曲江一小教师招聘的条件如下：

具备曲江第一小学学籍。

学历要求为大学本科及以上。

具有相应学科的教师资格证。

具备一定的工作经验，如在校获得奖学金、参加过志愿服务活动等经历。

普通话水平需达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。

此外，招聘流程包括简历筛选、试讲、面试、体检、公示等环节，应聘结果将由学校领导集体研究决定。应聘成功后，将按照学校编制内聘任，并享受相应的待遇。

具体招聘条件可能会因不同的职位和地区而有所差异，请以招聘启事的具体要求为准。

曲江一小正在招聘临聘教师若干名，具体要求如下：

1. 小学教师：语文教师、数学教师、英语教师、音乐教师、美术教师、科学教师、心理健康兼设班管理。

2. 要求：具有本科或以上学历，持有相应教师资格证书，有相关经验者优先。

3. 招聘条件：遵守国家法律法规，热爱教育事业，品行端正，身体健康，事业心和责任感强。

4. 待遇：按照学校临聘教师薪酬标准执行。

应聘者需要提供简历、学历证书、资格证书、身份证等相关材料的复印件和近照，并接受学校面试、考核等环节。

以上信息仅供参考，招聘信息的具体情况可能会因为时间因素有所变化。建议关注官方信息来源获取最准确的信息。

在曲江一小教师招聘过程中，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在报名前，需要仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，如学历、专业、工作经验、语言能力等。

2. 准备材料：根据招聘要求，准备好所有所需的材料。确保所有材料都准备齐全，并按要求顺序提交。

3. 报名方式：选择正确的报名方式是成功的关键。要确保按照招聘公告中的报名方式正确提交申请，以免错过考试机会。

4. 面试准备：如果进入面试环节，需要提前做好准备。了解学校的基本情况，了解学生的基本情况，对学校的教育理念有一个大致的了解。同时，注意着装和言谈举止，展示自己的专业素养和教育理念。

5. 体检和资格审查：在面试通过后，需要按照学校的要求进行体检和资格审查。确保自己的身体状况符合招聘要求，同时确保自己的资格符合招聘条件。

6. 诚信应聘：在应聘过程中，要保持诚信。不要夸大自己的能力，也不要隐瞒自己的真实情况。如果发现不实信息，会面临取消应聘资格的风险。

7. 耐心等待：教师招聘过程可能会持续一段时间，需要耐心等待。不要急于求成，给招聘方足够的时间做出决定。

8. 了解学校文化：除了基本的教育教学能力外，了解学校的文化也非常重要。教师的言行举止会影响到学生，了解学校的文化有助于更好地融入学校环境。

以上就是曲江一小教师招聘需要注意的一些事项，希望能帮助到你。