临沭县小学教师招聘考试一般会考察教育基础理论，包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。此外，还会考察学科专业知识，包括相应学段或相应学科的专业知识。

具体的考试内容可能会根据不同的招聘公告和要求进行变化，您可以通过关注临沭县教育局或者教育机构的公告来获取具体信息。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询临沭县教育局或查询相关公告。

临沭县小学教师招聘相关信息包括：

1. 招聘条件：一般要求报考者具备大学专科及以上学历，并按照招聘岗位要求的学历和专业，具有相应的教学工作能力和经验。同时，年龄在35周岁以下，身心健康，无不良历史记录。

2. 招聘程序：通常按照发布招聘公告、现场报名和资格审查、面试、试讲、体检、考察、公示、聘用等环节进行。

3. 待遇：小学教师一旦被正式聘用，待遇一般较好，包括基本工资、奖金和福利。

请注意，具体的招聘条件和程序可能会因不同的招聘计划和学校而有所变化，因此，建议查看临沭县的相关招聘公告以获取最准确的信息。

临沭小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名方式：了解招聘公告中的报名方式，是现场报名还是网上报名，需要准备哪些材料。

2. 报名时间：及时关注招聘公告，了解报名时间，避免错过报名时间。

3. 考试形式：关注考试形式，如笔试和面试的时间和地点，以及是否需要提前准备。

4. 资格审查：了解资格审查的时间和地点，以及需要准备的材料，确保资格审查通过。

5. 考试内容：根据招聘公告中的考试内容，有针对性地准备考试。

6. 诚信考试：遵守考试纪律，诚信应考。

7. 面试着装：如果是面试环节，注意穿着得体并化淡妆。

8. 面试礼仪：注意礼貌和礼仪，符合教师形象。

9. 备选答案：如果在面试中表现不佳，要准备好备选答案，争取更好的表现。

10. 后续工作：面试通过后，要关注后续体检、政审等环节的要求，顺利完成招聘流程。

总之，在临沭小学教师招聘过程中，要认真阅读招聘公告，了解每一个环节和细节，做好充分的准备，才能顺利通过招聘。