中山音乐教师招聘的岗位较多，以下部分岗位信息示例：

古筝教师。招聘人数：5人。岗位职责：1.认真执行学校音乐教学常规要求，认真钻研教学大纲，制定教学计划。 2.认真备课，提前试讲，做到专业知识、教学方法、教学内容和教学进度与学校同步。 3.负责本学科具体的教学工作并确保教学质量。 4.积极开展适合学生的音乐课外活动，组织学生参加音乐比赛等。

钢琴教师。招聘人数：6人。岗位职责：1.认真执行学校教学管理各项规章制度，自觉遵守教师职业道德规范，为人师表。 2.认真钻研大纲，根据各年级钢琴教学大纲的要求，结合学生实际选择教学内容，制定教学计划。

此外，中山市中山纪念中学、中山市东区雍景园小学、中山市东区小学等学校也招聘音乐教师。

以上信息仅供参考，不同时间不同地点招聘的音乐教师岗位及要求可能会存在变化。建议查看官方网站或者公众号获取最新的招聘信息。

中山音乐教师招聘相关信息可以从招聘网站上获取，包括招聘信息、考试内容、报名方式、考试时间等。此外，还可以参考一些音乐教育相关的书籍和文章，以获取更多的教学经验和教学方法。

在准备音乐教师招聘考试时，建议加强音乐技能训练，提高自己的音乐素养和教学能力。同时，需要了解考试要求和评分标准，有针对性地进行备考，例如对于面试环节，需要注重仪表仪态、语言表达、教学设计和教学实施等方面的训练。

在选择音乐教师招聘培训机构时，建议选择有正规资质、信誉度较高的机构，同时要注意了解机构的培训质量和教学效果，避免上当受骗。

最后，需要保持积极的心态，坚持不懈地努力，相信自己能够成功地通过音乐教师招聘考试。

中山音乐教师招聘注意事项包括：

1. 认真阅读招考公告和职位表，了解具体的招聘条件、考试科目和面试形式等。

2. 准备个人简历，突出自己的音乐教学经验和能力，以及相关技能和证书。

3. 合理安排备考时间，制定科学的学习计划，注重基础知识和技能的训练，同时多做一些模拟题，查漏补缺。

4. 注意仪表和言谈举止，面试时要保持自信、大方、得体，避免出现口误、紧张等问题。

5. 提前了解中山地区的文化、教育背景和音乐教学情况，以便更好地融入当地教学环境。

6. 准备充足的证明材料，如工作经历证明、获奖证书复印件、学历学位证书复印件等，以便在面试时进行展示。

7. 遵守考试纪律，不要作弊或参与任何违规行为，以免影响自己的考试结果。

总之，中山音乐教师招聘需要注意的事项较多，需要认真准备、注意细节、遵守纪律，才能取得好成绩。