教师招聘体检内容如下：

1. 常规检查：主要检查身高、体重、坐高、腿等一般情况。

2. 内科检查：主要检查心肺听诊、肝、脾及腹部的物理检查。

3. 外科检查：主要检查皮肤、四肢、甲状腺、乳腺等。

4. 五官科检查：主要检查视力、听力、口腔及视力。

5. 化验检查：包括血常规、尿常规、生化、乙肝等。

6. B超检查：包括肝、胆、胰、脾、肾等脏器。

7. 心电图：检查心脏疾病。

8. 胸透：检查心肺情况。

需要注意的是，不同地区和学校的教师招聘体检标准可能会有所不同，具体要求应以当地招聘公告中的体检标准为准。同时，体检时应遵守相关规定，如实填写体检表格，配合医生进行检查，确保体检结果的准确性。

教师招聘体检内容主要包括以下几个方面：

1. 一般检查：身高、体重、视力、听力、血压。

2. 肺功能：对慢性呼吸系统疾病进行初步筛查。

3. 心功能：检查心脏田的受损情况。

4. 肝功：检查是否出现肝炎、肾炎、各类肝炎等传染性疾病。

5. 肾、膀胱、前列腺，化验检查：检查是否有泌尿系统疾病。

6. 抽血化验：对教师资格进行认定。

7. 放射检查：对教师资格进行常规检查。

8. 腹部超声检查：排除急慢性胆囊炎、胆结石等病。

9. 检验尿液：排除泌尿系统疾病。

此外，教师招聘体检标准还对风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，血液病，结核病等传染病，以及其他影响工作的严重疾病有特殊要求。具体项目可能会因地区和学校而异。

另外需要注意的是，教师招聘体检应在规定时间内到达指定医院体检中心进行，空腹，并携带有效身份证件及合格证。体检前应充分休息，注意饮食，避免剧烈运动。体检时积极配合医生，如实向医生陈述病史，不要隐瞒。

以上内容仅供参考，建议咨询相关人士以获取具体信息。

教师招聘体检的内容和注意事项如下：

常规检查。包括内科、外科、五官科、口腔检查等，注意衣着得体。

化验检查。包括血常规、尿常规、生化、凝血项、肝炎系列。需要空腹，早上不要吃东西，不要喝水。如果因为某些原因不能戒食，可以告知医生，医生会进行特殊处理。

特殊人群检查。对于一些特殊岗位，可能会有特殊的检查项目，如女性教师可能要增加妇科彩超等。

检查结果解读。了解自身健康状况，听从医生建议，确保不会因为紧张而漏检或错检。

注意饮食和作息。体检前三天饮食清淡，注意休息，不要熬夜，并避免剧烈运动。

准备相关材料。提前准备好身份证、笔试面试成绩单、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证、体检通知单等材料的原件和复印件。

保持通知畅通。如需更改电话或地址，及时与招考部门联系。

遵守体检规定。不私自找人替检，不隐瞒、漏检，不擅自增加检查项目。

以上就是教师招聘体检的主要内容和相关注意事项，希望对你有所帮助。