伊春小学教师招聘的条件取决于具体的招聘要求和职位，通常需要满足以下基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行。

3. 具备与招聘岗位相适应的职业道德、业务能力、身体条件和年龄。

4. 具备相应的教师资格。

5. 应聘人员还必须具备《中华人民共和国教师法》规定的合格学历。

6. 招聘岗位对于学历、专业、工作经历等方面的要求。

招聘程序一般包括发布招聘公告、报名与资格审查、考试（包括笔试和面试）、体检和考察、公示与聘用等环节。

具体招聘信息可以参考伊春市人力资源和社会保障局、伊春教育信息网等官方渠道发布的招聘公告，或者关注相关培训机构和招聘平台的信息。

伊春小学教师招聘相关信息可以从官方招聘网站获取。以下是一些可能的相关信息：

1. 招聘岗位：根据官方发布的招聘信息，可能会有语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术等多个学科的教师招聘。

2. 学历要求：大多数小学教师招聘要求应聘者具备本科及以上学历。

3. 资格要求：一些招聘可能会要求应聘者具备相应的教师资格证书，以及其他相关资格和经验。

4. 考试内容：考试通常包括笔试和面试两个环节。笔试内容可能会包括教育理论知识、学科专业知识、教育法律法规等，面试则可能包括试讲和综合考察。

需要注意的是，伊春小学教师招聘的具体要求可能会因学校、时间、政策等因素而有所不同，建议以官方发布的招聘信息为准。此外，也可以关注伊春本地的人才网站、招聘网站、公众号等渠道获取相关信息。

伊春小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名方式：查看公告原文，确认报名方式、报名时间、报名费用等，确保按照要求进行。

2. 学历要求：查看招聘公告，确认对报考者学历的要求，确保符合要求。

3. 专业对口：如果是师范专业毕业，可能会对教学经验有更高的要求，需要查看公告了解具体要求。

4. 普通话水平：如果是语文教师，通常需要达到一定的普通话水平，需要查看公告了解具体要求。

5. 心理素质：教师工作比较繁琐，需要有良好的心理素质，因此需要认真对待每一次招聘考试，保持良好的心态。

6. 考试技巧：在考试前，需要了解考试科目、题型、难度等，做好充分的准备。

7. 遵守纪律：在招聘过程中，需要遵守相关法律法规和公告要求，不参与违规行为。

8. 关注官方信息渠道：及时关注官方发布的信息，如官方网站、微信公众号等，以便了解最新的招聘信息和要求。

总之，认真阅读招聘公告，按照要求准备材料，参加考试，保持良好的心态和遵守相关法律法规是成功应聘伊春小学教师的重要注意事项。