洞头小学教师招聘的报名条件包括：

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 热爱教育事业，有志于从事教育教学工作。

3. 遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

4. 具备适应岗位要求的身体条件。

5. 具备岗位所需的学历、专业、技能等条件。

6. 具备教师招聘考试所需的各项条件。

招聘的程序包括：

1. 网上报名，包括填写个人信息、上传照片和证明材料等。

2. 资格初审，招聘单位对报名人员进行资格初审。

3. 打印准考证，确认参加考试。

4. 笔试，包括教育综合知识和学科专业知识。

5. 面试，根据笔试成绩确定参加面试的人员。

6. 体检和考察，根据考试总成绩确定参加体检和考察的人员。

7. 确定拟聘人员并公示。

具体的招聘条件和程序可能会根据不同的时间和地点有所不同，需要关注相关招聘公告。

洞头小学教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘岗位：小学语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术等学科临聘教师。

2. 招聘条件：具有小学教师资格证书，本科及以上学历，年龄在40周岁以下。

3. 报名方式：现场报名，报名时需携带教师资格证、学历证书、身份证及复印件，一寸照片两张，填写《洞头县教育局临聘教师报名表》。

4. 考试方式：考试分为面试和笔试，面试通过后进行考核体检。

5. 待遇：待遇面议，按洞头县临聘教师相关政策执行。

以上信息仅供参考，具体招聘信息请关注洞头县官方人才网以及相关招聘网站。

洞头小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名方式：确认报名方式是网上报名还是现场报名，相应的准备相应的材料，并按照要求填写报名信息。

2. 报名时间：了解并确保在规定的报名时间内进行报名，以防错过报名时间。

3. 资格审查：了解招聘方的招聘要求，确保自己具备相应的资格条件，以防止资格审查不通过。

4. 考试内容：了解招聘方的考试内容，并做好相应的准备，包括但不限于复习教材、准备考试用具、了解考试流程等。

5. 诚信考试：应遵守考试纪律，杜绝作弊行为。如发现有作弊行为，将受到相应的处罚。

6. 面试：如果进入面试环节，要着装整洁，给面试官留下良好的第一印象。在面试过程中，要保持自信，表达清晰，回答问题时要有逻辑性。

7. 体检：如果通过面试，要按照招聘方的要求参加体检，确保自己的身体状况符合岗位要求。

8. 签订合同：在签订合同前，要仔细阅读合同内容，确保自己的权益得到保障。

9. 了解学校文化：如果你最终决定应聘某所学校，最好事先了解一下该学校的文化、教学理念、管理风格等，以便更好地适应工作环境。

总之，在洞头小学教师招聘过程中，要认真阅读招聘公告、资格审查、考试内容等相关信息，遵守考试纪律，确保自己的资格、身体状况和行为符合要求，最终成功应聘到理想的学校。