沈阳舞蹈教师招聘的职位包括但不限于以下几种：

公立学校舞蹈老师。通常由学校发起招聘，对学历和经验都有一定的要求，可以通过参加招聘会、面试等方式获得。

私立艺术培训机构舞蹈老师。可以通过招聘网站或社交媒体、学校官网等途径了解招聘信息，或者主动向培训机构咨询是否需要招聘舞蹈老师。

参加一些舞蹈相关的招聘会。可以关注沈阳教育官网或各大招聘平台，了解是否有相关的招聘会信息。

除了满足教学能力、舞蹈水平等基本要求外，还需要有较好的组织能力和管理能力，能够为学生提供高质量的教学服务。对于私立培训机构，工资和待遇会根据舞蹈老师的能力和水平来定，一般会有一定的课时费。对于公立学校，舞蹈老师收入通常会和职称挂钩，可以通过评定职称来提高收入。

以上信息仅供参考，建议您在寻找招聘信息时保持警惕，保护好自己的个人信息。

沈阳舞蹈教师招聘相关信息如下：

沈阳杏林舞蹈培训有限公司。该公司招聘舞蹈培训老师，要求招聘者具备一定的舞蹈专业知识和教学能力，同时需要管理和组织能力强，能够承担起教学任务，认真负责，有耐心和热情。薪资待遇为底薪加提成，具体面议。

沈阳音乐学院附属艺术幼儿园。该幼儿园招聘舞蹈教师，要求应聘者具备较强的舞蹈专业素质，有较强的组织能力和教学实践能力，有相关教学经验者优先考虑。

沈阳优佳舞蹈培训。该培训中心招聘舞蹈老师和助教，要求应聘者具有相关专业毕业，有经验者优先考虑，能够认真负责，有良好的沟通能力和团队合作精神。

以上信息仅供参考，建议到相关网站查询或亲自询问以获取最准确的信息。

在沈阳舞蹈教师招聘过程中，需要注意以下几点：

仔细研读招聘公告。招聘公告中会详细列出招聘单位、职位、人数、报名条件、报名方式、考试时间、考试内容等信息，需要认真阅读并理解公告中的所有信息，避免因为不符合条件而落选。

准备好个人简历。个人简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、舞蹈水平证明（如有）等信息，要尽可能详细地展示自己的舞蹈水平和教学经验。

合理安排考试时间。如果有多人应聘同一个职位，应该根据公告中的考试时间安排，提前到达考试地点，以免错过考试机会。

准备充分参加考试。考试一般包括试讲和面试两个部分，试讲内容应包括对舞蹈的讲解、示范和指导，面试则要注意着装和言谈举止。需要提前做好充分的准备，尽可能地展示自己的优势。

了解学校情况。面试成功后要了解学校的情况，再决定是否签订合同上岗。

最后，在招聘过程中保持积极和耐心，确保所有必要的步骤都得到妥善处理，这有助于成功获得这份工作。