杭州画室教师招聘的职位包括主教教师、主教助理、全职教师和美术教师。

对于这些职位，需要具备以下条件：

- 美术及相关专业，本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；

- 有丰富的教学经验，熟悉杭州各大画室及高校招生政策；

- 了解美术专业知识，能独立完成备课及授课任务；

- 良好的职业素养和团队协作精神；

- 良好的语言表达能力和沟通能力。

同时，杭州画室也会关注应聘者的个人品质，如责任心强，有良好的团队协作精神和较强的组织协调能力。对于主教助理，除了以上要求外，还需要具备一定的美术专业知识和相关教学经验。

在应聘过程中，需要准备以下材料：

- 个人简历；

- 身份证、学历证、学位证及相关证书复印件；

- 近期照片；

- 面试时需试讲。

以上信息仅供参考，具体要求和流程可能会因画室而异。应聘者需要关注画室的招聘信息，按时参加面试，以便顺利应聘。

杭州画室教师招聘的相关信息如下：

招聘条件：热爱教育事业，有扎实的美术基本功和良好的授课能力，有相关授课经验者优先。

招聘岗位：主教教师、助教、美术老师、全职教师、兼职教师。

岗位职责：负责教学工作，根据教学计划实施教学，积极与学生沟通，及时了解学生的学习情况和反馈。

工作时间：根据画室安排。

薪资待遇：面议，具有竞争力的薪酬待遇，完善的福利制度。

其他要求：具有良好的职业道德和心理素质，能够承受一定的工作压力，有良好的团队合作精神和沟通能力。

以上信息仅供参考，具体招聘信息您可以访问杭州画室的官方网站了解。

杭州画室教师招聘时，需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：查看招聘公告上注明的招聘要求，如学历、专业、经验、资格等，确保自己符合要求。

2. 准备简历：根据画室的需求和自己的特长准备一份有针对性的简历，突出自己的教学经验和成果，展示自己的专业能力。

3. 面试准备：面试前了解可能被问到的问题，如课程设计、教学方法、教学理念等，做好充分的回答准备。同时，穿着得体，精神饱满地参加面试。

4. 了解画室：在面试前，了解所申请的画室的基本情况，如教学风格、教学特色、发展情况等，以便更好地适应画室的教学环境。

5. 注意职业道德：作为教师，你的言行举止都会影响到学生，因此在与学生的交流中要时刻注意自己的职业道德。

6. 遵守规定：严格遵守画室的各项规定，包括教学规定、学生管理规定等，以确保教学的正常进行。

7. 保护学生安全：确保学生在画室期间的安全，遵守安全规定，同时也要注意自己的隐私保护。

8. 及时反馈：如果被录用，要按时报到，并定期与校方保持沟通交流，反馈教学情况。

总的来说，招聘教师是一个双向选择的过程，应聘者需要展现自己的教学能力和专业素养，画室则需要从多个角度评估应聘者是否适合该职位。以上就是杭州画室教师招聘需要注意的一些事项。