广东职校教师招聘一般通过以下方式进行：

1. 校园招聘会：许多广东的职业院校会举办招聘会，吸引更多的教师资源。

2. 网上招聘平台：如广东教育信息网、各大求职网站等，可以搜索相关的招聘信息，包括但不限于学校名称、专业、招聘人数、招聘要求、薪资待遇等。

3. 社交媒体：在社交媒体平台上发布招聘信息，可以覆盖更多潜在的教师资源。

4. 内部推荐：许多学校会鼓励教职工推荐有经验、有才华的人才，这种方式可以减少招聘成本，提高招聘效率。

5. 人才市场：广东职校的教师需求一般集中在某些特定领域，如计算机科学、机械工程、教育等，可以在人才市场寻找合适的教师资源。

在准备广东职校教师招聘时，需要关注招聘公告中的具体要求，包括报名条件、考试科目、考试时间等，并根据自己的实际情况和目标选择合适的招聘渠道。同时，需要认真备考，提高自己的专业素养和教学能力，以增加自己成功应聘的机会。

广东职校教师招聘相关信息可以通过以下途径获取：

1. 广东省教育厅官网：这是广东省内教育部门官方发布教师招聘信息的平台，涵盖了全省各地、各类别的职校教师招聘公告。

2. 各大职业院校官网：广东省内各大职业院校会定期发布招聘公告，以补充教师岗位。

3. 各大招聘网站：用户可以在此浏览关于广东职校教师的大量招聘信息，包括薪酬福利、招聘条件、岗位职责等，以便了解职校教师的应聘条件和招聘流程。

请注意，招聘信息会随时间变动，建议时刻关注相关平台的信息更新。

广东职校教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：不同职校的招聘要求可能有所不同，需要仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求。

2. 准备充分：参加招聘会或面试时，需要充分准备，包括简历、个人介绍、证书、荣誉等，确保充分展示自己的能力和优势。

3. 注意仪表形象：仪表形象是第一印象的重要因素，要注意穿着得体、整洁、干净，避免穿着不整或过于随意。

4. 注意言谈举止：言谈举止要得体，表现出自信、谦虚、有礼、认真，避免出现不礼貌的行为或言语失当。

5. 展示教学能力：在面试中，要充分展示自己的教学能力，包括备课、授课、组织课堂活动等方面。

6. 关注职业规划：在面试中，可以主动表达对职业发展的规划和设想，展现对职校教育的热情和投入度。

7. 遵守纪律：遵守招聘过程中的各项规定和时间安排，避免迟到或擅自离开规定的时间和地点。

8. 诚信应聘：在应聘过程中，要诚信真实，避免提供虚假信息或材料。

9. 提前准备问题：可以提前准备一些常见问题，如“你认为一名优秀教师应该具备哪些素质？”等，以便在面试中更好地回答。

总之，广东职校教师招聘需要注意细节和礼仪，充分准备、展示自己的能力和优势，才能更好地获得招聘单位的认可。