杭州教师公开招聘是杭州市面向社会公开招聘教师的一个项目，旨在选拔优秀的教育人才加入教师队伍。招聘过程通常包括报名、资格审查、考试、面试、体检和录用等环节。

招聘的程序和要求可能会因时间、地点和政策的不同而有所变化，具体请参考官方发布的招聘公告。通常，招聘考试包括笔试和面试两个部分，笔试内容可能包括教育理论、学科知识、教学技能等，面试可能包括试讲和答辩等环节。

如果你想参加杭州教师公开招聘，建议关注官方发布的招聘公告，了解具体的招聘要求和程序，并积极准备考试。同时，可以参考一些教师招聘考试辅导资料，以提高自己的知识和技能水平。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您查阅相关官方网站。

杭州教师公开招聘相关信息包括：

1. 招聘条件：一般要求本科及以上学历，持有教师资格证，专业与招考岗位相对应等。对于优秀青年教师和硕士毕业生，条件可能会适当放宽。

2. 考试内容：教育基础知识和相关教材的教案，以及学生的行为规范、安全和卫生等常识。

3. 考试时间：一般在每年的5月-10月，具体时间和地点可能会因为不同的考试而有所变化。

4. 报名方式：一般采用网上报名和现场报名两种方式。在报名时，需要提交一些个人信息资料和证明材料。

此外，杭州教师招聘考试一般分为笔试和面试两部分，笔试成绩和面试成绩都有一定的权重。具体来说，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，总分排名择优录用。

以上信息仅供参考，建议到相关网站查询以获取更准确的信息。

杭州教师公开招聘需要注意以下几点：

1. 报名前准备：确保符合招聘岗位的条件，并准备好相关材料。

2. 报名时：确保填写的信息真实、准确，并及时缴纳相应的考试费用。

3. 考试时：认真答题，注意时间分配，遵守考场规则。

4. 面试时：准备充分，仪态端庄，表达清晰，对于结构化面试和试讲等环节要格外注意。

5. 体检和考察：按照要求进行，并提前准备好相关材料。

6. 诚信报考：如实提交个人信息和材料，如有作假，将会取消考试资格或录用资格。

7. 关注招考公告：招考公告中会详细列出了考试的时间、地点、考试要求等，考生需要仔细阅读招考公告，避免遗漏重要信息。

8. 保持良好心态：保持良好的心态，遇到困难不要气馁，要积极应对。

最后，还需要了解杭州教师招聘的学历要求、户籍要求、专业要求、年龄要求等，以便更好地准备和应对考试。