株洲二中目前正在招聘初中数学、初中历史、高中历史、高中地理、高中信息技术学科教师，具体要求如下：

1. 本科及以上学历，有相关教学经验；

2. 持有相应学科的教师资格证；

3. 热爱教育事业，身心健康，有团队协作精神；

4. 对于特别优秀的非在编人员，待遇面议。

具体的招聘流程和应聘方式，你需要关注株洲二中的官方招聘信息。申请材料一般包括个人简历、学历学位证书、教师资格证书及其他相关荣誉证书等。

以上信息仅供参考，如有问题可以向招聘方直接询问。

株洲二中目前正在招聘的岗位包括高中数学、高中英语、高中物理、高中化学、高中生物、高中政治、高中历史、高中体育教师，以及信息技术、行政后勤等岗位。具体的招聘要求和报名方式可能会因时间变化而有所变化，建议实时关注学校官网信息。

此外，株洲二中对于应聘者的专业知识和教育教学能力有较高的要求。他们需要拥有本科及以上学历，有相应的教师资格证书，并且具备良好的师德和教育教学能力。对于优秀应届毕业生，学校也会根据具体情况酌情考虑。

在招聘流程方面，株洲二中可能会采取试讲和面试的方式，以此来评估应聘者的课堂教学能力、语言表达能力、思维应变能力等。学校也会关注应聘者的仪表举止，以确保其符合学校的形象标准。

总体来说，株洲二中非常注重教师的专业素质和教育教学能力，希望招聘到的教师能够为学校的发展和学生的培养带来积极的影响。

株洲二中教师招聘的注意事项包括：

1. 应聘者需要认真阅读招聘公告，根据自身条件，认真填报个人信息，确保个人信息真实、有效。

2. 应聘者需确保简历内容符合招聘要求，突出个人优势，避免冗余，并保持简历格式的整洁、清晰。

3. 在招聘过程中，应聘者应保持积极、礼貌、谦逊的态度，并注意言辞得体。对招聘方的问题，应认真、有礼、准确地回答。

4. 应聘者应确保符合招聘方所公布的招聘要求，包括专业背景、工作经验、资格证明、个人素质等方面的要求。

5. 应聘者在应聘过程中可能会接触到一些公司的商业秘密，因此要遵守保密原则，不得泄露相关信息。

6. 在面试结束后，应聘者应保持与招聘方的联系，了解自己的面试结果和录用情况。

7. 最后，应聘者应确保在整个招聘过程中没有违反法律法规和道德规范，没有侵犯他人权益或造成不良影响。

以上就是应聘株洲二中教师招聘需要注意的一些基本事项。应聘过程中要认真阅读招聘要求，遵守招聘规定，保持积极礼貌的态度，并注意言行得体。