江苏招聘骨干教师的信息可能会在当地的教育局、人力资源和社会保障局、学校的官网、招聘网站等地方发布。

您可以关注这些网站，以便获取最新的招聘信息。成功通过考核后，您就有可能成为江苏的一名骨干教师。

请注意，具体的招聘信息可能会因为地区、学校、招聘要求等因素而有所不同。因此，建议您在应聘前仔细阅读相关招聘公告，确保您符合招聘要求。

江苏招聘骨干教师相关信息包括：

报名时间：2023年4月19日至4月23日。

考试时间：2023年5月9日上午9:00—11:30。

应聘人员条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录，年龄一般不超过35周岁。具有与招聘学科、层次、类型相适应的教师资格证书（暂未取得教师资格证的应聘人员，需在入职一年内取得相应教师资格，否则解除聘用合同）。

招聘人数：全省共计划招聘骨干教师947人，包括中学教师、小学教师、幼儿园教师等。

此外，部分地区和学校还可能有其他的报名条件和要求，建议应聘者关注具体的招聘公告和要求。报名方式以网上报名为主。

以上信息仅供参考，应聘者需要仔细阅读招聘公告，确保符合所有要求，以免错过报名机会。

在江苏招聘骨干教师的过程中，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：首先要明确招聘的要求，如学历、专业、教学经验、年龄等。确保自己符合招聘条件。

2. 准备简历：根据招聘要求，准备一份符合要求的简历，详细列出自己的教育背景、工作经验、荣誉奖项等。

3. 仔细阅读招聘广告：确保了解招聘的地点、时间、报名方式、考核方式等信息，避免因为误解信息而错过报名。

4. 注意形象：参加面试或试讲时，注意个人形象，着装得体，给招聘官留下良好的第一印象。

5. 充分准备：如果需要进行试讲或者面试，需要提前做好准备，熟悉教学内容,准备好教案,注意语音、语调和肢体语言等。

6. 诚实守信：如果答应参加招聘，就要按时到达考场，避免失约。此外，在回答问题时，要实话实说，不要弄虚作假。

7. 关注细节：注意言行举止，表现出良好的素质。比如，遵守考场规则，不随意走动，不乱扔垃圾等。

8. 保持联系：如果招聘过程中需要联系招聘单位，一定要保持手机畅通，避免错过电话或信息。

9. 耐心等待：江苏的招聘过程可能需要很长时间，所以需要耐心等待，不要心急。

以上几点是在江苏招聘骨干教师时需要注意的事项，希望能对您有所帮助。