省二实验学校（教师岗）招聘条件包括应届毕业生、在职教师和业务骨干。具体要求如下：

应届毕业生：需要专业对口、本科及以上学历。

在职教师：需要具备与学历相对应的教师资格证，有教学经验者优先。同时，市级以上荣誉教师、优秀青年教师和骨干教师等称号的优秀人才，以及具有研究生学历的人才也会有加分优势。

业务骨干：需要具有市级以上优秀教师、骨干教师等称号，或具有硕士研究生学历，且有教学经验者优先。

此外，学校还会对报名人员进行教育教学能力测试，需要应聘者在简历中注明所获奖项和发表的论文。

具体招聘信息和要求，可以参考学校的官方招聘公告或者相关招聘平台。

省二实验中学是省属重点中学，该校教师招聘相关信息可以在学校官网或相关招聘网站查询。

根据学校官网发布的信息，省二实验中学招聘教师的要求包括：

1. 招聘条件：需要符合一定的学历、专业、工作经历等条件。

2. 报名方式：通常需要提交申请材料，如简历、学历证书、工作证明等，并按照要求填写招聘表格。

3. 考试内容：考试内容可能包括笔试、面试、试讲等，具体内容需要根据招聘公告中的要求进行准备。

此外，您还可以关注当地教育局或相关教育部门的招聘信息，以获取更准确、更及时的信息。

请注意，招聘信息可能会随时更新，因此建议您定期关注相关网站或官方媒体，以确保您获取到最新的招聘信息。

省二实验学校教师招聘过程中需要注意的事项包括：

1. 认真阅读招聘公告和岗位表：确保对招聘岗位的要求、报名条件、考试时间、方式等有清晰了解。

2. 准备充分，如实提交材料：需要准备好所有要求的材料，并按要求顺序提交，确保材料真实准确。

3. 关注报名环节：按照招聘公告中指定的时间和地点进行报名，逾期将不予受理。

4. 遵守考试纪律：在考试过程中，必须遵守考场纪律，抄袭作弊等行为将导致考试成绩无效。

5. 关注录取结果：等待录取结果公布时，要保持手机畅通，以便于学校与您取得联系。

6. 维护学校声誉：作为教师招聘的候选人，您的形象和言行将直接影响到学校的声誉。因此，在面试和试讲过程中，请务必注意自己的言行举止，展现出良好的素质和教学能力。

7. 了解学校办学理念：您将与新入职的同事和学生们相处，因此了解学校的办学理念、教育理念和管理理念等，将有助于您更好地融入学校环境，与同事和学生建立良好的关系。

以上就是省二实验学校教师招聘过程中需要注意的一些事项。祝您应聘成功！