教师招聘笔试没有通过，可以采取以下措施：

1. 查找失利原因：分析自己在考试中存在的问题和不足，以便在下次考试中改进。

2. 制定复习计划：根据自身的实际情况，制定一份详细的复习计划，并确保按时完成。

3. 调整心态：教师招聘考试不是一次性的，下次还可以继续报名，保持积极的心态，可以从头再来。

4. 寻求帮助：如果感到困惑和迷茫，可以向教师招聘的培训机构或老师咨询，寻求他们的帮助和指导。

5. 提升自身能力：通过阅读、观看教学视频等方式，提高自己的知识水平和教学能力，以便在下次教师招聘中取得更好的成绩。

总之，教师招聘笔试没过，不要气馁，要积极面对，从失败中吸取教训，总结经验，不断提升自己的能力和素质，争取在下次考试中取得好成绩。

教师招聘笔试没过，可以采取以下措施：

查找不足。仔细查看教师招聘考试笔试成绩不通过的原因，是自己的知识储备不足够，还是对考试科目的理解不够深入，还是做题速度太慢等等，分析不足之处，并制定相应的改进方案。

针对性复习。根据不足之处，有针对性地进行复习，对于自己欠缺的知识点进行补充学习，做一些专项练习，力求熟练掌握知识点。

提升自己的学习效率。可以尝试不同的学习方法，找到最适合自己的那种，提升自己的学习效率。可以使用一些学习软件或工具来帮助自己提高效率。

准备面试。如果教师招聘考试设有面试环节，笔试没过的小伙伴们可以积极准备面试，争取在面试环节中取得好成绩。

调整心态。如果因为其他人的失误或意外情况导致自己笔试没过，不要过分自责，调整好心态，下次还有机会。

总的来说，教师招聘笔试不过，要积极面对，找出问题所在，制定解决方案，并积极行动，相信你一定可以成功。祝你早日成为教师！

教师招聘笔试没过，可以采取以下注意事项：

调整心态。教师招聘考试对知识掌握的要求较高，即使笔试没过，也不要过于焦虑，要保持冷静，客观分析自己的不足，并针对性地制定改进策略。

制定改进策略。针对自己的不足，制定相应的改进策略，并付诸实践。这可能包括复习备考方法的改进、学习时间的合理分配、学习内容的针对性等。

提升专业素养。教师招聘考试对专业知识的要求较高，因此，在备考过程中，要注重对专业知识的学习和掌握。

拓宽知识面。教师招聘考试的内容涵盖了教育教学的方方面面，因此，在备考过程中，要注重拓宽自己的知识面，了解和掌握更多的教育教学知识。

注重实践经验。教师招聘考试对实践经验的要求较高，因此，在备考过程中，要注重积累一定的教育教学实践经验，了解和掌握教育教学规律。

保持健康的生活方式。良好的睡眠、均衡的饮食以及定期的体育锻炼有助于提高学习效率，保持积极的态度。

多次尝试。教师招聘考试不是一次性的考试，可以多次报名参加考试，积累经验，提高自己的能力水平。

综上所述，教师招聘笔试没过时，要调整心态，制定改进策略，提升专业素养，拓宽知识面，注重实践经验，并保持健康的生活方式。同时，要多次尝试，不断努力。