能会以闭卷考试、试讲、说课、结构化面试等不同的形式进行，需要提前了解，做好相应的准备。

2. 准备考试内容：根据考试形式，准备可能涉及到的政治教师相关的专业知识，包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、新课改理念、教育热点等。

3. 选择合适的参考书：根据考试科目，选择合适的参考书，一般会涉及到教育学、心理学、教育法律法规等，也可能涉及到中学的政治教材内容。

4. 准备简历：在准备简历的过程中，要突出个人的专业素质、教学经验、荣誉和成绩等方面的内容，以展现自己是最适合这个职位的人选。

5. 了解招聘流程：了解招聘的流程和要求，按照要求参加考试，注意时间安排和考试技巧，确保能够顺利通过考试。

6. 注意诚信守纪：在参加招聘的过程中，要遵守招聘纪律和相关法律法规，维护个人的诚信形象。

总之，重庆政治教师招聘需要注意考试形式、考试内容、简历准备、招聘流程和诚信守纪等方面的问题。在准备的过程中，要全面了解相关信息，做好充分的准备，以增加自己通过招聘的几率。