忻州小学教师招聘的条件和流程可能会因不同的招聘计划和学校而有所不同，通常需要满足以下基本条件：

1. 学历要求：忻州的小学教师招聘通常要求应聘者具备本科及以上学历。

2. 专业知识：应聘者需要具备与招聘岗位相对应的专业知识和教育背景。

3. 教育教学能力：应聘者需要具备良好的教育教学能力，能够有效地传授知识、培养学生的学习能力和兴趣。

4. 普通话水平：应聘者需要具备相应的普通话水平，能够流利、准确地与学生进行交流。

5. 经验要求：部分学校可能会对有相关教学经验或实习经验的应聘者给予优先考虑。

招聘流程通常包括发布招聘信息、接受报名和初审、组织考试或面试、体检和考察、确定拟聘人选、公示和聘用等环节。应聘者需要关注招聘公告，按照招聘单位的要求和时间节点认真准备和参加考试。

如果您想了解忻州某所特定小学的教师招聘详情，建议您前往该学校的官方网站或与学校联系，以获取最准确的信息。

忻州小学教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：忻州小学教师招聘要求应聘者具备相应的教师资格，年龄在35周岁以下，并符合招聘岗位所需的其他条件。

2. 招聘程序：忻州小学教师招聘的程序包括报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等环节。

3. 考试内容：忻州小学教师招聘的考试内容主要包括教育基础知识、学科知识、教材教法和面试等。

4. 福利待遇：忻州小学教师的福利待遇相对较好，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险、住房公积金等。

具体的招聘信息和要求，可以关注忻州市人力资源和社会保障局、忻州市教育局等官方网站发布的公告。

忻州小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名方式：了解招聘公告中的报名方式，是现场报名还是网上报名，并准备相应的报名材料。

2. 报名时间：了解并注意报名时间，如果在报名时间截止后没有通过审核或发现信息有误而没有得到修改机会的，将不能参加考试。

3. 考试内容：了解教师招聘的考试科目和考试内容，以便有针对性的备考。

4. 成绩计算方法：了解自己的成绩在最终录取结果中所占的比例，以便做出明智的决策。

5. 资格审查：在考试前，需要了解招聘单位对报考资格的审查时间、地点以及需要提交的审查材料，确保自己符合所有报考条件。

6. 面试：如果忻州小学教师招聘有面试环节，需要提前了解面试形式、面试内容、面试准备等，以便做好相应的准备。

7. 诚信考试：应遵守考试纪律，杜绝作弊行为。

8. 关注官方信息发布：需要时刻关注并留意忻州教育局官网或其他官方信息发布渠道的教师招聘动态，以免错过重要信息。

总之，在忻州小学教师招聘过程中，需要认真阅读招聘公告，了解并遵守相关规定和要求，做好充分的准备，才能顺利通过考试，成为一名小学教师。